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Unternehmensgruppe LUDWIG 
FREYTAG
Bewertungen

83 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 94%
Score-Details

83 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

78 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Coronavirus

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BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Guter Arbeitgeber!

4,1
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei Unternehmensgruppe LUDWIG FREYTAG in Oldenburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die 4 Tage Woche war wirklich sehr sehr angenehm als Gasmonteur. Dafür von 8-18 Uhr gearbeitet aber dennoch besser als Freitag halben Tag zu Arbeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Was einen wirklich extrem aufgeregt hat und wo man bei LF Service keinen Sinn gesehen war die Spesen Regelung. Ich war in Bayern auf Montage und hab 44€ Spesen bekommen davon sollte ich Unterkunft/Essen und Freizeitaktivitäten bezahlen... Das günstigste Hotel hat 55€ die Nacht gekostet und bei AIRBNB oder andere Kleinanzeigen lagen die Preise pro Tag bei ca 40€ also musste ich richtig draufzahlen das ich auf Montage war anstatt dass LF mir ein Hotel Bucht und meinetwegen einen ganz normalen Gesetzlichen Spesensatz bezahlt...

Man geht auf Montage um mehr Geld zu verdienen und nicht um Geld auszugeben bzw das gleiche zu verdienen weil der mehr verdienst fur Unterkunft etc drauf geht....


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung, Unternehmensgruppe Ludwig Freytag
PersonalabteilungUnternehmensgruppe Ludwig Freytag

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank für Ihre positive Bewertung zu Ihrer Anstellung in unserer Unternehmensgruppe. Wir freuen uns, dass Sie mit der Arbeitsatmosphäre und unseren Arbeitsbedingungen so zufrieden waren.
Bezüglich Ihrer Kritik an der Auslöseregelung möchten wir anmerken, dass für alle unsere Mitarbeiter dieselben Regelungen und Bedingungen im Arbeitsvertrag verankert sind. In speziellen Fällen, wenn wie in Ihrem Fall die Unterkunftskosten die Höhe der Auslöse übersteigen, übernehmen wir nach Rücksprache mit unseren Mitarbeitern die zusätzlichen Kosten selbstverständlich.
Wir haben Ihre Kritik dennoch zur Überprüfung an die zuständige Stelle weitergeleitet.

Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft viel Erfolg.

Mit freundlichen Grüßen

Anja Kluin

Viele Versprechungen und am Ende kommt nur heiße Luft raus.

3,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Unternehmensgruppe LUDWIG FREYTAG in Oldenburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Weiterbildungsmöglichkeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vieles einfach nur Aufdruck

Verbesserungsvorschläge

Einfach mal die Arbeiter arbeiten lassen und nicht nur hetzen.

Arbeitsatmosphäre

Macht man einmal den Mund auf ist man unten durch.
Sogar der Betriebsrat hält seine Schweigepflicht nicht!

Arbeitsbedingungen

Solange man auf Überstunden eingeht ist alles gut.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung, Unternehmensgruppe Ludwig Freytag
PersonalabteilungUnternehmensgruppe Ludwig Freytag

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

es ist schade, dass Sie aktuell offensichtlich unzufrieden mit Ludwig Freytag als Arbeitgeber sind. Wir nehmen den Inhalt Ihrer Bewertung sehr ernst, können jedoch allein aus den Angaben dieser Bewertung heraus nicht handeln. Gerne möchten wir Ihr Anliegen in einem persönlichen Gespräch mit Ihnen klären. Wenden Sie sich dazu bitte an Ihren Vorgesetzen oder die Personalabteilung für eine weiterhin gute Zusammenarbeit.

Mit freundlichen Grüßen

Anja Kluin

Einer der besten Arbeitgeber fair und es wird sich um das Personal gekümmert

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Unternehmensgruppe LUDWIG FREYTAG in Oldenburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fair , es wird auf Familien Rücksicht genommen und die Gesundheit der Mitarbeiter ist auch wichtig und wird beachtet

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal wird am Equipment gespart aber da kann man drüber hinwegsehen

Verbesserungsvorschläge

Es gibt nichts zu beanstanden


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung, Unternehmensgruppe Ludwig Freytag
PersonalabteilungUnternehmensgruppe Ludwig Freytag

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für diese positive Bewertung. Wir freuen uns, dass Sie mit Ludwig Freytag als Arbeitgeber so zufrieden sind. Für uns ist es selbstverständlich, dass wir gerade in der aktuellen Situation noch mehr auf die Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie deren Familien achten.
Fairness, Vertrauen und Verlässlichkeit sind wichtige Eigenschaften, die für uns in der täglichen Arbeit und für ein gemeinsames Miteinander grundlegend sind.

Auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit!

Mit freundlichen Grüßen

Anja Kluin

Bewertung Rakw

1,6
Nicht empfohlen
Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei Rohrleitungs- und Anlagenbau Königs Wusterhausen GmbH & Co. KG in Wildau gemacht.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Nichts

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Alles

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Gar nichts


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung, Unternehmensgruppe Ludwig Freytag
PersonalabteilungUnternehmensgruppe Ludwig Freytag

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

es ist sehr bedauerlich, dass du mit deiner Ausbildung bei RAKW unzufrieden bist. Leider ist deine Bewertung nicht aussagekräftig und gibt uns keinen einzigen Ansatz für Verbesserungen. Es ist nicht ersichtlich, worin genau dein Unmut begründet ist, sodass wir auf dieser Grundlage keinerlei Möglichkeit haben, deine persönliche Ausbildungssituation zu verbessern.
Die Schutzmaßnahmen für unsere Mitarbeiter vor einer Infektion durch COVID-19 sind in unserer Unternehmensgruppe auf einem hohen Niveau und werden regelmäßig durch unsere Sicherheitsfachkräfte auf ihre Umsetzbarkeit und Einhaltung überprüft. Der Schutz unserer Mitarbeiter ist uns sehr wichtig. Gerne nehmen wir weitere Vorschläge an, um unsere Maßnahmen noch zu optimieren.

Um herauszufinden, was genau dich unzufrieden macht und eine Lösung dafür zu finden, bitten wir dich, mit deinem Ausbilder oder der Personalabteilung in Kontakt zu treten.

Wir hoffen auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit!

Mit freundlichen Grüßen

Anja Kluin

Sehr am Wohl der Mitarbeiter interessiert

5,0
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Design / Gestaltung bei Unternehmensgruppe LUDWIG FREYTAG in Oldenburg absolviert.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Gutes und präsentes Schutzkonzept

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Homeoffice

Arbeitszeiten

Vertrauensarbeitszeit


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung, Unternehmensgruppe Ludwig Freytag
PersonalabteilungUnternehmensgruppe Ludwig Freytag

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

wir freuen uns über deine Bewertung und wünschen dir, dass du auch weiterhin so zufrieden mit Ludwig Freytag als Ausbildungsunternehmen bist. Unser Konzept zum Schutz unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter vor einer Infektion mit COVID-19 beinhaltet auch die Möglichkeit von Home Office-Tätigkeit an den Stellen, an denen dies umsetzbar ist. Sprich dazu bitte deinen Ausbilder direkt an.

Auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit und viel Freude an deiner Ausbildung!

Mit freundlichen Grüßen

Anja Kluin

Einfach nur geil guter und freundlicher Arbeitgeber

3,9
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei LUDWIG FREYTAG in Berlin gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Das wir immer über die Lage in der Firma informiert werden

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Für mich nichts er ist einfach sehr bemüht

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Er stehlt in alles zu Verfügung was wir brauchen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung, Unternehmensgruppe Ludwig Freytag
PersonalabteilungUnternehmensgruppe Ludwig Freytag

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre positive Bewertung zur aktuellen Situation. Wir werden Sie auch weiterhin über Änderungen und Entwicklungen informieren. Bei Fragen können Sie sich natürlich jederzeit an Ihren Vorgesetzten oder die Personalabteilung wenden.

Auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit!

Mit freundlichen Grüßen

Anja Kluin

Alteingesessenes Familienunternehmen

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Unternehmensgruppe LUDWIG FREYTAG in Oldenburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr familiär, angenehmes Arbeitsklima

Work-Life-Balance

Keine flexible Arbeitszeiten, Anwesenheit zählt mehr als Arbeitsleistung, Homeoffice ist ein Fremdwort

Karriere/Weiterbildung

Eher nach dem Motto "Alles bleibt so wie es ist".

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr gut -> Bautarif
Überstunden werden nicht vergütet, sind aber sehr gern gesehen.

Gleichberechtigung

Konservativ. Eine Männerdomäne - keine Frauen in Führungspositionen


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung, Unternehmensgruppe Ludwig Freytag
PersonalabteilungUnternehmensgruppe Ludwig Freytag

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre Bewertung zu Ludwig Freytag als Arbeitgeber. Wir freuen uns, dass Sie sich an Ihrem Arbeitsplatz wohlfühlen und Spaß bei der Arbeit haben.
Mitarbeiteranliegen widmen wir uns. Sprechen Sie gerne Ihren Vorgesetzten an, auch in Bezug auf individuelle Weiterentwicklungen, die ganz in unserem Sinne sind.
Wir können nicht alle Wünsche erfüllen, jedoch haben wir jederzeit ein offenes Ohr für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit!

Mit freundlichen Grüßen

Anja Kluin

Sicher durch die Coronakrise

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Unternehmensgruppe LUDWIG FREYTAG in Oldenburg gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Einzelbüros, Homeoffice, Hygiene, alles Top. Geschäftsführung vermittelt den Angestellten gegenüber Wertschätzung und Sicherheit in der Coronakrise. Sicherheitsfachkräfte geben alles für den Schutz vor der Pandemie.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung, Unternehmensgruppe Ludwig Freytag
PersonalabteilungUnternehmensgruppe Ludwig Freytag

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre positive Bewertung in der aktuellen Lage. Wir sind sehr darauf bedacht, unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Rahmen unserer Möglichkeiten vor einer Infektion durch COVID-19 zu schützen. Ein besonderer Dank gilt dabei unseren Sicherheitsfachkräften, die sich insbesondere um den Schutz und die Einhaltung der Regelungen auf den Baustellen kümmern.

Auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit!

Mit freundlichen Grüßen

Anja Kluin

Top Unternehmen welches sich stetig weiter entwickelt.

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Unternehmensgruppe LUDWIG FREYTAG in Oldenburg gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Gute Informationspolitik! Flexible Arbeitszeitgestaltung! Wo möglich und sinnvoll Home Office Lösungen! Danke dafür! Der Laden muss schließlich weiter laufen.

Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?

Zu den obigen Ausführungen gibt's nix hinzuzufügen.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Die Situation ist für alle neu, Erfahrungswerte sind nicht vorhanden. Ich fühle mich gut informiert und auch bei der täglichen Arbeit gut aufgehoben.

Arbeitsatmosphäre

Es wird vieles getan um den Arbeitsplatz und die Umgebung für jeden gut zu gestalten.

Karriere/Weiterbildung

Mitarbeiter werden gefördert und für sinnvolle Weiterbildungswünsche findet man ein offenes Ohr. Zusagen werden eingehalten!

Kollegenzusammenhalt

Dazu muss jeder einzelne bei tragen.

Vorgesetztenverhalten

Hab ich persönlich nichts auszusetzen ‍♂️

Arbeitsbedingungen

Was nötig ist wird sowieso getan und zwar auf top Niveau! Persönliche Wünsche werden in einem vernünftigen Rahmen erfüllt. Insbesondere mit der aktuellen Corona Krise wird verantwortungsvoll und - wie ich finde - sehr professionell umgegangen. Wo es nötig und möglich ist wurden schnell Home Office Lösungen geschaffen. Da darf auch gerne mal ein Lob - insbesondere an die IT Abteilung - durchgestellt werden. Die Mitarbeiter werden informiert und begleitet. Gut

Kommunikation

...könnte mitunter manchmal besser sein. Aber bei Fragen oder Anregungen findet man bei den Vorgesetzten stets Gehör.


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung, Unternehmensgruppe Ludwig Freytag
PersonalabteilungUnternehmensgruppe Ludwig Freytag

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

wir freuen uns über Ihre Bewertung und bedanken uns auch für Ihr Feedback zur Arbeitssituation unter den aktuell gegebenen Umständen. Es ist uns wichtig, dass unsere Mitarbeiter umfassend informiert sind und mit einem guten Gefühl zur Arbeit gehen. Wir werden Sie selbstverständlich auch weiterhin über alle Veränderungen auf dem Laufenden halten und stehen bei Fragen und Anregungen natürlich gerne zur Verfügung.

Auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit!

Mit freundlichen Grüßen

Anja Kluin

Arbeitgeberfürsorgepflicht in Coronazeiten mangelhaft

2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Unternehmensgruppe LUDWIG FREYTAG in Oldenburg gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Nichts

Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?

Es gibt Mitarbeiter, die das nötige Equipment hätten um ins Home Office zu gehen um mal etwas in der Firma auszudünnen aber selbst die sitzen noch im Büro. Der Parkplatz ist genauso voll, wie vor Corona.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Es wäre alles eine Unterstützung da aktuell so gut wie nichts getan wird.

Work-Life-Balance

Keine Flexibilität der Arbeitszeiten

Kollegenzusammenhalt

Unter denen, die sich verstehen gut.

Vorgesetztenverhalten

Teilweise wird nur eine Seite gehört und lediglich dahingehend gehandelt.

Kommunikation

Ganz schlecht


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung, Unternehmensgruppe Ludwig Freytag
PersonalabteilungUnternehmensgruppe Ludwig Freytag

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre Bewertung. Für uns alle ist die aktuelle Situation durch COVID-19 neu und deren Dauer ungewiss. Im Zuge dessen haben wir für sämtliche Sachverhalte Regelungen und praktikable Lösungen finden müssen, deren Umsetzung unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie den aktuellen Anforderungen gerecht werden. Wir überarbeiten täglich unseren Maßnahmenkatalog und unsere Handlungsanweisungen für Büro- und Baustellenarbeitsplätze. In enger Zusammenarbeit mit den jeweiligen Sicherheitsfachkräften werden behördliche und landesspezifische Vorgaben ausgewertet und umgesetzt. Über die von uns getroffenen Maßnahmen und neuen Regeln innerhalb der Unternehmensgruppe werden alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter umfassend und in transparenter Art und Weise informiert.

Zum Schutz unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben wir frühzeitig sichergestellt, dass jedem Kollegen und jeder Kollegin ein Einzelbüro zur Verfügung steht. Arbeitsplätze, für die keine Einzelbüros zur Verfügung gestellt werden konnten, wurden entweder zu 100 % ins Home Office verlagert oder unterliegen Schichtmodellen mit flexiblen Arbeitsbeginn- und -endzeiten. Ebenfalls gibt es Zusammensetzungen von Home Office-Anteilen und flexiblen Anwesenheitsstunden im Büro. Weiterhin haben wir stets praktikable und mit den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern abgestimmte Lösungen in Bezug auf Betreuungszeiten von Mitarbeiterkindern finden können. Besprechungen finden mittlerweile ausschließlich online via Videokonferenzen statt oder notfalls in Besprechungsräumen, die einen entsprechenden Abstand der Kollegen zueinander gewährleisten. Wie Sie sehen, haben wir in der Kürze der Zeit eine Vielzahl an Möglichkeiten geschaffen, um allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im Sinne des Gesundheitsschutzes gerecht zu werden, die Kontakte der Kollegen untereinander zu entzerren und den Betrieb dennoch aufrecht zu erhalten.

Wir nehmen Ihre Bedenken und den Gesundheitsschutz unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sehr ernst und möchten gerne alle Ihre Fragen in einem persönlichen Gespräch klären. Wenden Sie sich dazu bitte an Ihren direkten Vorgesetzten oder unseren Personalleiter Herrn Hannig.

Auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit!

Mit freundlichen Grüßen

Anja Kluin

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