Freundliches Gespräch mit Fehlwirkung
Verbesserungsvorschläge
Reaktionszeit ist fantastisch! Spät am Abend die Bewerbung per Online-Formular verschickt und bereits am nächsten Tag Kontaktaufnahme! Daran sollten sich andere Firmen messen. Ingesamt stets freundlicher Kontakt zur Personalabteilung. Mehrmals wurde darauf hingewiesen einfach anzurufen, falls irgendwelche Fragen auftauchen.
Ein Telefoninterview fand nicht statt. Das Bewerbungsgespräch fand dann via Skype statt. Es mag sich jeder selbst ein Urteil darüber bilden, ob das für einen gut oder schlecht ist. Zumindest hat man dadurch keinen wirklichen Einblick in den Arbeitsalltag erhalten (z.B. keine Möglichkeit zur Sichtung der Büroräume). Je nachdem wie viel Wert man auf solche Feinheiten legt, kann dies natürlich auch negativ betrachtet werden.
Bewerbungsfragen
- Was war das Thema der Abschlussarbeit (Studium)? Kurz erklären, was die wesentlichen Inhalt sind.
- Hatten Sie bereits Kontakt mit Finanzprodukten? Auch im privaten Bereich? Erklären Sie kurz die Funktionsweise einer Option.