Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
42 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ich bekomme pünktlich mein Gehalt
- Vorgesetzte die schlecht kommunizieren, nicht führen, Ziele werden immer höher gesetzt aber wofür
- kein Leistungsbezug bei Vergütung, viele faulenzen vor sich hin ohne Proaktivität
- Null Möglichkeiten aufzusteigen
- Es ist allen klar, das Ltur organisationstechnisch zugemacht wird die Frage ist nur wann in den nöchsten 1-3 Jahren
Nix
Alles schön reden!
Probleme ernst nehmen, höhere Gehälter..
Vetrauensarbeitszeit, HO Regelung, Open office, Büroausstattung, Pünktlichste Bezahlung, Eigenverantwortliches Arbeiten möglich, JobRad
Präsenztage
Prozeßveränderungen dauern ewig. Bessere und eindeutigere Kommunikation
Mitarbeiter mehr nach Leistung als Zugehörigkeit oder der Vergangenheit zu beurteilen.
Großzügigkeit bei Teammeetings (Essen wird bezahlt)
Keine touristische Ausbildung
Unfaire Bezahlung/Mindestlohn
Keine Wertschätzung
Faire Vergütung
Wochenend-Zuschläge
Feiertags-Zuschläge
Pünktliche Bezahlung
Strukturen
Kritik annehmen
Das Team an sich ist super, es herrscht ein gutes Arbeitsklima untereinander. Aber durch den Vorgrsetzten herrscht zu viel Negativität.
Ltur was es früher einmal war, war super. Seitdem TUI die Finger da mit im Spiel hat, wird man als ltur Mitarbeiter deutlich vernachlässigt...sei es % auf die eigene Reise, Seminarreisen und und und
Die Arbeitszeiten sind für Arbeitnehmer sehr unvorteilhaft. Nicht nur unter der Woche hat man nichts mehr vom Tag, sondern auch am Wochenende...
Man kann sich auf sein Team verlassen.
Da die älteren Kollegen manchmal nicht so schnell agieren wie sich der Vorgesetzte das wünscht, wird auf den Mitarbeiter rum gehackt... Die Systeme ändern sich oft und hier braucht vielleicht ein älterer Mitarbeiter mehr Zeit sich umzustellen, als ein jüngerer Mitarbeiter.
Leider 0 Sterne, Vorgesetzte können nicht mit Kritik umgehen und teilen nur selber aus. Und das, obwohl nicht mal eine Touristische Ausbildung vorhanden ist.
-arbeiten zum Mindestlohn
-keine Wochenend-Zuschläge
-keine Feiertags-Zuschläge
-Hardware die nicht funktioniert
Leider kaum/ bis keine Kommunikation
Für Mindestlohn, ohne Zuschläge am Wochenende und an Feiertagen arbeiten, macht keinen Spaß. Man erhält zu dem Mindestlohn noch Provision, auf das, was man verkauft hat (wodurch der Konkurrenzkampf unter der Kollegen gefördert wird) wird eine Reise storniert muss die Provision zurück gezahlt werden. Und das obwohl man trotzdem die lange Beratung hatte. Das motiviert einen noch weniger.
Dazu kommt noch, dass vergessen wird das Gehalt pünktlich zu zahlen und man muss seiner Abrechnung wochenlang hinterherlaufen...
Man hat viel Kundenberatung, was sehr individuell ist. Leider arbeitet man alleine im Shop, sodass man an manchen Tagen von der Arbeitsbelastung sehr an seine Grenzen kommt.
Trotz aller Schwierigkeiten in den letzten Jahren wird versucht allen Trends gerecht zu werden.
Ich hatte vollste Unterstützung, als ich meinen Hund pflegen musste. Kann auch meine Zeit so einteilen, wie es am besten passt für mich, Hauptsache, die Arbeit wird getan.
Fällt mir gerade nicht wirklich was ein
Gehalt im Tourismussektor ist einfach grundsätzlich zu niedrig. Allerdings wird versucht zu geben, was möglich ist
Hier hilft das ganze Personal mit.
Best Team ever
Feedback Gespräche gehören dazu
Top neues Büro mit open Desk.
Flexibe Arbeitszeiten, moderne Räume, familienfreundlich, gute Homeoffice Regelung, guter Zusammenhalt
Gehaltssteigerungen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten sind nicht gegeben
Angebote zur Weiterbildung/ Entwicklung sind je nach Vorgesetztem möglich oder auch nicht .
Gehalt ist deutlich unter dem normalen Niveau.
Das junge Team und coole Arbeitsbedingungen
Eigentlich gar nichts
Ich mochte die farbgestaltung und, dass man immer die Kleidung tragen durfte in der man sich wohl fühlte.
Dass man als Arbeitnehmer nicht ernst genommen wird und mit Anliegen auf Taube Ohren stößt bzw sogar noch angepampt wird, wenn man seinen Unmut äußert. Keiner kann in diesem Laden irgendetwas für irgendwas. Keiner ist zuständig und man schiebt alles weiter und von sich weg. Wenn man sich das zu sehr zu Herzen nimmt, wirds schwierig.
Kein Tadel ist auch ein Lob. Getreu nach diesem Motto wird man behandelt. Ideen, die man hat werden abgetan und man fühlt sich als Teil des Ganzen nicht wahr genommen.
Ltur kennt man als last minute Veranstalter. Das machen sie ganz gut. Der Rest lässt zu wünschen übrig. Durch fehlende Kompetenzen der oft ungelernten Mitarbeiter ist es auch gar nicht möglich eine hohe Qualität an guter Beratung und der perfekten urlaubsplanung zu liefern.
Überstunden waren selbstverständlich zu machen. Teilweise auch wochenlang, man hatte manchmal das Gefühl man wohnt in dem Laden...... Überstunden mussten genommen, wie man es verlangte nicht, wie man sie gerne genommen hätte.
Aber alles in allem würde schon drauf geachtet, dass man keine Überstunden macht. :)
Man bleibt da wo man ist. Woanders will man einen nicht haben. Weiterbildung - Fehlanzeige. Keine Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln oder gar an einer inforeise teilzunehmen. Werden welche angeboten, kann man nicht mit, weil sonst das Büro nicht besetzt ist. Sie werden also angeboten, aber sind nicht wirklich umsetzbar.
War ok, aber man sprach lieber übereinander als miteinander......
Planlos, ahnungslos und wenn man sich nicht selbst gekümmert hat, war man verloren. Verkauf war die Nummer 1,alles andere hat man den Mitarbeitern übergeben.
Alte Systeme, schlechte Einarbeitung und wirre Strukturen für einfach Anfragen. Lacktische blenden, Stühle sind gefühlt aus den 30ern und man versucht auf jung und hipp zu machen, aber dahinter versucht man einfach nur mit geringem input Mitarbeiter so zu lenken, dass sie sich best möglichst abrackern und verkaufen.
Katastrophale Kommunikation. Gerade in der kurzarbeit bzw der Phase der Pandemie wurden Entscheidungen, einfach gar nicht weiter gegeben. Erst wenn man selbst nachgehakt hat, bekam man Antworten und selbst dann nur sperrlich und Verantwortlichkeiten werden ständig hin und her geschoben.
Das Festgehalt ist ein Witz. Man verdient etwas mehr als den Mindestlohn und auch mit provisionszahlungen hat man als alleinverdiener schlechte Karten. Jeder Regalauffüller verdient mehr. Sozialleistungen kennt man nicht, aber das ist nichts unübliches in der Branche.
Hier wird jeder gleich schlecht behandelt, deshalb ist die Gleichberechtigung auf jeden Fall gegeben.
Bei ltur kan man auch als "Nicht-Touristiker" arbeiten. Man verkauft mehr oder weniger nur das Pauschalreisen-Einmaleins. Selbst wenn man gewollt hätte, Individualreisen wären fast unmöglich zu bewerkstelligen. Veraltete technik und wirre Strukturen haben es einem fast unmöglich gemacht, sich spannenden Anfragen zu widmen.
Familienfreundlichkeit und Flexibilität
Leider viele unmotivierte Kollegen, durch schlechtes Vertrauen der Geschäftsleitung
Ziele besser verfolgen
Angespannte Lage durch die Pandemie
Durch das flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice
Weiterbildung nahezu alles möglich. Karriere Leiter auch!
Tourismus Branche ist aber allgemein nicht gut bezahlt
Fast alles digital
Viele Freunde über das Unternehmen gewonnen
Großteils echt nett!
Homeoffice Möglichkeit und tolles neues Office Modell
Kurze Wege
Hohe Verantwortung
Nichts
Siehe Oben
Auf die Leute hören , die wirklich Ahnung haben und nicht alles einfach nach Lust und Laune entscheiden. Prozesse strukturieren...
Sehr schlecht. Das Schmuddelkind der Branche. Keiner zahlt schlechter und behandelt seine Mitarbeiter so schlecht.
Personalentwicklung ist nicht vorhanden...Wir schreiben 2019 , aber die haben weder etwas davon gehört , noch irgendeine Ahnung was das ist.
Ohne Kommentar! Als Student in Ordnung....oder ohne Familie.
Unglaublich! Es wird auf allen Ebenen gelogen was das Zeug hält. Insbesondere die Regionalleiter sind ungebildet und überfordert. Von der GF ist nicht zu erwarten. Sind die Knechte der TUI...
Die Mitarbeiter sind nur das notwendige Übel. Keiner hat einen akademischen Abschluss ... Leider ist das auch zu merken. Modernes Management? Was ist das? Davon hat dort nie jemand was gehört.
Nicht vorhanden. Ein einziges Chaos!
So verdient kununu Geld.