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Ludwig 
Fresenius 
Schulen 
GmbH
Bewertung

Wie gut ich meine Schule finde:

4,1
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Ludwig Fresenius Schulen gemeinnützige GmbH in Leipzig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Menschlichkeit, Kooperationsfähigkeit, Fairness, das Sekretariat hat auch immer einen Plan von allem...

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein Gehalt

Verbesserungsvorschläge

Etwas strukturierter, was Raumaufteilung angeht, und auch die Prüfungsvorbereitung.

Arbeitsatmosphäre

Die meisten Lehrer (insbesondere unsere Klassenlehrerin und unsere Rektorin) sind sehr menschlich, herzlich und fair.

Kommunikation

Als ich die Schule gewechselt habe, wurde sich sehr darum bemüht, dass ich kein Jahr wiederholen muss, sondern nahtlos meine Ausbildung fortsetzen kann.

Kollegenzusammenhalt

Allgemein die Atmosphäre in der Schule ist toll. Jeder ist freundlich und hilfsbereit.

Work-Life-Balance

Wir machen ab und zu auch mitten im Unterricht bewegte Pausen.

Vorgesetztenverhalten

Die Rektorin ist toll, man hat nicht das Gefühl, dass sie sich über jemanden stellt.

Interessante Aufgaben

Manchmal so, manchmal so... wie das eben so ist in der Schule.

Arbeitsbedingungen

Es ist schon passiert, dass wir im Aufenthaltsraum Unterricht machen mussten.

Gehalt/Sozialleistungen

Da kann die Schule nichts dafür, aber Physioazubis bekommen keinen Lohn. Ich bekomme leider auch kein Bafög oder ähnliche Hilfen vom Staat, weshalb ich zusätzlich arbeiten gehen muss und noch von meinen Eltern abhängig bin.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Sina Pfaffner, Employer Branding
Sina PfaffnerEmployer Branding

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank für Ihre äußerst positive Bewertung. Es freut uns, dass Sie die Ludwig Fresenius Schulen als Arbeitgeber weiterempfehlen und so zufrieden waren.

Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute für Ihre Zukunft

Viele Grüße

Sina Pfaffner
Abteilung HR / Employer Branding

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