168 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
168 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Unternehmensgruppe LUDWIG FREYTAG Bewertungen
Unternehmensgruppe
LUDWIG
FREYTAG
168 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Top Arbeitgeber mit vielen Benefits
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Ludwig Freytag GmbH & Co. Kommanditgesellschaft in Oldenburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Keine stressige Arbeit, viel Zeit für Projekte und das allgemeine Tagesgeschäft.
Work-Life-Balance
60% MA möglich + Vertrauensarbeitszeit.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind erwünscht
Gehalt/Benefits
Überdurchschnittliches Gehalt, teils 10-20% über Mitbewerbern.
Kollegenzusammenhalt
Hier springt jeder für jeden ein
Umgang mit älteren Kollegen
Bisher nichts negatives gesehen.
Vorgesetztenverhalten
Alle sind auf Augenhöhe, niemand ist Abfällig o.ä.
Kommunikation
Gute Kommunikation innerhalb des Unternehmens mit Endanwendern, Kollegen und Führungskräften
Gleichberechtigung
Hier sind MA aus verschiedensten Teilen Europas angestellt. Die Gleichberechtigung zwischen M & F ist ebenfalls gegeben.
Interessante Aufgaben
Wie oben bereits erwähnt, viele verschiedene Aufgaben, man kann auch eigene Projekte umsetzen insofern es sich anbietet.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Eine starke Unternehmensgruppe und Geld Eingang bis 15. des Monats als gewerblicher Arbeitnehmer. 3 Wochen Urlaub
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Ludwig Freytag GmbH & Co. Kommanditgesellschaft in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geregelte Arbeitszeiten, geregelter Ablauf, nette Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Kommunikation zwecks Reparaturen an Fahrzeugen etc.
Verbesserungsvorschläge
Urlaubsanträge digital machen.
Abschlagszahlungen für Arbeitnehmer am Anfang des Monats weil Gehalt erst am 15. kommt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es ist nicht alles Gold, was glänzt!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Ludwig Freytag GmbH & Co. Kommanditgesellschaft in Oldenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Projekte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wurde bereits beschrieben.
Verbesserungsvorschläge
Die beworbene tolle Unternehmenskultur und die offene Kommunikation sollte auch gelebt werden. Das Wichtigste sind die MitarbeiterInnen und diese sollten auch - ausnahmslos - wertschätzend und gleich behandelt werden.
Es ähnelt einem schönen, hellblauen Bonbon, das langsam aber sicher beginnt, bitter zu schmecken.
Arbeitsatmosphäre
Mal so, mal so
Image
War mal besser
Work-Life-Balance
Hätte ich mir sehr gewünscht
Gehalt/Benefits
Das Gehalt kam immer pünktlich.
Kollegenzusammenhalt
Eher ein Gegeneinander als Miteinander
Umgang mit älteren Kollegen
Kein wertschätzender Umgang
Vorgesetztenverhalten
Führen und Übernahme v. Verantwortung - was ist das?
Kommunikation
Eine offene Kommunikation hätte ich mir gewünscht
Gleichberechtigung
Reine Männerdomäne - ich hätte mir auch weibliche Führungskräfte gewünscht.
Interessante Aufgaben
Es gab durchaus tolle und interessante Aufgaben
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Ludwig Freytag mit der Zweigniederlassung Kiel, ist hervorragend und Punktet mit…
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Ludwig Freytag GmbH & Co. Kommanditgesellschaft in Kiel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen ist hervorragend strukturiert, gleichermaßen hervorragendes Arbeitsklima und Arbeitsbedingungen durch die Arbeit im Örtlichen Raum Kiel, machen eine work-Life Balance als Anwohner möglich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es ist inoffiziell gefordert 45 Minuten vor Arbeitsbeginn auf dem Platz einzufinden zum Rüsten, Planen mit dem Bauleiter und eventuell Sachen packen.
Verbesserungsvorschläge
Ich würde mir wünschen das die Arbeitszeit angepasst würde das die Rüstzeit durch Prämien ausgeglichen wird oder die Zeit auf das AZK gutgeschrieben werden.
Arbeitsatmosphäre
Es wird enorm Wert auf das Arbeitsklima gelegt!
Image
Das Unternehmen hat sehr großes Ansehen unter den verblieben Örtlich arbeitenden Firmen.
Work-Life-Balance
Kaum ein Unternehmen in der Branche das ich bisher kennengelernt hatte, besitzt kein Entstörungsdienst und hat feste Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
Die Firma bemüht sich sehr Fachkräfte die bleiben wollen, weiterzubilden!
Gehalt/Benefits
Natürlich kann es immer ein Ticken mehr sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll Trennung, Container, Spezialentsorgungen.
Kollegenzusammenhalt
Als introvertierte Person, hat man es etwas schwieriger mit den Kollegen zusammenzuhalten und es wird weniger akzeptiert. Jedoch kann man „sein Ding“ einfach durchziehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Je länger du hier arbeitest desto mehr ansehen besitzt du.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt zwar eine Hierarchie zum Standortleiter (Chef) ansonsten ist sie eher flach.
Arbeitsbedingungen
Leider wird an jeder Ecke gespart wodurch man aber ein vernünftiges Gehalt geboten bekommt doch zB. auf gute Erdraketen verzichten muss.
Kommunikation
Manchmal kommt es zu Missverständnissen die aber leicht aufzuklären sind.
Gleichberechtigung
Menschen unterschiedlicher Kulturen und Geschlechter arbeiten hier.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche und fordernde Aufträge sorgen für frischen Wind.
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In der Bauleitung sind die Kollegen nicht offen für neue Kollegen, man wird bekämpft Stadt gefordert.
Ex-FührungskraftHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung bei Ludwig Freytag GmbH & Co. KG in Oldenburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Mitarbeiter haben sich wie Schlangen bekriegt
Vorgesetztenverhalten
Statt mit einen zu Sprechen, veranlassen die gleich dein Kündigung.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Durchwachsen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung bei Unternehmensgruppe LUDWIG FREYTAG in Oldenburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Umgang mit Menschen / Vereinbarungen die nicht eingehalten werden/ spreche nur für einzelne Betriebsstätten, nicht für die HV.
Arbeitsatmosphäre
Kühl
Work-Life-Balance
Homeoffice wurde im Vorstellungsgespräch angeboten, dann war es doch nicht gern gesehen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Mülltrennung
Kollegenzusammenhalt
Lästereien
Vorgesetztenverhalten
Teilweise bodenlos.
Kommunikation
Hab es hauptsächlich im herablassenden Ton.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hab immer gerne bei LF gearbeitet, waren immer interessante Aufgaben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Ludwig Freytag GmbH & Co. KG in Oldenburg gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Es wurde in der Regel aus dem eigenen Personal befördert. Da war gut und schlecht zugleich.
Vorgesetztenverhalten
Es gab viele gute, aber auch einige schlechte Vorgesetzte
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Beste Firma geh nie wieder weg
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Ludwig Freytag GmbH & Co. KG in Oldenburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er ist da egal bei welchem Problem! Wer vernünftig seine arbeit macht wird auch unterstützt!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Arbeitgeber, der Dich immer unterstützt!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Ludwig Freytag GmbH & Co. KG in Oldenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer an Deiner Seite !
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt nichts wirklich Negatives.
Arbeitsatmosphäre
In meinem direkten Umfeld spitzenmäßig.
Work-Life-Balance
Es kann schon mal etwas zeitintensiver werden je nach Baustellengröße.
Karriere/Weiterbildung
Karrierechancen sind ausgezeichnet. Bei Weiterbildungen muss man sich schon anstrengen um diese zu bekommen.
Gehalt/Benefits
Es könnte für einige Abteilungen mehr sein und für andere aber auch gern weniger.
Kollegenzusammenhalt
Besser geht’s nicht. Eine kurze Anfrage und mehrere Hände werden Dir gereicht.
Vorgesetztenverhalten
Verständnissvoll und freundlich. Erfahrungen werden gern weitergegeben. Lösungsorientiert!
Kommunikation
Auch hier kann ich sagen, dass in meinem Umfeld die Kommunikation stimmt.
Interessante Aufgaben
Man lernt unentwegt dazu. Wer bereit ist Neues zu testen, der kann dies mitteilen und sich ausprobieren.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Außen hui....innen, nun ja...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Unternehmensgruppe LUDWIG FREYTAG in Oldenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
War direkt um die Ecke, also kein langer Arbeitsweg.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich denke die folgenden Punkte werden dies deutlich aufzeigen...
Verbesserungsvorschläge
- Führungspersonal schulen
- ein Miteinander zwischen Führungspersonal und Mitarbeitern schaffen
- mehr aber vor allem freundliche und respektvolle Kommunikation
- Mitarbeiterführung ohne Druck
- Kameraüberwachung in Fluren, Lagern und Außenbereichen nicht rund um die Uhr, da sie gerne auch zu falschen Zwecken missbraucht wird
Arbeitsatmosphäre
Als Mann hat man hier ganz gute Chancen gerecht und fair behandelt zu werden. Als Frau wird man, wenn man einmal nicht nach der Pfeife der Teamleitung tanzt, äußerst unfreundlich und abwertend behandelt....sogar regelrecht ignoriert. Ich kann hier nur für einzelne Betriebsstätten sprechen, nicht für die HV.
Image
In den sozialen Medien und draußen allgemein sehr gut - wer das Ganze erst mal intern kennt, sieht das dann ganz schnell anders.
Work-Life-Balance
Sehr starre Arbeits- und Pausenzeiten.
Karriere/Weiterbildung
Will man auf Schulung wird man erst mal gebremst. Will man Bildungsurlaub nehmen, wir einem dieser kategorisch verwehrt...
Gehalt/Benefits
Geht definitiv besser - man brüstet sich mit Tariferhöhungen, die in der Pipeline liegen und gibt das schon 1-2 Monate früher....aber damit reißt man nun auch niemanden vom Hocker.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist mir leider nicht aufgefallen.
Kollegenzusammenhalt
Muss man lange suchen....denn alle existieren irgendwie mit eingezogenen Schultern und versuchen unter dem Radar zu bleiben...sehr schade. Irgendwie wird auch nicht zusammen Mittag gemacht oder so...jeder bleibt an seinem Platz sitzen und isst dort. Man hat das Gefühl Kollegenzusammenhalt ist gar nicht erwünscht.
Umgang mit älteren Kollegen
Des Alters wegen wird keiner bevorzugt.
Vorgesetztenverhalten
Ach je....leider wird hier kein großer Wert auf entsprechende Qualifikation gelegt und es wäre dringend angeraten, die Vorgesetzen auf entsprechende Schulungen zu entsenden....am besten samt Sekretärin.
Arbeitsbedingungen
Man bekommt was man benötigt an Arbeitsmaterialien und Ausstattung. Das ist kein Problem. Dafür ist an so etwas wie Home-Office nicht einmal zu denken.
Kommunikation
Gibt es leider nicht. Mehrfach wurden Entscheidungen über mein Aufgabengebiet gefällt....ich wurde nicht einmal einbezogen und mitgeteilt wurde es mir auch nicht. Aber im Nachhinein gibt es dann Ermahnungen, weil man "seine Arbeit nicht erledigt".
Gleichberechtigung
Eher schlecht als recht...
Interessante Aufgaben
Eher monotone Aufgaben...wenig Neues und wenn doch, erfährt man es ja leider nicht, weil über Köpfe hinweg entschieden wird ohne es dann mitzuteilen.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.