42 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
42 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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42 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Modernes Unternehmen
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Alles ok
Gut
Gut
Top Kollegen in meiner Abteilung
Passt
Passt
Passt
Mir macht die Arbeit Spaß
Passt alles.
Zu wenig bekannt in der Region.
Alles ok
Ich finds prima bei LTI, wir arbeiten in meinem Bereich super zusammen. Meckerer gibt's immer aber ich kann nichts negatives sagen.
Man kennt LTI zu wenig, für mich ist LTI aber ein guter Arbeitgeber.
Das könnte hin und wieder besser sein. Durch mein Zeitkonto habe ich aber auch die Möglichkeit z.B. Zeitausgleich statt Urlaub zu nehmen.
Man lernt im Laufe der Zeit viel dazu, es gibt immer neue Produkte. Auch wenn neue Maschinen kommen erhält man eine Schulung.
Ich bin zufrieden. Es wird viel geboten z.B. gibt es eine Mitarbeiterkarte zum Einkaufen und Ebike Leasing und auch eine Altersvorsorge wenn man länger dabei ist. Zum Geburtstag gibt es jedes Jahr ein Geschenk und seit einiger Zeit gibt es Wasserspender.
Kann ich nicht beurteilen aber ich denke das ist ok.
Top !
Es gibt einige ältere Kollegen, die haben natürlich ein großes Fachwissen. Da können viele profitieren und wir arbeiten gut zusammen.
Ich kann mich nicht beschweren, für Anliegen gibts immer ein offenes Ohr. Wir arbeiten miteinander, das finde ich gut.
Super Maschinen und gute Arbeitsgeräte. Es gibt immer wieder neue Maschinen, ist alles top. Für Lärmbereiche gibt's einen angepassten Gehörschutz.
Abteilungsintern super, tolle Kollegen. Mit anderen Bereichen habe ich wenig zu tun. Infos bekommen wir von unseren Vorgesetzten in Abteilungsbesprechungen und es gibt eine Mitarbeiterzeutschrift und Infobildschirme.
Ist denke ich ok.
Mir macht meine Arbeit Spaß, es ist nie langweilig und Ideen kann ich einbringen.
Für mich sehr positiv!
Regelmäßiges Feedback durch meinen Vorgesetzten und dadurch auch eine vertrauensvolle und respektvolle Atmosphäre.
Das Image ist besser als in der Öffentlichkeit dargestellt.
Viele große Unternehmen zählen auf LTI und LTI stellt Teile für interessante und innovative Produkte her. Neben anderen großen Firmen der Region "versteckt" sich LTI immer ein wenig und könnte noch präsenter sein. Die Mitarbeiter sprechen im Allgemeinen positiv. Wer etwas finden will zu meckern, findet auch was.
Teilzeitarbeit ist möglich, wenn es das private Umfeld erforderlich macht. Dabei ist vor allem im Angestelltenbereich die Arbeitszeit flexibel. Hilft vielen Familien!
Schade ist, dass die Überstunden (im Angestelltenbereich) am Ende des Monats verfallen, wenn man über 16 Stunden ist. Allerdings ist es kein Problem Gleitzeittage oder auch Urlaub flexibel einzuplanen, sofern es das Arbeitspensum erlaubt. Auch die Möglichkeit bis zu zwei mal die Woche aus dem Homeoffice zu arbeiten bringt für die Work-Life-Balance echte Vorteile!
Weiterbildungswünsche werden gern gesehen, wenn sie zur Arbeitsaufgabe passen und ich wurde bei meinen Wünschen immer unterstützt, auch finanzielle Beteiligungen sind möglich. Sehr toll!
Es werden regelmäßig Office-Schulungen, Englischkurse oder auch Deutschkurse angeboten.
Die zu erwartenden Sozialleistungen werden angeboten.
Es wird bspw. immer mehr auf Elektroautos umgestellt. Sicherlich könnte man noch an vielen weiteren Punkten ansetzen.
Mit den meisten Kollegen passt alles! Hilfe bekommt man, wenn man danach fragt.
Manchmal ist es etwas schwierig mit den Kollegen der verschiedenen Standorte zusammenzuarbeiten. Das liegt jedoch an der Entfernung und vor allem in Zeiten von Corona wurde die Aufenthalte in einem anderen Standort aufgrund der Infektionsgefahr möglichst vermieden. Jetzt kann man auch wieder zu einer Besprechung an einen anderen Standort fahren, dies verbessert die Zusammenarbeit und den Kollegenzusammenhalt.
Auf den Rat der älteren Kollegen wird gehört. Jung und "alt" arbeiten gut zusammen.
Immer korrekt und aufgeschlossen.
Ehrliches Feedback und Lob. Hilfe habe ich immer dann erfahren, wenn ich sie benötigt habe.
Moderne Büros mit ergonomischen Möbeln, Laptops,...
Hat sich in den letzten Jahren sehr verbessert! Die Mitarbeiter werden über alle wichtigen Veränderungen informiert, es werden regelmäßig Infoveranstaltungen abgehalten, die Geschäftsführung ist jederzeit ansprechbar und man kann nachfragen, wenn einen etwas interessiert.
Mir ist kein Fall bekannt, bei dem es etwas zu beanstanden gäbe!
Abwechslungsreich, interessant, ich kann eigene Ideen einbringen!
Dennoch auch herausfordernd und durchaus auch mal viel und stressig. Dann muss man eben Prioritäten setzen.
NICHTS!
Hier werden die Leute klein gehalten, man soll viel lernen , auch wenn man viel gibt bekommt man nichts dafür
Mehr Menschlichkeit lernen!
Als Arbeitgeber den Menschen die einem das Geld einbringen nicht guten Morgen zu sagen , mehr als respektlos
Höhere Mitarbeiter beobachten einen wie Tiere im Käfig , wird nur schlechte Laune verbreitet , bei guter Laune und ein wenig lachen fallen Sprüche wie „wollen sie sich nicht mal ihre Klappe zukleben“
Nach Hausen hin alles dufte , bei dem Bewerbungsgespräch wird einem
Viel Honig um den Mund geschmiert
Die Bewertung spricht für sich
Wird viel versprochen , warte jetzt sogar seit über einem Jahr auf meinen Staplerschein
Gehalt ist für die Arbeit die man macht nicht in Ordnung.
Und auch nicht wie manche hier behaupten an IG Metall angelehnt!
13.50€ die Stunde im Gegensatz zu einer IG Metall Mitgliedfirma von 23€ die Stunde
Auch hier viel Gerede und doch nichts dahinter , in Broschüren über die Firma wird so viel über Umweltschutz gesprochen und doch sieht man hier nichts davon
In der Schicht eigentlich alles gut , aber Schicht arbeitet gegen andere
Kann ich nichts dazu sagen
Kein guten Morgen, kein hallo, kein danke o.a ist hier jemals gefallen
Man muss viel wissen , Zeiten sind meist unmöglich (Meister etc wissen das) meckern aber dann trotzdem rum wenn man nur 70% hat :) Top
Es wird nicht ordentlich geplant , gesprochen und Abläufe erklärt , schlechteste Firma in dem Sinne die ich je erlebt habe
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Die Arbeiten machen an sich echt Spaß , manchmal ein bisschen eintönig , was aber manchmal normal in einer Montage ist
Sehr verhalten,man merkt wo man steht.
Es wird in der Masse eher schlecht über die Firma gesprochen.
Weiterbildung ja,aber ohne Finanzielle Verbesserung für Arbeitnehmer.
Unterer Durchschnitt,sehr verhaltene Lohnerhöhung,wenn überhaupt.
Bei wenigen Kollegen Ok.,in der Masse eher gegeneinander und sehr unfair.
Sehr verbesserungswürdig.
Manchmal sehr ungehalten und unprofessionell Angestellten gegenüber.
Sehr schleppend,Entscheidungsfindungen dauern eine Ewigkeit.
Weit gefehlt.
Super
Sehr guter Image beim großen Unternehmen
Fantastisch
Ganz viele Schulungen
Gute Karriere mit gutem Gehalt
Alles wird sortiert
Alle halten zusammen
Mit viel Respekt
Sehr lieb und mit viel Verständnis
Sehr toll
Sehr gut
Alle werden gleich behandelt
Jeden Tag neue Herausforderung
Viele Kollegen reden schlecht über die Firma, die realität sieht nicht anders aus
garkeine meetings über ergebnisse, erfolge etc.
Wenn er krank ist, Urlaub hat, nicht erscheint, und vor allem die Leute nicht Unterdruck setz. Und das stets, soll male nach seiner Arbeit schauen und das richtig machen. Bevor er Leute ärgert.
Das er jeden Tag erscheint!
Sofort Verdi in die Firma hinlassen!
Die gute familiäre Atmosphäre
Kein Betriebsrat/Gewerkschaftsvertretung.
Mehr wertschätzung der Arbeitnehmer
Modernes, interessantes Arbeitsumfeld, sehr guter Kollegenzusammenhalt.
Nach einem halben Jahr Abstand kann ich für mich keine wirklichen Kritikpunkte finden. Die flachen Strukturen haben für mich den Wechsel in ein anderes Unternehmen mit höherer Position notwendig gemacht.
Noch mehr Wert auf die Work-Life Balance der Mitarbeiter legen.
Die vorgesetzten haben auch Kritik immer positiv genutzt um die Entwicklung der Arbeitnehmer zu beeinflussen. Guter und Fairer Umgang und eine tolle Arbeitsatmosphäre.
In der Region einer der guten Arbeitgeber, muss sich aber auch immer mit den ganz großen in der Region messen muss. Das Image passt zu dem was das Unternehmen repräsentiert.
Die Arbeitszeiten sind dank Gleitzeit und Kernarbeitszeit sehr angenehme gehalten. Urlaubsanträge werden mit Kollegen abgestimmt damit immer jemand da ist. Dank Einführung eines Gleitzeitkontos kann auch kurzfristig flexibel geplant werden.
LTI setzt auf Schulungen von externen Dienstleistern die meist bei LTI themenbezogenen Schulungen abgehalten haben. Inhaltlich waren diese immer Sinnvoll und konnten im Arbeitsalltag gut angewendet werden.
Die Karrieremöglichkeiten sind durch die flachen Strukturen und die gut besetzten Positionen eher gering.
Auf mittelständischem Niveau und immer an den Tarifabschlüssen der IG-Metall orientiert. Trotzdem könnte das Niveau gehoben werden und teils alte Entlohnungsstrukturen überdacht werden.
LTI legt großen Wert auf die Umwelt und bestärkt das durch die Nutzung erneuerbarer Energien. Engagement auch im Sport und Sozialem.
Im Team herrschte immer eine sehr gute Atmosphäre und ein kollegialer Zusammenhalt. Nach Feierabend ein Bier war genau so gern gesehen wie die gegenseitige Unterstützung während des Arbeitsalltages. Zwischen den Abteilungen gab es schon einmal "Reibungshitze" die aber meist überwunden werden konnte.
Ältere Kollegen werden ebenso geschult und gefördert wie jüngere, auch wenn der Renteneintritt schon in greifbarer Nähe ist.
Regelmäßige, faire und ordentlich geplante Bewertungsgespräche, klare Aufgabenkommunikation, nachvollziehbare Entscheidungen.
LTI ist immer bemüht das Arbeitsumfeld zu optimieren. PCs mit zwei Bildschirmen und höhenverstellbaren Schreibtischen. Beleuchtung, Lüftung und Klimatisierung ist angemessen. Alles in allem Räume in denen man sich wohl fühlt.
Im Vertrieb wird in vierteljährlichen Meetings über sämtliche wichtige Vorgänge informiert. Über größere Projekte, Investitionen und Unternehmenspläne wird man über eine Infoplattform als auch über eine Mitarbeiterzeitschrift hingewiesen.
Bei guter Leistung hat jeder die Chance sich weiter zu entwickeln.
Die Aufgaben die sich bei LTI durch die Kunden ergeben haben waren sehr interessant. Intern wird man immer wieder an der Unternehmensentwicklung eingebunden.
So verdient kununu Geld.