Ihr Unternehmen?
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kununu Prüfprozess
39 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sozial sollte sich einiges ändern von der Bezahlung nicht zu sprechen Arbeitsabläufe sollte überdacht werden kostet viel Zeit und nerven
Wie es halt so ist wen Mitarbeiter überarbeitet sind
Privat Leben kann man nach dem Unterschrift unter dem Arbeitsvertrag direkt mit an den Nagel hängen 12 h Arbeitszeit sind fast die Regel
Ausser Module null
Unterschiedlich
Also mit 50 möchte ich da nicht mehr arbeiten
Solange die Zahlen stimmen alles ok
Wenn man nicht einiges am Eigeninitiative mitbringt wird es schwer beim Kunde hilft dir keiner. Das heißt Ware zusammen suchen sich mit Disponenten rum schlagen die keine Ahnung haben usw.
Zu spät oder garnicht
Gibt welche die fahren schon 20 Jahre und sind immer noch nicht weiter
Wen man gut Arsch krieschen kann ist man ganz weit vorn
Pünktliche Bezahlung...
Das System, die Arbeitzeiten und das Vorgesetztenverhalten.
Öffentliche Gespräche mit Ex-Mitarbeitern führen. Damit diese belegen können was für Arbeitszeiten es bei Ludwig Meyer über Jahre hinweg gab. Es kann ja durch die Fahrerkarte alles mit Kennzeichen und Standort belegt werden. Nicht einfach Kritik von Ex Mitarbeitern oder Mitarbeitern abschmettern weil sie nicht gefällt.
Sehr schlecht. Zumindest bei den Fahrern die überflüssig sind.
Ich finde es sehr schlecht.
Gibt es nicht. Man arbeitet rund um die Uhr und hat immer nur ein paar Stunden frei. Wochenende gibt es in dieser Firma ebenfalls nicht, da man 6 Tage die Woche zu arbeiten hat. Urlaub der ein Jahr zuvor genehmigt wurde wird regelmäßig einen Tag vor Urlaubsbeginn gestrichen. Da die Firma Ludwig Meyer Logistik dieses abstreitet bin ich gerne bereit zu einem Gespräch das ich aufzeichnen und im Anschluss auch veröffentlichen möchte. Da ich aus meiner Zeit bei Ludwig Meyer noch meine Fahrerkarte habe sind dort auch die 5 Jahre Arbeitszeiten gespeichert. Es lässt sich hier also sehr einfach beweisen welche Fahrzeuge gelenkt wurden sind (mit Kennzeichen) und auch das täglich mehr als 15 Stunden gearbeitet wurde. Die Arbeitszeiten in dieser Firma laufen auch gerne mal auf 20 Stunden hinaus und danach erfolgt eine 2-5 stündige Ruhezeit.
Wenn man den richtigen "Charakter" hat, kann man aufsteigen ...
Waren zu meiner Zeit sehr schlecht... 1200,-€ Grundlohn. Dazu bekommt man dann noch eine Prämie von 150,-€. Diese Prämie wird aber jeden Monat einbehalten. Das wird dann immer mit irgendwas begründet was man angeblich falsch gemacht hat.
Die Firma setzt auf umweltfreundliche Fahrzeuge.
LKW Fahrer sind hier aber unerwünscht und Menschen zweiter Klasse.
Diese Firma scheint die LKW Fahrer auch massiv aus der Firma rauszumobben (Kündigungen werden eingefordert). Zumindest war das bei mir am Standort damals so.
Kollegenzusammenhalt gibt es unter einigen Kollegen teilweise. Allerdings wird Mobbing in dieser Firma leider auch groß geschrieben.
Viele Taten mir echt leid. Ich habe sogar mal einen Kollegen erlebt der einen Zusammenbruch erlitten hat weil die Arbeitszeiten völlig übertrieben sind.
Vorgesetzte Verhalten sich nicht angemessen. Wie man in den Wald hinein ruft so schallt es NICHT heraus. Wenn man sich höflich gegenüber Vorgesetzten verhält wird man angebrüllt. Aber Vorgesetzte rufen die Mitarbeiter auch manchmal an um diese anzubrüllen um Frust abzubauen.
Schlecht ...
LKW Fahrer gelten in dieser Firma als Menschen zweiter Klasse. Mit ihnen wird nicht gesprochen und wenn dann äußerst respektlos.
Gibt es leider nicht. Einige wenige Mitarbeiter werden besser behandelt als der Rest.
Ich finde es gibt sie in dieser Firma.
Einzelne Mitarbeier werden um Bewertung gebeten... wer traut sich da eine ehrliche/schlechte Bewertung abzugeben??!!!
Das Slogan könnte geändert werden: bei „weniger gibt es woanders“ können alle nur lachen!
Es wird volle Flexibilität für die Firma erwartet. Genehmigter Urlaub wird gern man kurzfristig gestrichen, egal ob man da die eigene Geburtstagsfeier mit Freunden geplant hat. Häufig erfährt man Freitag Nachmittag, dass man Samstag doch früh raus muss...
Versprochen wird viel, aber alles gelogen.
Weihnachten mal ein 20,-€ Gutschein von REWE... Mehr muss man dazu nicht sagen.
Jeder gegen jeden - viele kommen aus dem Ausland und verstehen eh kein Deutsch!
Wer noch im Alter noch arbeiten kann und dessen Knochen mitmachen hat Glück. Krank werden sollte man aber nicht!
Da wird man auch gern mal angebrüllt, wenn der Disponent wieder Stress hat...
Es wird gern kommuniziert - wenn etwas positives für die Öffentlichkeit zu berichten gibt. Sonst nicht.
Wer viel schleimt und alles tut, ohne zu meckern, ist beliebt. Die anderen werden wie Dreck behandelt.
... der war gut!
pünktlichen Lohn, Fahrzeuge, jeden Tag zu Hause, Arbeitsweg
das Lager und Büro sollte mal einen frischen Anstrich bekommen damit mehr Freundlichkeit reinkommt
sagt den Kunden mal, das sie die Abläufe im Lager verbesseren sollten. Ich hasse zu warten und nur rumzustehen
Bei uns in Rüsseina ganz okay
ich denke gut
Na ja, gearbeitet werden muss halt. Bin natürlich lieber zu Hause
habe ich mal gehört, wird aber nicht wirklich von denen verfolgt
kann besser werden
macht viel in Sachen Umwelt und kümmert sich um uns
viele tolle Kollegen und Freunde seit Jahren
sehr gut
kann mich nicht beklagen. Einzig der Kunde ist manchmal schwierig
manchmal Wartezeiten und Sucherei
Könnte besser sein
ich denke schon
Ich fahre LKW und das wollte ich
Ich fühle mich als Teil eines Teams und nich als der dumme Gemüsefahrer
Der Lohnunterschied bei Anfängern und langgedienten ist zu gering.
mehr Urlaub für langjährige Mitarbeiter, Anreizsystem für unfallfreies Fahren.
Sitze den ganzen Tag im LKW, aber Dispo und die Chefs sind super. Gute Planung. Wurde noch nie Urlaub gestrichen.
Alles gut
Bringt der Job halt so mit sich.
Bin jetzt vor einem Jahr Ausbildungsfahrer geworden, gibt Seminare 2 x im Jahr und mehr Geld. Muss halt die Neuen anlernen.
Gehalt super, Urlaub verbesserungswürdig
Umweltbewusstsein bei Transport? Sozialleistungen könnten tatsächlich verbessert werden (Urlaub)
Alles für den Dackel, alles für den Club!
Es werden keine Unterschiede gemacht und es wird Rücksicht genommen.
es gibt klare Ansagen und immer eine Antwort. Aber mit Erklärungen, so dass man versteht was im Hintergrund läuft.
Fahrzeuge werden rechtzeitig gewartet, hast Du Problem sagst Du Disponenten und der regelt dann Reparatur.
regelmäßige "Stammtische" mit Chef's - man kann über alles sprechen!
Natürlich. Wir mögen Frauen.
Fahren halt... macht mir halt Spaß
Überpünktliche Bezahlung. Der Lohn ist fair und marktgerecht. Alle schreien immer nach mehr Geld ohne den Blick vielleicht hier und da mal auf seine eigene Leistung und Leistungsbereitschaft zu werfen. Fleiß wird honoriert.
Da gibt es nicht viel. Ich habe von einigen ehemaligen Mitarbeitern gehört, das Sie es woanders nicht besser angetroffen haben. Das gibt aber keiner gerne zu. Vielleicht ein bisschen mehr Geld, dafür aber andere Nachteile. Parkplatz in der Stadt suchen, lange Wege zum Büro, permanenter Druck von oben in einem Ton den man vorher so nicht kannte usw.
Es wäre schön wenn man mehr auf die Basis hören würde. Hier fallen die Entscheidungen und hier wird im Tagesgeschäft gehandelt. Nicht nur in der Theorie am Schreibtisch in Friedrichsdorf.
Weiterhin - Ist der Kunde dann mit der Basis zufrieden dann ist er es auch oftmals mit dem gesamten Unternehmen.
Besser als hier in den ein oder anderen Kommentaren beschrieben ist.
Leider schreiben oftmals nur die frustrierten. Wenn alle andern über 1000 zufriedenen Mitarbeiter schreiben würden sehe es hier ganz anders aus.
Na ja, neumodischer Kram. Kommt aber gerade bei den jüngeren gut an und ist dort ein Thema. Auf jeden Fall besser wie im Einzelhandel ! Was ist verkehrt an einem "altmodischen" 8-9 Std. Tag ?
Auf Anfrage kann auf jeden fall im kfm. Bereich einiges gemacht werden. Mein Vorgesetzter informiert mich darüber und fragt auch nach wo ich vielleicht Interesse dran hätte mich fortzubilden.
...könnte immer ein bisschen mehr sein :-)
liegt zum Teil an jedem selbst, ich kann mich nicht beschweren.
bin selbst einer
Wie man in den Wald hineinruft - so schallt es auch immer wieder raus. Darüber sollte so manch einer, der nicht mehr da ist, mal nachdenken !
Moderne Büros, toller, sehr moderner Fuhrpark der seines gleichen sucht. Auch in Sachen flexibler Arbeitszeit oder Arztbesuch findet man immer ein offenes Ohr beim Vorgesetzten.
in Ordnung !
Nichts, aber Rein gar Nichts! Bewerbt euch woanders und es geht euch dort besser wie bei LM!
Lest das oben genau durch und dann erfährt man, was alles schlecht ist-NÄMLICH ALLES!!!!!
Hört auf mit den Lügen und Versprechungen, zahlt ordentliche und faire Gehälter, presst eure Mitarbeiter nicht aus wie Zitronen und behandelt sie mit Respekt und Würde-dann würdet ihr vielleicht auch wieder gutes Personal bekommen. Aber so ist Hopfen und Malz verloren!
Die vielen schlechten Bewertungen sind nicht aus der Luft gegriffen und treffen absolut vollkommen zu. Das betrifft nicht nur die Zentrale sondern auch viele Regionen. Lügen und Versprechungen sind in dieser Firma an der Tagesordnung und wird von Oben herab offen vorgelebt. Ein Armutszeugnis ist diese Vorgehensweise und führt zu einem ganz schlechten Betriebsklima! Ich glaube ein gutes Betriebsklima ist gar nicht gewollt, denn zufriedene Mitarbeiter wollen auch mal eine Lohnerhöhung*lol-die sie aber nie bekommen!
Gute Mitarbeiter werden gemobbt, schikaniert, zum Kündigen getrieben.....Was ist das für eine Art, mit Mitarbeitern umzugehen? Aber das ist hier Gang und Gebe und die Fluktuation verdammt hoch und das hat eben seine Gründe!!!!!!!!!
Schlecht, schlechter, .....Ludwig Meyer. Die Leute, die hier gerabeitet haben sind nicht ohne Grund wieder gegangen und werden diese Firma auch sicher nicht weiter empfehlen. Meyer hat mittlerweile einen verdammt schlechten Ruf in der LEH-Branche und das zu Recht! Deswegen bekommen Sie fast nur noch die Mitarbeiter, die Andere nicht haben wollen. Traurig aber wahr!
Was ist das? Bei Meyer heißt es 10 Stunden schuften und da bleibt für Familie, etc. nicht viel Zeit. Gehst du mal früher, hast einen Termin oder kannst nur eine Tour fahren bist du schon unten durch. Diese Verhalten ist einfach nur lächerlich und erbärmlich!
HaHaHa, Witz komm raus!
Stundenlohn unter 10 € ist hier die Regel, Weihnachts- und Urlaubsgeld kennen die Mitarbeiter nur vom Hören-Sagen, Lohnerhöhung von 0,50 € muss man mühsam erbetteln, ein 10 Stunden Tag die Regel und 24 Tage Urlaub sagt auch alles. Gute Mitarbeiter kosten Geld, denn die erwirtschaften das Geld an der Basis für die Firma. Aber Meyer hat das noch nicht erkannt oder will das nicht erkennen.
Ja man beschafft neueste Elektro-LKW, damit man in der Presse gut da steht, aber der Rest ist unterste Schublade. Bestimmte Leute fahren dicke Geschäftswagen und viele viele Andere schauen in die Röhre. Man(n) muss für ein paar Cent Lohnerhöhung betteln und manche fahren jedes Jahr dickere Schlitten........
Teilweise vorhanden, aber viele Kollegen und Vorgesetzte werden gegeneinander ausgespielt und wer gut schleimen kann, steht beim Chef gut da! Aber nur der!
Das passt zumindest, aber das muss Meyer auch machen. Denn sie bekommen fast nur noch ältere Mitarbeiter, denn die Jungen merken schnell, wie der Laden läuft und hauen wieder ab-oder fangen erst gar nicht an!
Mein Disponent echt top, auch menschlich, aber den Rest kannst du getrost in die Tonne kicken!!!!!!! Lohnerhöhungen werden versprochen, nein zugesagt und dann lässt man sich nicht blicken und verleugnen. So läuft das hier!
Erbärmlich bis ganz schlecht. Handschuhe billigste Qualität, Arbeitschuhe muss man selber kaufen, Auflieger und Hänger teil absoluter Schrott,.... usw. Für eine Firma, die meint sie wäre das Non-plus-Ultra im LEH, ein Armutszeugnis.
Lügen, Lügen und nochmals Lügen..... Mehr braucht man dazu nicht zu sagen!
Alle werden gleich behandelt-gleich schlecht. Mein Disponent versuchte alles unter einen Hut zu bringen und die Leute bei der Stange zu halten. Aber leider stand er auch oft auf verlorenem Posten.
Bei Meyer nicht vorhanden! Mache deine Arbeit ohne Gemecker und für wenig Geld lautet die Devise-das ist deine EINZIGE Aufgabe!!!!
Moderner Fuhrpark
Das die Mitarbeiter extrem schlecht behandelt werden.
Die Mitarbeiter sollten die Möglichkeit die gesetzlich vorgeschriebene Lenk und Ruhezeiten einzuhalten. Desweiteren sollten Mitarbeiter nicht angeschrien und persönlich vom Vorgesetzten beleidigt, bedroht oder gar körperlich verletzt werden! Die Arbeitsanweisungen sollten keine Straftaten enthalten.
Sehr schlecht. Als Mitarbeiter in dieser Firma wird man behandelt wie ein Mensch zweiter Klasse!
Siehe die Masse der Bewertungen auf Kununu.
Man arbeitet 6 Tage die Woche ca. 20 Stunden täglich. Manchmal auch 7 Tage. Urlaub der ein Jahr zuvor genehmigt und abgezeichnet wurde, wird einen Tag vor Urlaubsbeginn immer gestrichen.
Wer gut schleimen kann und dem Vorgesetzen nach dem Mund redet kann etwas aufsteigen.
Extrem schlecht. Lohnt sich nicht.
Diese Firma hat einige Gas LKW's laufen. Menschen werden aber sehr asozial behandelt.
Minimal vorhanden. Grundsätzlich kämpft hier aber Jeder gegen Jeden!
Werden genauso schlecht und respektlos behandelt wie die jungen, sofern sie sich nicht gut einschleimen konnten.
Antisozial!!! Vorgesetzte dieser Firma legen ein extrem asoziales Verhalten an den Tag. Sie sind nicht in der Lage sich vernünftig zu artikulieren.
Sehr schlecht!
Man wird in dieser Firma nicht ernst genommen. Kommunikation ist kaum möglich.
Jeder der für diese Firma arbeitet, wird gleich schlecht behandelt. Wenn man allerdings ein richtiger Schleimer ist und zeigt das man auch ein Asozialer ist, hat man eventuell die ein oder andere Karrierechance.
Gibt es teilweise, ist aber alles dennoch ziemlich monoton.
Arbeitsklima
Nichts
Klimasystem des neuen Gebäudes noch in den Kinderjahren, aber auch kein Weltuntergang
Die Arbeitsatmosphäre war ausgesprochen gut. Ich hatte immer wieder die Chance, mich in neue Aufgabengebiete hineinzuarbeiten und konnte auch mit meiner Expertise meinen Kolleginnen und Kollegen hilfreich zur Seite stehen. Die Einarbeitung hätte nicht besser sein können; es wurde immer alles ausführlich und anhand von praktischen Beispielen erklärt und man konnte auch jederzeit nachfragen, wenn etwas unklar war.
Sehr gutes Image
Habe ich noch NIE so positiv erlebt. Es wird sehr darauf geachtet, dass man bei Zeiten nach Hause geht.
Wer möchte, kann über Ehrgeiz, Fleiß und gute Leistungen immer über sich hinauswachsen, was anerkannt und gefördert wird.
Den Leistungen absolut entsprechend
Sehr sehr hoch. Aktive Mülltrennung etc.
Weltklasse!!
Immer respektvoll und freundlich
Absolut einwandfrei, keinerlei Probleme!
Wunderbares neueres Bürogebäude mit idealen Bedingungen in jederlei Hinsicht
Die Kommunikation war einwandfrei. Wir haben uns immer gegenseitig über Alles informiert, sodass jeder auch bei Abwesenheit des Anderen über die wichtigen Dinge bescheid wusste
Jeder bekommt hier seine individuelle Chance und kann zeigen, was in ihm/ihr steckt.
Definitiv. Habe in meiner Zeit hier endlos viele neue Dinge gelernt, die meinen Horizont auf jeder Ebene erweitert haben.
Zukunftsorientierte Ausrichtung und den lockeren Umgangston. Auch nicht zu unterschätzen sind die täglichen kostenlose Zusatzleistungen wie eine große Getränkeauswahl, Obst, Snacks und Work-Life Balance
Nichts
Fällt mir im Moment nicht wirklich was ein
man trägt selbst zur Arbeitsatmosphäre bei...! Grundsätzlich tolle Teams und sehr entspannter Umgangston
Ich kann sagen, dass alles passt. Aber wie erwähnt, gemeckert wie immer und man kann es eh niemanden recht machen. Schade
Wenn man ehrlich ist, kann man sich Arbeitszeit, Freizeit sowie Urlaub frei einplanen (in Abstimmung mit dem Team) Selten solche Möglichkeiten gesehen!
Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten, bzw. bei Nachfrage steht das Unternehmen dem offen gegenüber
Bin zufrieden...mehr geht logischerweise immer
TOP, mehrfach ausgezeichnet und sehr zukunftsorientiert ausgerichtet
Klar liegt es auch an einem selbst...Grundsätzlich gute Teamarbeit und respektvoller Umgang
Respektvoll, zuhörend und zuvorkommend
Ehrlich, locker, freundlich und zuvorkommend. Glaube nicht, dass es besser geht
Neues Bürogebäude mit allen Annehmlichkeiten
Im Zuge der Möglichkeiten wird zeitnah informiert. Eigene APP entworfen und als weitere Kommunikationsmöglichkeit eingeführt. Respekt!
Frauen - Männer in gleichen Positionen. Egal ob Sachbearbeiter oder Führungskraft
Abwechslungsreich und verantwortungsvoll. Bei Interesse Neues auszuprobieren, gibt man "grünes Licht". Sehr gut!
So verdient kununu Geld.