122 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
122 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
64 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Ludwig Fresenius Schulen GmbH Bewertungen
Ludwig
Fresenius
Schulen
GmbH
Köln und weitere
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 52%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Schule ist sehr chaotisch. Es wird oft schlecht geplant. Der erste Hilfe Kasten ist unvollständig und abgelaufen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Ludwig Fresenius Schulen in Hamburg absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich mag die Atmosphäre in der Schule
Verbesserungsvorschläge
Erste Hilfe Kasten auffüllen
Mehr Kommunikation unter den Dozenten
Arbeitsatmosphäre
Da grade die Toiletten sarniert werden (irgentwie schon seit Monaten) ist es oft sehr laut
Karrierechancen
Ein Job mit Zukunft
Arbeitszeiten
Standart 8.30 bis 15.30 ist okay
Ausbildungsvergütung
Nicht vorhanden
Die Ausbilder
Die meisten Dozenten sind super und fachlich stark
Aufgaben/Tätigkeiten
Es ist sehr einseitig, aber das ist bei einer schulischen Ausbildung logisch
Variation
S oben
Respekt
Gegenseitiger Respekt ist da
Spaßfaktor
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Arbeitgeber-Kommentar
Sina PfaffnerEmployer Branding
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass Sie uns als Arbeitgeber auf Kununu eine differenzierte Bewertung gegeben haben. Wir wollen uns als Arbeitgeber stetig weiterentwickeln und danken für Ihre investierte Zeit eine Bewertung geschrieben zu haben. Wir begrüßen sowohl positives als auch negatives Feedback, da es uns hilft besser zu werden.
Die von Ihnen getätigte Sterne-Bewertung empfinden wir als ehrlich interessiert und konstruktiv. Wir wissen natürlich um die Punkte, in denen wir noch besser werden können. Ihre konkreten Hinweise habe ich an den Standort Hamburg weitergegeben.
Wir freuen uns, dass Sie uns trotz Ihrer Kritikpunkte weiterempfehlen. Daraus lesen wir, dass Sie uns als Arbeitgeber weiterhin vertrauen und wir versichern Ihnen, dass wir weiterhin an unseren Herausforderungen arbeiten.
Wenn Sie noch mehr Details zu Ihrer gewählten Überschrift "Die Schule ist sehr chaotisch. Es wird oft schlecht geplant." haben, wäre das hilfreich für mich. Dies bildet einen kleinen Kontrast zu den meist positiv bewerteten Sternen und Kommentaren und ich würde dem gern auf den Grund gehen. Ich würde mich über eine Kontaktaufnahme freuen (sina.pfaffner@crf-education.com). Natürlich wird diese Kontaktaufnahme vertraulich behandelt.
Viele Grüße
Sina Pfaffner
Abteilung HR / Employer Branding
Die Lehrer oder Dozenten sind sehr competent und das Klassenklima ist entspannt.
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei Ludwig Fresenius Schulen gemeinnützige GmbH in Marburg absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das die Dozenten sehr competent und hilfsbereit sind
Verbesserungsvorschläge
Man sollte es abschaffen 2 blöcke anatomie hintereinander zu haben
Karrierechancen
Nein die Schule bildet nur aus man kann aber nach geraumer Zeit im Beruf dort Dozent werden nachdem man Studiert hat
Ausbildungsvergütung
Es gibt keine Vergütung und man muss Materialkosten zahlen
Arbeitsatmosphäre
Arbeitszeiten
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Arbeitgeber-Kommentar
Sina PfaffnerEmployer Branding
Liebe Autorin, lieber Autor,
vielen Dank für Ihre insgesamt positive Bewertung. Es freut uns, dass Sie die Ludwig Fresenius Schulen weiterempfehlen und zufrieden sind.
Ich habe eine Anmerkung zu Ihrem Kommentar bei “Ausbildungsvergütung”: Wenn Sie bei uns Student:in oder Schüler:in sind, wird dies nicht vergütet - das ist korrekt. Wenn Sie bei uns als Arbeitnehmer:in angestellt sind, gibt es natürlich eine Vergütung und auch muss Unterrichtsmaterial nicht selbst getragen werden. Vielleicht liegt hier eine Verwechslung vor?
Viele Grüße
Sina Pfaffner
Abteilung HR / Employer Branding
Angenehmes Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Ludwig Fresenius Schulen Erfurt gemeinnützige GmbH in Erfurt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man ist relativ flexibel und Arbeitszeitwünsche werden teilweise gut berücksichtigt.
Guter Kollegenzusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein wirklich funktionierendes WLAN
Einarbeitung war damals nicht so optimal
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Sina PfaffnerEmployer Branding
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre positive Bewertung. Es freut uns, dass Sie die Ludwig Fresenius Schulen als Arbeitgeber weiterempfehlen und insgesamt so zufrieden sind.
Natürlich wissen wir auch um die Punkte, in denen wir noch besser werden können und danken für Ihre offene Ansprache dessen. An der IT-& Prozess-Landschaft sind wir schon dran und erhoffen uns baldmöglichst große Verbesserungen.
Dass die Einarbeitung damals nicht "so optimal" lief ist bedauerlich und hier haben wir hoffentlich durch die optimierten Prozesse und gesellschaftsübergreifenden Onboarding-Calls inzwischen etwas ändern können. Toll, dass Sie drangeblieben sind und weiterhin bei uns sind!
Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!
Viele Grüße
Sina Pfaffner
Abteilung HR / Employer Branding
Ich finde die Schule super aber finde es schade dass die Ausbildung unvergütet ist.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Ludwig Fresenius Schulen Hannover in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Vielfalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Herausforderung
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Sehr harmonisch
Image
Ganz okay
Work-Life-Balance
Ganz okay
Karriere/Weiterbildung
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Unvergütet
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr gut
Kollegenzusammenhalt
Sehr freundlich
Umgang mit älteren Kollegen
Super
Arbeitsbedingungen
Gut
Kommunikation
Leider zu wenig
Gleichberechtigung
Alles gleich
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Sina PfaffnerEmployer Branding
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre insgesamt positive Bewertung. Es freut uns, dass Sie die Ludwig Fresenius Schulen als Arbeitgeber weiterempfehlen und zufrieden sind.
Natürlich wissen wir auch um die Punkte, in denen wir noch besser werden können und danken für Ihre offene Ansprache dieser.
Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit Ihnen und danken für Ihr Vertrauen in uns als Arbeitgeber.
Viele Grüße
Sina Pfaffner
Abteilung HR / Employer Branding
Wie gut ich meine Schule finde:
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Ludwig Fresenius Schulen gemeinnützige GmbH in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Menschlichkeit, Kooperationsfähigkeit, Fairness, das Sekretariat hat auch immer einen Plan von allem...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Gehalt
Verbesserungsvorschläge
Etwas strukturierter, was Raumaufteilung angeht, und auch die Prüfungsvorbereitung.
Arbeitsatmosphäre
Die meisten Lehrer (insbesondere unsere Klassenlehrerin und unsere Rektorin) sind sehr menschlich, herzlich und fair.
Work-Life-Balance
Wir machen ab und zu auch mitten im Unterricht bewegte Pausen.
Gehalt/Sozialleistungen
Da kann die Schule nichts dafür, aber Physioazubis bekommen keinen Lohn. Ich bekomme leider auch kein Bafög oder ähnliche Hilfen vom Staat, weshalb ich zusätzlich arbeiten gehen muss und noch von meinen Eltern abhängig bin.
Kollegenzusammenhalt
Allgemein die Atmosphäre in der Schule ist toll. Jeder ist freundlich und hilfsbereit.
Vorgesetztenverhalten
Die Rektorin ist toll, man hat nicht das Gefühl, dass sie sich über jemanden stellt.
Arbeitsbedingungen
Es ist schon passiert, dass wir im Aufenthaltsraum Unterricht machen mussten.
Kommunikation
Als ich die Schule gewechselt habe, wurde sich sehr darum bemüht, dass ich kein Jahr wiederholen muss, sondern nahtlos meine Ausbildung fortsetzen kann.
Interessante Aufgaben
Manchmal so, manchmal so... wie das eben so ist in der Schule.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Sina PfaffnerEmployer Branding
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank für Ihre äußerst positive Bewertung. Es freut uns, dass Sie die Ludwig Fresenius Schulen als Arbeitgeber weiterempfehlen und so zufrieden waren.
Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute für Ihre Zukunft
Viele Grüße
Sina Pfaffner
Abteilung HR / Employer Branding
Höhen und Tiefen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Ludwig Fresenius Schulen GmbH in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Zu wenig Personal. Durch ständig wechselnde Aufgaben kommt kaum Flow auf.
Karriere/Weiterbildung
Die Karriereleiter im Unternehmen ist überschaubar kurz. Das kann Fluch (kaum Weiterentwicklungsmöglichkeiten) und Segen (flache Hierarchien) sein.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltsentwicklung stark ausbaufähig. Inflationsausgleich wird betrieben, sonstige Bonuszahlungen sind eher rar.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird sehr verschwenderisch mit Papier umgegangen. Kaum Digitalisierung erkennbar.
Kommunikation
Auf derselben Hierarchiestufe sehr gut. Je höher man schaut, desto nebulöser wird es.
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Sina PfaffnerEmployer Branding
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass Sie uns als Arbeitgeber auf Kununu eine differenzierte Bewertung gegeben haben. Wir begrüßen sowohl positives als auch negatives Feedback, da es uns hilft, uns als Arbeitgeber weiterzuentwickeln.
Die von Ihnen getätigte Sterne-Bewertung empfinden wir als ehrlich interessiert und konstruktiv. Wir wissen natürlich um die Punkte, in denen wir noch besser werden können und sind stetig dabei Maßnahmen zu entwickeln und umzusetzen. Dazu zählt auch der angestoßene Transformationsprozess, der in der gesamten Unternehmensgruppe Prozesse verbessern sowie Kommunikation vereinfachen und Karrierechancen bieten soll.
Zu den Entgelthöhen, die hier regelmäßig angesprochen werden, kann ich an dieser Stelle nur betonen, dass uns eine angemessene Entlohnung wichtig ist und wir durch u.a. das komplett arbeitgeberfinanzierte Deutschlandticket oder die Inflationsausgleichszahlungen einen Betrag dazu leisten, den steigenden Lebenserhaltungskosten entgegenzuwirken. Auch haben wir einige interessante Benefits, die auf vielfältige Weise dazu beitragen sollen, unsere Arbeitnehmer:innen zu unterstützen.
Sollten Sie über diese Bewertung hinaus einen persönlichen Austausch wünschen, kommen Sie auf mich zwecks eines vertraulichen Gespräches zu. Meine Emailadresse ist : sina.pfaffner@crf-education.com.
Viele Grüße
Sina Pfaffner
Abteilung HR / Employer Branding
Ein toller Arbeitgeber mit vielfältigen Aufgaben und guten Entwickungsmöglichkeiten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Ludwig Fresenius Schulen Hannover in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Kommunikation, gute Entwicklungsmöglichkeiten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Sina PfaffnerEmployer Branding
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre äußerst positive Bewertung. Es freut uns, dass Sie die Ludwig Fresenius Schulen als Arbeitgeber weiterempfehlen und so zufrieden sind.
Schön, dass Sie bei uns sind.
Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!
Viele Grüße
Sina Pfaffner
Abteilung HR / Employer Branding
Ich arbeite gerne hier
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Ludwig Fresenius Schulen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele nette Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld
Arbeitsatmosphäre
Natürlich gibt es auch mal stressige Zeiten im Examen oder wenn Kollegen krank sind
Gehalt/Sozialleistungen
„Mehr“ geht immer es gibt viele Benefits
Vorgesetztenverhalten
Schulleiter und Standortleiter sind super fair
Arbeitsbedingungen
IT wird zentral gesteuert und ist schwer erreichbar
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Sina PfaffnerEmployer Branding
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre äußerst positive Bewertung. Es freut uns, dass Sie die Ludwig Fresenius Schulen als Arbeitgeber weiterempfehlen und so zufrieden sind.
Schön, dass Sie bei uns sind.
Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!
Viele Grüße
Sina Pfaffner
Abteilung HR / Employer Branding
7 Jahre Ludwig Fresenius Schulen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Ludwig Fresenius Schulen gemeinnützige GmbH in Lübeck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Positive Entwicklung im letzten Jahr deutlich zu erkennen! Führungskräfte (Standortleitung, Bildungszentrumsleitungen, Regionalleitung) waren früher auch Lehrkräfte und Schulleiter, kennen das Geschäft
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
13. Monatsgehalt fehlt, Modernisierung in Lübeck dauert zu lange
Verbesserungsvorschläge
Gehaltsangleichung bei langjährigen Mitarbeitern, diese verdienen bei gleicher Qualifikation deutlich weniger als neue Mitarbeiter.
Kürzere Entscheidungswege
Arbeitsatmosphäre
Gerade 2023 hat sich die Arbeitsatmosphäre sehr zum Positiven entwickelt
Image
Sehr schlechtes Image, ehemalige Kollegen lassen oft kein gutes Wort an der Schule, dabei sollte man sich öfter einmal selbst hinterfragen
Work-Life-Balance
Durch den Schulbetrieb sind die Urlaubszeiten auf die Ferienzeiten begrenzt, aber dafür die Wochenenden immer frei und alles gut in den Stundenplan planbar
Karriere/Weiterbildung
neuerdings kostenfreie Studiengänge an der Schwesterhochschule
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt könnte dem Fachkräftemangel entsprechend höher sein damit nicht ständig Kollegen abgeworben werden
Kollegenzusammenhalt
Veränderungen werden unterschiedlich aufgenommen
Umgang mit älteren Kollegen
Da zähle ich mich zu ;-)
Vorgesetztenverhalten
Standortleitung, Bildungszentrumsleitung und neue Regionalleitung arbeiten Transparent und ehrlich
Arbeitsbedingungen
Altes Gebäude, Modernisierung ist geplant aber noch nicht begonnen
Kommunikation
Durch die neue Führungsstruktur hat sich die Kommunikation und Transparenz deutlich verbessert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Sina PfaffnerEmployer Branding
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für ihre positive Bewertung der Ludwig Fresenius Schulen! Es freut uns sehr, dass Sie schon so lange dabei sind und die positiven Veränderungen schätzen. Auch über die konstruktive Kritik auf diesem Portal sind wir dankbar. Durch diese Hinweise können wir uns als Arbeitgeber weiterhin verbessern.
Wir erhoffen uns, dass wir durch schnelle Kommunikationswege und Transparenz bei Entscheidungen eine Verbesserung für alle Kolleg:innen herbeiführen können.
Vielen Dank, dass Sie bereits 7 Jahre Teil des Teams sind- wir freuen uns sehr auf die weitere Zusammenarbeit!
Viele Grüße
Sina Pfaffner
Abteilung HR / Employer Branding
Lehrkraft an der Ludwig Fresenius Schule Lübeck
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Ludwig Fresenius Schulen gemeinnützige GmbH in Lübeck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team in Lübeck, die Möglichkeiten der Weiterbildung und Studium
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
fehlendes Weihnachtsgeld, lange Entscheidungsprozesse
Verbesserungsvorschläge
Es wäre schön, wenn der versprochene Umbau in Lübeck endlich beginnt
Image
sehr Unterschiedlich, je nach Fachbereich
Work-Life-Balance
Home-Office ist zwar möglich, aber gerade beim vorbereiten von neuen Unterrichtsfächern benötige ich ziemlich viel Freizeit. Mein Studiengang wird übernommen, eine Freistellung vom Unterricht zum Lernen gibt es aber so nicht.
Karriere/Weiterbildung
wer möchte bekommt sehr viele Möglichkeiten! Studium und Schulungen
Gehalt/Sozialleistungen
Im Januar gab es eine Gehaltserhöhung für alle Mitarbeiter, Gehalt liegt im Durchschnitt würde ich sagen, Zusatzzahlungen Corona und Inflation gab / gibt es. Benefits für Mitarbeiter gibt es auch
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eine konsequentere Mülltrennung und eine Alternative zu den Papierhandtüchern wäre schön
Kollegenzusammenhalt
in unserem Team, absolut gut, aber auch in zu den anderen Fachbereichen gut. Es gibt immer Kollegen mit denen man sich besser versteht als mit anderen, aber das kenne ich von anderen Arbeitgebern auch. Und es wird auch immer Kollegen geben, die das Haar in der Suppe suchen und auch finden.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir sind ein komplett gemischtes Team
Vorgesetztenverhalten
Schulleitung und Standortleitung haben immer ein offenes Ohr und kümmern sich im Rahmen ihrer Möglichkeiten. Gerade bei meinem Studium wurden gute Kompromisse gefunden, aber auch bei meinen Kolleginnen und Kollegen sehe ich kaum Probleme. Natürlich gibt es immer Situationen und Entscheidungen die auf anderen Ebenen getroffen werden und die man an der Schule spürt, wo meine Schulleitung nichts für kann. Es wurde zum Beispiel ein Fachbereich geschlossen und ein Teil der Kolleginnen wurde gekündigt andere Kollegen unterrichten dafür jetzt bei uns im Fachbereich, es wird also immer nach Lösungen gesucht.
Arbeitsbedingungen
Das alte Gebäude hat seine Macken, das Hausmeister muss täglich die Heizungen regulieren, was tatsächlich ziemlich nervig ist. Laptop wird gestellt, Fachbücher werden einem zur Verfügung gestellt, eine Internetplattform für Fachbücher haben wir im Fachbereich leider nicht, ein anderer Fachbereich schon, hier wünsche ich mir Abhilfe.
Kommunikation
regelmäßige Teammeetings, in der Regel einmal die Woche, ansonsten hat die Verwaltung immer eine offene Tür und auch die Standortleitung war für mich gerade in der Einarbeitung immer zu sprechen und mich an den richtigen Ansprechpartner verweisen
Gleichberechtigung
In Lübeck arbeiten mehr Frauen als Männer auch als Schulleitung und stell. Standortleitung
Interessante Aufgaben
Für mich ist die Arbeit mit jungen Menschen eine spannende Aufgabe
Arbeitsatmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Sina PfaffnerEmployer Branding
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre positive Bewertung. Es freut uns, dass Sie die Ludwig Fresenius Schulen als Arbeitgeber weiterempfehlen und zufrieden sind.
Danke, dass Sie uns bei uns sind.
Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!
Viele Grüße
Sina Pfaffner
Abteilung HR / Employer Branding
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 129 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Ludwig Fresenius Schulen durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 70% der Bewertenden würden Ludwig Fresenius Schulen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 129 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 129 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Ludwig Fresenius Schulen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.