Lufthansa 

Cargo

Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre war angenehm. Die Büroausstattung sehr veraltet und nicht zeitgemäß.

Image

Image passt zur Unternehmenskultur. Flache Hierarchien. Du Kultur. Alles top

Work-Life-Balance

Sehr gute work-life balance. Teilweise das Gefühl gehabt, dass es zu sehr locker mit der work-life-balance genommen wurde. Home-Office möglich. Jedoch gibt es keine Homeoffice Ausstattung seitens des Konzerns. Muss alles selbst angeschafft werden.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen sind möglich, müssen aber von den Vorgesetzten abgesegnet werden. Leider musste auch teilweise debattiert werden weshalb, die Schulung notwendig sei.

Gehalt/Benefits

Gehalt könnte deutlich attraktiver sein. Es gibt kein Verkaufsbonus o.ä. Andere Unternehmen in der Branche zahlen deutlich mehr.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Alles in Ordnung.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Immer sehr hilfsbereit. Manchmal etwas träge in der Arbeitsweise

Vorgesetztenverhalten

Lob und Anerkennung kam oft verspätet oder wirkte eher gezwungen. Dennoch hatten alle Vorgesetzte ein offenes Ohr und kümmerten sich um das Anliegen vom Arbeitnehmer.

Arbeitsbedingungen

Teilweise sehr herausfordernd und Druck vom Management. Dennoch alles im Maß

Kommunikation

Super Kommunikation im Team selbst. HR und IT Abteilung leider immer ausgelastet, was Anfragen sehr in die Länge zieht. Vorgesetzte haben immer ein Ohr offen.

Gleichberechtigung

Alles super

Interessante Aufgaben

Zu Beginn sehr eintönige Aufgaben. Wurde dann durch ein Gespräch mit den Vorgesetzten angepasst und mehr Projekte/Aufgaben wurden übermittelt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gutes Kollegiales zusammenarbeiten auch abteilungs übergreifend.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles wird an externe vergeben. Prozesse dauern teils sehr lange.

Verbesserungsvorschläge

Ordnung Sauberkeit und gute Instandhaltung erhöht die Motivation von mitarbeitern. Vandalismus wird weniger und man freut sich wieder auf die Arbeit zu kommen.

Arbeitsatmosphäre

Freundliche und nette Kollegen.

Work-Life-Balance

Viel Arbeit jedoch auch gewisse Freiheit in der Arbeitsgrstaltung

Karriere/Weiterbildung

Nur geringe Aufstiegsmöglichkeiten vorhanden. Schulungen und Weiterbildung werden unterstützt.
Junge motivierte Mitarbeiter die gute Arbeit leisten werden leider im Vergleich zu älteren Kollegen nicht ausreichend honoriert.

Gehalt/Benefits

Nur geringe Aufstiegsmöglichkeiten vorhanden. Schulungen und Weiterbildung werden unterstützt.
Junge motivierte Mitarbeiter die gute Arbeit leisten werden leider im Vergleich zu älteren Kollegen nicht ausreichend honoriert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Soziale Projekte vorhanden, Umwelt wird nur geringfügig beachtet.

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Gebäude und Räumlichkeiten sind in die Jahre gekommen und haben bessere Zeiten gesehen.

Kommunikation

Teilweise langsame informationen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das die Mitarbeiter auch etwas von ihrem Handwerk verstehen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-keine veränderung oder nur Zuwenig
-diskriminierung

Verbesserungsvorschläge

Mehr Sozialleistungen,etwas gegen Diskriminierung tun,Vorgesetzte die sich daneben behalten kündigen

Arbeitsatmosphäre

Habe immer mein bestes gegeben wie viele andere auch

Image

Eigentlich immer ganz OK

Work-Life-Balance

Öfters Überstunden

Karriere/Weiterbildung

Wenn man sich Mühe gibt kann man relativ weit kommen

Gehalt/Benefits

Im Vergleich zu dem was man bei anderen verdient durchschnitt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt Bewusstsein keins, Sozialbewusstsein ist da

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Die meisten Kollegen waren etwas älter aber sehr nett

Vorgesetztenverhalten

Je nach Vorgesetzten unterschiedlich viele haben dich aber daneben benommen

Arbeitsbedingungen

Hatte öfters mehr Überstunden meist unbezahlt

Kommunikation

Ganz gut

Gleichberechtigung

Pay Gap bei Kolleginnen und manche Kollegen waren etwas sexistisch was nur manchmal nicht toleriert wurde die meisten waren aber in dieser Hinsicht ganz normal

Interessante Aufgaben

Es gab zwar keine große Abwechslung aber ich mochte das ausbilden von Arbeitskräften immer

Gut am Arbeitgeber finde ich

.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

.

Verbesserungsvorschläge

.

Arbeitsatmosphäre

Locker familiär

Work-Life-Balance

Rücksicht auf Privatleben

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

Weitergabe von Infos

Interessante Aufgaben

Vielfälltig

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitszeitmodelle
flache Hirarchien

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Kitaplätze!!

Verbesserungsvorschläge

Essensautomaten!!

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehmes Arbeitsklima!!

Image

Seit Corona noch Presenter!!

Work-Life-Balance

Teilzeit und unterschiedliche Zeitmodelle möglich.

Karriere/Weiterbildung

Interne Schulungen und Aufstiegsmöglichkeiten

Gehalt/Benefits

Jobticket und alles 2 Jahre eine außertarifliche Steigerung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist vorhanden, durch die Digitalisierung wird der Papierverbrauch weiter reduziert.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Immer eine offene Tür!! Sehr offen und hilfsbereit.

Arbeitsbedingungen

IT-ist verbesserungswürdig

Kommunikation

Es gibt immer Möglichkeiten diese zu verbessern.

Gleichberechtigung

Unterschiedlichste Backgrounds!!

Interessante Aufgaben

Es gibt unterschiedliche Projekte an denen man sich beteiligen kann.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Verdienst

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Betriebsrat

Verbesserungsvorschläge

Mehr Unterweisungen/Briefings für die Mitarbeiter. Gerade auf Abteilungsebene und nicht übergreifende Lehrgänge.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt als gut zu sehen. Man arbeitet im 3 Schicht Betrieb und hat immer wieder andere Kollegen.

Image

Lufthansa hat immer noch einen guten Namen. Natürlich gibt es die Personen, welche die LH hassen, aber jeder kennt die Firma.

Work-Life-Balance

Herausragend, wenn man Schichtdienst mag.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt Grenzen (ohne Studium), aber auch ohne Studium könnte man in viele Abteilung/Bereiche wechseln. Weiterbildung ist möglich

Gehalt/Benefits

Es kann immer mehr sein, aber für die Tätigkeit/Arbeitsaufwand/Schichtzuschläge ist es gut.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten machen einen sehr guten Job in ihrem Rahmen

Kommunikation

Die Kommunikation ist identisch mit der Arbeitsatmosphäre.

Interessante Aufgaben

Wenn man möchte kann man neben seiner normalen Tätigkeit noch vieles mehr machen und sich einbringen.

Verbesserungsvorschläge

Eine Renovierung der Arbeitsräume wäre nicht schlecht

Arbeitsatmosphäre

Ich komme gerne ins Büro

Image

Die Lufthansa ist eine angesehene Firma

Work-Life-Balance

Schichtdienst bringt da seine Vor- und Nachteile mit sich

Karriere/Weiterbildung

Es gibt sehr viele Aufstiegsmöglichkeiten

Gehalt/Benefits

Überdurchschnittlich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es ist nun mal eine Fluggesellschaft

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Einfühlsam

Vorgesetztenverhalten

Fair

Arbeitsbedingungen

super

Kommunikation

Durch eine Vielfalt an Kommunikationskanälen sehr weitreichend

Gleichberechtigung

Hier werden alle gleich und respektvoll behandelt

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich

Gut am Arbeitgeber finde ich

Weltoffen, Arbeit ist sehr Vielfältig, Fliegerei, Parkhaus, Kantine, Familiär

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

mit öffentlichen Verkehrsmittel nicht optimal erreichbar

Verbesserungsvorschläge

Einige Arbeitsbereiche könnten mal wieder eine Renovierung gebrauchen

Arbeitsatmosphäre

Vertrauensvoll

Image

Man ist stolz als Cargonaut

Work-Life-Balance

Rücksichtnahme auf persönliche Situationen

Karriere/Weiterbildung

Vielfältiges Weiterbildungsmöglichkeiten, regelmäßige Schulungen

Gehalt/Benefits

Gehalt pünktlich, Urlaus- und Krankengeld, 13. Monatsgehalt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Recycling von Arbeitsmaterialien, Papierloses Arbeiten

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrung wird wertgeschätzt

Vorgesetztenverhalten

Fair

Arbeitsbedingungen

Arbeitssicherheit ist sehr wichtig

Kommunikation

Wird großgeschrieben!

Gleichberechtigung

Tarifliche Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Sehr Vielseitig

Arbeitsatmosphäre

…im freien Fall. Nicht ohne Grund tut sich das Unternehmen schwer die Mitarbeiter zurück ins Büro zu holen

Image

Ich werde kaum noch gefragt/kontaktiert. Vor einigen Jahren noch war es anders

Work-Life-Balance

Man freut sich wenn von ALLEN wieder Arbeitszeit registriert wird.

Karriere/Weiterbildung

…ist in der Verantwortung des Mitarbeiters

Gehalt/Benefits

Andere tun immer mehr, die LH immer weniger. Die Umstellung der Altersversorgung 2016 war ein totaler Demotivierungsfaktor

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Vorbilder gibt es wenige. Daran hat auch die Umstrukturierung mit neuen Gesichtern nichts geändert

Arbeitsbedingungen

Austausch auf neuere Geräte erst wenn gar nichts mehr geht. Niemand würde so ein Equipment privat nutzen. Immerhin gab es nun neue Laptops

Kommunikation

Von unten bis zum VP hervorragend. Dann stockt es auf dem Weg nach oben.

Gleichberechtigung

„Gewollt“ aber nicht wirklich „gekonnt“

Interessante Aufgaben

Der stärkste Grund bei der Cargo zu bleiben, wobei momentan einiges auf dem Schreibtisch landet bei dem man nur den Kopf schütteln kann

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der sichere Arbeitsplatz (?)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt wenig Vorbilder. Und wenn sitzen sie in den eigenen Reihen - und tun einem auch leid, dass man sie klein gehalten hat

Verbesserungsvorschläge

Besser priorisieren, wenn man es selbst nicht kann mehr der Einschätzung seiner Mitarbeiter vertrauen.

Arbeitsatmosphäre

Mitarbeiter werden mit sämtlichen unqualifizierte Ideen vom oberen Management geflutet und unnütz beschäftigt. Das geht sehr auf die Stimmung

Image

Die Cargo profitiert von den starken Covid-Zeiten

Work-Life-Balance

Es wird immer mehr für die Mülltonne produziert mit immer weniger Leuten

Karriere/Weiterbildung

Selbst wenn man sich selbst kümmert, drück die Führungskraft nicht auf’s Köpfchen für‘s approval.

Gehalt/Benefits

Warum soll man mehr Verantwortung übernehmen wenn man keinen Cent mehr bekommt

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Das neue Management versucht Hipp zu sein, letztendlich geht es nachwievor sehr um Selbstinitinierung

Kommunikation

Zur Kommunikation gehört auch gewisse Dinge auch mal abzupuffern

Gleichberechtigung

Auf den Fotos schon, aber in der realen Umsetzung kaum spürbar

Interessante Aufgaben

Das wirklich Wichtige und da wo Ergebnisse gut tun bleibt momentan sehr auf der Strecke