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Ludwig 
Meyer 
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54 von 149 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Gehalt/Benefits
kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 35%
Score-Details

54 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Einer sehr schlechter Arbeitgeber!

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Ludwig Meyer GmbH & Co. KG in Friedrichsdorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hier wird ein Mitarbeiter schnell rausgeworfen (hier gilt das eigene Gesätz!)
Langjährige Mitarbeiter werden nicht rausgeworfen (weil die teuer sind bei der Abfindung) aber die neue ohne zu zucken...

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzung der Mitarbeiter und Ehrlichkeit!

Arbeitsatmosphäre

Grüppchen Bildung, Als Mitarbeiter überhaupt keine Wertschätzung

Work-Life-Balance

hahahaha

Gehalt/Benefits

der einzige Vorteil das Gehalt kommt NOCH pünktlich

Kollegenzusammenhalt

jeder gegen jeden und in den Rücken fallen die Messer

Vorgesetztenverhalten

Wenn man in Elternzeit geht wird man danach gekündigt. Wenn aber ein Mitarbeiter geht ist die Geschäftsführung wie ein kleines Kind beleidigt.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mehrfachbewertung

Ganz Ok

4,6
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Meyer Logistik GmbH & Co KG in Friedrichsdorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Meyer stellt Top Arbeitsmaterial zu Verfügung, in Essen sehr gute Vorgesetzte Gehalt immer Pünktlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Gehalt noch was erhöhen, 30 Tage Urlaub und wieder Prämien einführen, wie Unfall freies fahren, kein Warenbruch

Arbeitsatmosphäre

In Krefeld ein Super Team

Image

Die Firma hat einen sehr guten Ruf bei Kunden

Work-Life-Balance

Befriedigent

Karriere/Weiterbildung

Ist sehr gut

Gehalt/Benefits

Lohn ist zwar erhöht worden könnte aber was mehr sein, Urlaubstage finde ich zu wenig, soziale Leistungen keine

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr groß

Kollegenzusammenhalt

Auch sehr gut ,es wird untereinander geholfen wenns nötig ist

Umgang mit älteren Kollegen

Da ich der Älteste bin sehr gut

Vorgesetztenverhalten

Sehr gut

Arbeitsbedingungen

Fahrzeuge und Arbeitsmaterial Top

Kommunikation

Ist sehr gut

Gleichberechtigung

Es werden alle gleich behandelt

Interessante Aufgaben

Meistens immer das gleiche

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Mehrfachbewertung

Leider kein guter Arbeitgeber!!!

1,5
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Ludwig Meyer GmbH & Co. KG in Friedrichsdorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider nur die Pünktliche Zahlung, was schon traurig ist!

Verbesserungsvorschläge

Respektvoller Umgang mit den Mitarbeitern verbessern und die Work Life Balance verbessern.

Arbeitsatmosphäre

sehr stressig und anstrengend

Work-Life-Balance

Lange Arbeitstage und alle 2 Wochen am Wochenende arbeiten !!

Karriere/Weiterbildung

Module werden bezahlt bzw. Intern angeboten! Das war es auch schon für die meisten

Gehalt/Benefits

Das Grundgehalt ist der Mindestlohn bzw. knapp über Mindestlohn!
Du bekommst mehr Geld wenn du nicht Krank wirst bzw. wenn du dich "verantwortungsvoll" Krank zur Arbeit schleppst!
Dann bekommst du einen Zuschlag wenn du unfallfrei gefahren bist!

Weihnachtsgeld & Urlaubsgeld gibt es überhaupt nicht und auch weitere Sozialleistungen wie z.B Vermögenswirksame Leistung sind bei Ludwig Meyer nicht vorgesehen!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Zum Thema Umweltbewusstsein habe ich nichts mitbekommen!
Zum Thema Sozialbewusstsein, wenig bis gar kein Bewusstsein vorhanden!

Vorgesetztenverhalten

Leider sind die Vorgesetzten nicht genügend Qualifiziert und gehen teilweise sehr Respektlos mit den Fahrern um.
Man wird auch gerne mal angerufen und Respektlos Kolerisch angeschrihen.

Arbeitsbedingungen

Monoton, Körperlich anstrengend, Flexibel muss man sein, man wird auch gerne mal im Urlaub angerufen, LKW´s sind Ok

Interessante Aufgaben

es ist halt Arbeit und keine große Abwechslung! Wer Interessante Aufgaben haben möchte, sollte da nicht anfangen!


Image

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Ludwig Meyer GmbH & Co KG NL Breuna

4,1
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Ludwig Meyer GmbH in Friedrichsdorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein Mann ein Wort! Zumindest war das so bei meinem Vorgesetzten in Breuna

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fehlende Kommunikation zwischen Geschäftsführung und Niederlassungen,

Verbesserungsvorschläge

Mehr miteinander zwischen den Niederlassungen, mehr Dialog zwischen Angestellten und Unternehmen.

Arbeitsatmosphäre

Gut innerhalb der Firma

Work-Life-Balance

Okay, das war gewöhnungsbedürftig (Mo bis Sa)

Karriere/Weiterbildung

BKF Module werden übernommen

Gehalt/Benefits

Hatte hier mehr verdient als im Fernverkehr. Mittlerweile sind die Gehälter noch besser geworden.

Kollegenzusammenhalt

Konnte ich mich nicht beschweren

Vorgesetztenverhalten

Hatte immer ein offenes Ohr und man bekam Hilfe und Unterstützung wenn nötig

Arbeitsbedingungen

Könnte nicht Klagen, Hilfsmittel wurden ausreichend zur Verfügung gestellt


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Führung hat total versagt

2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Ludwig Meyer GmbH & Co. KG gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das hohe Stresslevel, unzureichende Entlohnung, zu wenig Urlaub/ Freizeitausgleich, Leere Versprechungen der Vorgesetzten

Verbesserungsvorschläge

Die veraltete Lohnpolitik über Bord werfen. Nur wer einen vernünftigen Lohn zahlt bekommt und behält gute & fähige Mitarbeiter.

Image

Der schlechte Ruf bestätigt sich leider immer mehr

Work-Life-Balance

Dauerstress 5 Tage, danach 6 Tagewoche, keine Regenerationsmöglichkeit

Karriere/Weiterbildung

Es werden nur Leute gefördert die nach oben kriechen schleimen und wie eine Marionette arbeiten

Gehalt/Benefits

Pünktliche Bezahlung,
Keine faire Entlohnung, Mindestlohn- Niveau
Sozialleistungen nur auf Nachfrage

Vorgesetztenverhalten

Leere Versprechungen, es wird sich absichtlich nicht an Vorschriften gehalten, ausser man droht mit rechtlichen Schritten.

Arbeitsbedingungen

körperlich harte Arbeit,
fähige Mitarbeiter werden ignoriert und nicht gefördert, obwohl es immer versprochen wird

Kommunikation

Direkte Vorgesetzte, mangelhaft bis nicht stattfindend


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Verantwortungsvolle Tätigkeit wird nur nach Gesetz vergütet!

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Meyer Logistik GmbH & Co KG in Friedrichsdorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Saubere Fahrzeuge, Material ist gepflegt und Verkehrssicher.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Mitarbeiterführung ist nicht mehr zeitgemäß. So lange man "Ja und Amen sagt, ist die Welt in Ordnung"!
Nötigung zu Leistung der Unterschrift auf dem Arbeitsvertrag! Beschimpfungen durch Bevollmächtigte/n.

Verbesserungsvorschläge

Verantwortungsvolle Tätigkeiten sollten gerecht entlohnt werden.
!Gutes Geld für Gute Arbeit!

Bevollmächtigte sollten sich an mündliche Absprachen bei Einstellung halten! Arbeitsverträge sollten nicht am ersten Arbeitstag zur Unterschrift in stressbehafteter Arbeitsatmosphäre vorgelegt werden. Hier wäre es wünschenswert wenn der Arbeitsvertrag vorab zur Durchsicht dem Arbeitnehmer übergeben werden könnte.

Work-Life-Balance

Eine Kuh ist da um gemolken zu werden

Gehalt/Benefits

Für neues Fahrpersonal beginnt es beim gesetzlich geregelten Gehalt! Zusätzliche Sozialleistungen wurden vom Arbeitgeber keine angeboten.
Zulagen für Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeiten werden gezahlt.


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ganz gute Firma

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Meyer Logistik GmbH & Co KG in Friedrichsdorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kann über alles reden und es wird eine Lösung gesucht

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nicht mehr und nicht weniger als bei anderen Firmen auch

Image

leider ist der fahrerjob nicht so im Fokus in der Bevölkerung

Work-Life-Balance

wie auch als fahrer. aber die Dispo redet mit ns.

Gehalt/Benefits

kann immer mehr sein

Umwelt-/Sozialbewusstsein

fahren jetzt demnächst alle mit LNG LKW

Umgang mit älteren Kollegen

bei uns sind alle gleich. dem älteren Kollegen wird eher mal geholfen

Vorgesetztenverhalten

Gute Männer da in Rheinböllen. Man kann es halt nicht jedem recht machen.
Suchen immer nach einer Lösung. manchmal passt es dem ein oder anderen nicht. Aber da muss man auch mal durch.

Interessante Aufgaben

Der Kunde ist dort echt gut.


Arbeitsatmosphäre

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Ganz okay, aber viel zu verbessern

3,1
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Meyer Logistik GmbH & Co KG in Friedrichsdorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man über vieles reden kann

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

das auch hier der Fahrer ein mittel zum zweck ist und kaum mit Sprache recht hat vor allem was die Schicht Besetzung angeht oder mit wem man auf einem Auto sitzt

Verbesserungsvorschläge

Etwas mehr Gehalt und weniger die Fahrer hin und her werfen auf den Autos auch am selben Standort

Arbeitsatmosphäre

Wenn man etwas hat wird versucht eine Lösung zu finden auch wenn man manchmal genau weiß das es auch einfacher oder eleganter gegangen wäre

Work-Life-Balance

leider nicht ganz so toll vor allem wenn man in Wechselschicht fährt

Karriere/Weiterbildung

sehe ich leider keine Möglichkeiten als Fahrer

Gehalt/Benefits

könnte mehr sein

Kollegenzusammenhalt

Viele Kollegen helfen einem wenn man fragen hat oder ein problem

Umgang mit älteren Kollegen

kann ich nichts zu sagen

Vorgesetztenverhalten

Meistens fair und freundlich wenn man sich unfair behandelt fühlt kann man eigentlich auch immer seine Sicht weise oder Argumentation vorbringen wo ich auch das Gefühl habe das da auch zugehört wird

Arbeitsbedingungen

Relativ aktueller Fuhrpark und wichtige Sachen werden möglichst schnell repariert

Kommunikation

Oft muss man nach fragen aber in den meisten fällen bekommt man dann auch eine Antwort/ Erklärung

Gleichberechtigung

naja Fahrer untereinander haben die selben rechte

Interessante Aufgaben

Fahrer halt


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Mehrfachbewertung

Wer kein Privatleben hat ist hier genau richtig

1,2
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Ludwig Meyer GmbH & Co. KG Logistik Services in Walldorf / Baden-Württemb. gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sind die LKWs guter Fuhrpark

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wie man mit den Mitarbeitern umgeht deswegen ist da auch ein kommen und gehen an Mitarbeiter wie auf dem Bahnhof

Verbesserungsvorschläge

Mehr für seine Mitarbeiter tun , mehr Gehalt, bessere Sozialleistungen, Arbeitszeiten die im Rahmen bleiben und bessere Ansprechpartner bei Problemen statt sich immer verstecken

Arbeitsatmosphäre

Man bekommt nur Druck entweder vom Unternehmen selber oder das für was man fährt.

Image

Billig halt die Mitarbeiter müssen es rausholen

Work-Life-Balance

Gibt es nicht es wird solange gefahren bis man fertig ist 12- 13 h sind normal vorallem wenn der Dispo dein Gesicht nicht gefällt und meistens 6 Tage Woche

Karriere/Weiterbildung

0 einmal Fahrer immer Fahrer

Gehalt/Benefits

Wenn man überlegt wieviel Stunden man arbeitet ein Witz das verdienen viele in 9h wofür man hier 12/13 h arbeitet Sozialleistungen gibt es gar nix

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vor den Kunde Hui und hinten pfui

Kollegenzusammenhalt

Jeder ist sich selbst der nächste

Umgang mit älteren Kollegen

Müssen genau so hart arbeiten wie die jüngeren wird keine Rücksicht drauf genommen

Vorgesetztenverhalten

Die wollen nur gut da stehen vor der Geschäftsführung

Arbeitsbedingungen

Miserabel das Unternehmen kümmert sich um nix

Kommunikation

Ist ok solange man sich nicht beschwert

Gleichberechtigung

Gibt es nicht

Interessante Aufgaben

Immer das selbe

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Mehrfachbewertung

Schlimmster Arbeitgeber den ich je hatte-bleibt bloss weg!

1,1
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Ludwig Meyer GmbH in Friedrichsdorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts, aber rein gar nichts!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles von A-Z

Verbesserungsvorschläge

Bezahlt eure Fahrer fair und anständig....

Arbeitsatmosphäre

Jeden gegen jeden und der Vorgesetzte hat null Ahnung!

Image

Unter den Fahrer schlecht und deshalb bekommen die auch kein Personal mehr

Work-Life-Balance

10-12 Stunden am Tag und ab und zu am Wochenende. Das ist hier die Regel und wird erwartet

Karriere/Weiterbildung

Hahahaha der war mal gut!!!!

Gehalt/Benefits

Knapp über Mindestlohn und unter 10 €/Std. Weihnachts-oder Urlaubsgeld kennt man hier nur vom Hörensagen. Bist du mal krank oder hast Urlaub musst du auf das Sozialamt, um zu überleben!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Außen hui, innen pfui. In der Öffentlichkeit muss man gut dastehen

Kollegenzusammenhalt

Gibt es hier nicht-Du musst gut mit dem Vorgesetzten können-Das ist das Wichtigste

Umgang mit älteren Kollegen

Denen geht es genauso mies wie den Jungen

Vorgesetztenverhalten

Unterirrdisch....Stunden werden gestrichen, es wird gedroht und bist du mal krank kommt die Kündigung!

Arbeitsbedingungen

LKW oft kaputt, viele Auflieger und Anhänger absolut schrottreif. Arbeitsschuhe musst man selber kaufen und Kleidung bekommst du auch nicht!

Kommunikation

Mit wem willst du kommunizieren wenn 95 % kein oder wenig Deutsch spricht! Selbst der Disponent ist der deutschen Sprache nicht richtig mächtig!

Gleichberechtigung

Alle sind gleich viel wert, nämlich nichts wenn du auf der untersten Gehaltsstufe stehst

Interessante Aufgaben

Witz komm raus!

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.