Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
119 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
People and culture, benefits and always evolving
Everything is really decentralised and communication doesn't flow.
Also, as the company grows, individual career opportunities are left behind.
Communication
Incredible good culture
I will always be a lucanet ambassador
Nothing on learning besides Linkedin Learning and few courses from Academy department. Growth into a management/leadership role completely over.
Ok salary but huge benefits!
They are the best! Always great to surround yourself with more experienced people
Getting better and hope in the future will become better
Got better recently but much to do in the future
Too much processes and bureaucracy which makes the job at the end boring.
Jeder wird einfach gleich behandelt, egal welche Hautfarbe, Nationalität oder Religion. Alles wird respektiert! Ich liebe diesen Flair!
Führungskräfte viel zu überarbeitet, können sich kaum ums Wesentliche, also die Mitarbeiter kümmern.
Mitarbeiter, die überdurchschnittliches leisten sollten auch entsprechend entlohnt werden. Dieses Aufteilen des Budgets auf die Köpfe ist echt nicht sehr motivierend, für die jenigen, die Vollgas geben und nur ein kleines bisschen mehr Gehalt bekommen, als de Kollege, der sich gar nicht reinhängt und nie einen Beitrag leistet aber trotzdem irgendwie eine Gehaltserhöhung bekommt.Wo der Sinn?
Könnte definitiv besser sein. Ich muss sagen, dass es immer wieder eine Enttäuschung ist, aber auch hier kann ich sagen, dass es früher definitiv schlimmer war
HR ist hier sehr aktiv, was ich schätze
Je nach Vorgesetztem, aber ich persönlich bin im Consulting super zufrieden mit meiner Führungskraft
Weiterhin ein Thema, welches ausbaufähig ist, auch wenn es viel besser geworden ist.
Hier legt Lucanet viel Wert darauf
Definitiv! Man kann unheimlich viel lernen und sich in der Firma sehr sehr gut weiterentwickeln
Hallo,
Vielen Dank für dein Feedback! Es freut uns sehr zu hören, dass du dich bei uns wohlfühlst. Unsere Gehälter werden mit externen Ressourcen und Benchmarking-Tools abgeglichen, um eine Marktangleichung sicherzustellen. Mehr Informationen dazu findest du in unserer Total Rewards Strategie. Falls du Fragen hast, wende dich gerne an das People Team.
Weitere Anregungen oder Verbesserungsvorschläge, kannst du gerne in der nächsten Employee Survey mit uns teilen, oder sprich dein Lead direkt an oder schreibe uns an yourfeedback@lucanet.com.
Viele Grüße,
Dein People Team
- Homeoffice
- Relativ flexibler Arbeitstag
- Das Büro in Berlin ist ganz cute
- Das beste am Job war aber meine Kollegin <3
Will nicht gemein sein, also sage ich lieber nichts. Seit meinem Weggang hat sich viel verändert, also hoffe ich nur zum Guten. :)
Außerdem finde ich das ständige reporten von Bewertungen hier etwas komisch, nur damit diese offline geschaltet werden.
- Den Mitarbeitenden mehr Vertrauen schenken und sie ernst nehmen, bevor sie kündigen
- Die Kriterien beim Recruiting von Vorgesetzt*innen verschärfen und deutlich strenger prüfen
- Modernere Tools nutzen und einführen und die manuellen Prozesse ersetzen. Es wird echt Zeit :D
Viel Flurfunk und es gab zu meiner Zeit viel Veränderung, weshalb die Atmosphäre in meinem Team sich sehr verschlechtert hat
Viel Homeoffice möglich, das war ganz nett
Gab auf jeden Fall die Möglichkeit sich weiterzubilden. Ist allerdings nicht so einfach, wenn man keine Zeit finden kann.
Solide
Meine Kolleg*innen waren der Grund warum ich so lange dort geblieben bin. Nach dem meine Kolleg*innen gekündigt hatten, bin ich ebenfalls gegangen.
Ich will kein Fingerpointing machen, aber es war mit die schlimmste Vorgesetzten-Erfahrung, die ich machen durfte.
Sehr sehr viele manuelle Aufgaben. Es war teilweise wirklich frustrierend und altbacken. Da ist noch sehr viel Luft nach oben.
Die Kommunikation war finde ich sehr unklar und häufig gab es keine richtige.
Hatte jetzt nicht das Gefühl benachteiligt zu sein. Wurde nur manchmal komisch angeguckt, weil ich ab und zu Nagellack trage (als Mann), aber naja irgendwer muss den ersten Schritt ja machen.
Man hat auf jeden Fall sehr viel gelernt
Hallo,
Danke für deine Bewertung.
Umstrukturierungen sind für alle Beteiligten nicht leicht und uns ist bewusst, dass solche Veränderungen nicht bei allen Mitarbeitenden gut ankommen. Bewertungen, die gegen die Richtlinien dieser Plattform verstoßen, werden dabei von kununu offline genommen.
Wir haben eine offene, konstruktive und respektvolle Kommunikationskultur bei LucaNet und sind stolz auf unsere Mitarbeitenden, die dies mit uns gemeinsam leben.
Wir wünschen dir alles Gute und viel Erfolg für die Zukunft!
Viele Grüße,
Dein People Team
Gute Zeit gehabt.
Nichts dramatisches, alles in allem war es gut
Bessere Systeme aber das kommt in 2024
Viel gelernt, aber das kostet eben auch Einsatz
Durch die Erfahrung habe ich jetzt einen guten neuen Job gefunden, da ich nach der Uni direkt bei LucaNet angefangen hatte, war mir ein Wechsel wichtig. Ggf. komme ich irgendwann auch wieder zurück!
Ich habe ein höheres Gehalt durch den neuen Job
ESG Produkt und Strategie
Positive Erfahrung
Nicht in allen Teams gut genug, bei mir war es in Ordnung
Hallo,
Vielen Dank für dein Feedback.
Wir freuen uns zu lesen, dass du eine gute Zeit mit LucaNet gehabt hast.
Wir wünschen dir in deinem Job alles Gute und viel Erfolg!
Liebe Grüße,
Dein People Team
Colleagues and leads I work with, the support I get, my tasks
Some colleagues where too negative, but some of them left already
Keep the focus as communicated at the beginning of the year
I have a great team, I enjoy working in my department, nice events, offsite with opportunity to work on topics also cross-functional
We can use LucaFlex to balance out overtime, I have received a payout for overtime at the beginning of the year.
I was able to change my focus and role based on my interests, I know many colleagues who have developed their career here, but of course you have to show engagement and impact like in any other company as well…
In general good, in some teams a little bit more positive mindset would help
I like my leads, strong female leadership on senior level has always been an inspiration for me. I can always ask for help and feel supported.
Looking forward to the new office…
My Lead and VP always share information quite early and transparent, but this might be not always the case for other areas since we work in an area where we are involved early… I feel I have the information I need.
International company
Hello,
Thank you very much for your feedback. It is great to see, that you are enjoying our work environment and that you get the support you need to develop.
We are looking forward to continuing our journey with you!
Best regards,
Your People Team
Homeofficemöglichkeit
Gehalt, Intransparenz, Kommunikation, Vorgesetztenverhalten
Mehr Transparenz
Faire Bezahlung
Bessere Entwicklungsmöglichkeiten für die MA
Völlig falsche Kommunikation, schlechte Unternehmensentscheidungen der letzten Jahre, unterdurchschnittliche Bezahlung, falscher Fokus auf die falschen Dinge.
All das führt zu einer großen Frustration im Unternehmen. Viele langjährige MA haben bereits gekündigt, das wird erst der Anfang sein.
Ebenfalls mehr Schein als Sein. Die gute Software hat lange einiges überdeckt, mittlerweile bröckelt das Image, von Innen schon lange.
Flexible Arbeitszeiten, 100% HO möglich, faire Überstundenregelung
Weiterbildung nur als Selbststudium möglich.
Karriere ist ein Fremdwort. Mitarbeiter mit Ambitionen gehen von selbst oder werden gegangen, weil Sie mehr Gehalt fordern.
Persönliche Weiterentwicklung kaum möglich.
Absolute Frechheit.
Gehalt ist unter dem Marktdurchschnitt.
Angebliche jährliche Gehaltsverhandlungen sind ein Witz, man wir nur klein gehalten, versprochene Erhöhungen werden nicht eingehalten.
Gehaltsbänder unrealistisch und intransparent
Eher Schein als sein
Zu viel Fokus auf internes BlaBla à la "Wellbeing", sinnvolle Beiträge für die MA Fehlanzeige
Neben HO das ziemlich einzig positive am Unternehmen
Es gibt keine
Keine Wertschätzung, keine individuelle Förderung und Entwicklung,
Seit dem Investor völlige Inkompetenz auf den höheren Positionen
Möglichkeit zu HO, Büros sind in Ordnung, Lage ist gut
Kommunikation nur von oben nach unten. Die meisten Dinge erfährt man zuerst über den Flurfunk. Wichtige Unternehmensänderungen werden einem einfach vorgesetzt. Transparenz Fehlanzeige.
Könnte besser sein, manche werden immer noch bevorzugt
Abwechslung Fehlanzeige
Hallo,
Danke für deine Bewertung.
Wir möchten hier noch einmal darauf hinweisen, dass Gehälter bei uns mit externen Ressourcen und Benchmarking Tools angeglichen werden, um eine Marktangleichung sicherzustellen.
Mitarbeiter haben jederzeit die Möglichkeit interne Trainingsmöglichkeiten zu nutzen und auch einen individuellen Entwicklungsplan zu erstellen, der sowohl on-the-job learnings beinhaltet als auch interne und externe Trainingsmöglichkeiten einschließt, wie z.B. LinkedIn Learning.
Wir wünschen dir weiterhin noch viel Erfolg!
Liebe Grüße,
Dein People Team
Wird kein druck gegeben. Fair bezahlt
In house Training, bootcamps wäre geil
Manchmal gibt Kommunikationslucken
Hallo,
Vielen Dank für deine Bewertungen.
Wir freuen uns zu sehen, dass dir dein Arbeitsplatz gefällt. Du hast jederzeit die Möglichkeit mit deinem Supervisor zu reden und dich über unsere internen als externen Möglichkeiten zur Weiterbildung zu informieren, als auch über deinen People Business Partner.
In diesem Sinne freuen wir uns auf die weitere Zusammenarbeit mit dir!
Liebe Grüße,
Dein People Team
Die Möglichkeit, bei Bedarf von zu Hause aus zu arbeiten.
Unterdurchschnittliche Vergütung, keine Leistungsprämie, langweilige Sozialleistungen, hässliche Büros, inkompetentes Management, Klatsch und zu viel Büropolitik.
Die Führungsebene direkt unter dem Vorstand sollte überprüft und bereinigt werden.
Guter Ruf als günstige Finanzsoftware für kleine Unternehmen. Wirklich schlechter Ruf als Arbeitgeber.
Hallo,
Wir danken dir für deine Bewertung.
In den letzten Jahren ist LucaNet sehr schnell gewachsen, wodurch auch einige Änderungen stattgefunden haben, die sich durch alle Ebenen ziehen. Veränderungen haben natürlich auch starken Einfluss auf Prozesse und werden von jedem anders wahrgenommen.
Wir möchten hier noch einmal darauf hinweisen, dass auch intern Feedback gegeben werden kann, direkt an den Lead oder die People Business Partner.
Nutze auch gerne unseren Email-Channel yourfeedback@lucanet.com
Wir wünschen dir weiterhin noch viel Erfolg!
Liebe Grüße,
Dein People Team
Auch wenn die Büros alt und verstaubt aussehen, ist die Lage des Büros in Berlin sehr zentral.
Wenn Sie "fake it til you make it", können Sie es hier bis in den Vorstand schaffen. Die Konzentration von völlig inkompetenten Führungskräften, die vorgeben, alles zu wissen, ist höher als in jedem anderen Unternehmen, das ich je gesehen habe.
Die meisten Vorstandsmitglieder und Vizepräsidenten sind zu sehr damit beschäftigt, bis 2025 zu warten, um sich ihre Aktien auszahlen zu lassen, als dass sie bemerken, wie unglücklich und frustriert jeder hier ist.
Hallo,
Wir danken dir für deine Bewertung!
LucaNet legt großen Wert auf Team-Zusammenhalt und dies auf allen Ebenen. Im letzten Jahr ist LucaNet weltweit stark gewachsen, das bringt natürlich auch einiges an Änderungen mit sich. Wir bieten euch zahlreiche Möglichkeiten konstruktives Feedback und Anliegen anzusprechen, um gemeinsam daran zu arbeiten ein offenes und freundliches Arbeitsumfeld zu schaffen. So kannst du z.B. direkt mit deinem Lead sprechen oder aber auch den People Business Partner konsultieren. Darüber hinaus haben wir vierteljährlich unsere Mitarbeiterumfrage, bei der auch anonyme Anmerkungen hinzugefügt werden können und du kannst dich nun auch an unser Mitarbeitenden-Board wenden.
Nutze auch gerne unseren Email-Channel yourfeedback@lucanet.com
Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg!
Liebe Grüße,
Dein People Team
Good product, lots of potential
Luckily we are growing the team it was a busy year
Could be better known on the market
Looking forward to an update on the office
Hi,
Thank you for your review and your comments.
We are happy to see that you enjoy working at LucaNet and that you see the comany's potential.
We are looking forward to continuing our journey with you!
Best regards,
Your People Team
So verdient kununu Geld.