Ihr Unternehmen?
LSU Schäberle Logistik & Spedition-Union GmbH u. Co. KG als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,7Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 2,4Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 32 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 32 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Coaching
Rabatte
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Essenszulage
Diensthandy
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gehalt kommt pünktlich
Gehalt, Mitarbeiterparkplätze
Sry aber da kann nichts positives wiedergeben
Sicher. Gehalt kommt immer pünktlich.
Gleichberechtigung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Alles was ich bisher geschrieben habe...man motzt hier rum und heult rum, dass sie keine neuen Leute bekommen, aber bei diesen Arbeitsbedingungen wundert mich auch nicht dass alle gehen wollen
Teilweise respektlosen und unfreundlichen Umgang sowie die fehlende Bereitschaft, auf Feedback und Wünsche nach mehr Abwechslung in der Ausbildung
Wie man in den Bewertungen zu lesen sieht.
Zu manchem Mitarbeitern zu tolerant. Jedoch das ist ja auch was gutes.
Arbeitszeiten, keine Flexibilität, immer nur Überstunden, keine Dankbarkeit, keine Kommunikation,
Verbesserungsvorschläge
Mehr offene Kommunikation und die Bereitschaft, gemeinsam nach Lösungen zu suchen, wenn Probleme angesprochen werden. Außerdem wäre es hilfreich, auf Feedback und Wünsche zu Aufgabenvielfalt stärker einzugehen, damit die Ausbildung abwechslungsreicher gestaltet werden kann.
Wüsste nicht wo ich da anfangen sollte. Zu groß waren die internen Probleme.
Soweit ganz gut
Eine Gewerkschaft muss dort rein dann hören diese Schmierereien auf, OPL und Teamleiter sollten das Handwerk gelegt werden weil diese sich über das Gesetz stellen.
Mehr auf die Jugend setzten
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von LSU Schäberle Logistik & Spedition-Union ist Karriere/Weiterbildung mit 2,4 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Vergiss es. Bekommst deine Gefahrgutschulungen, aber Aufsteigen? No way! Auch wenns anders versprochen wurde
Weiche Kariere ?
Was für Weiterbildungen das Wort kennt diese Firma nicht
Ein Fremdwort...
Übernahme nach der Ausbildung eher unwahrscheinlich. Einsparungen wo es nur geht, d.h. sollte man übernommen werden unterirdische Bezahlung.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- LSU Schäberle Logistik & Spedition-Union wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet LSU Schäberle Logistik & Spedition-Union schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 36% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen LSU Schäberle Logistik & Spedition-Union als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 28 Bewertungen schätzen 39% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 25 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei LSU Schäberle Logistik & Spedition-Union als eher traditionell.
Puls
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Auf die Einhaltung von Arbeitszeiten achten.






































