117 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
54 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 47 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Offenheit und Transparenz
Super Atmosphäre
Klasse Schichtplan
Super Weiterbildungsmöglichkeiten
Bis auf die ewig gestrigen toll!
Es wird viel Rücksicht genommen
Immer offen und fair
Super Mix aus Aufgaben und tolle Flugzeugmuster
Kollegen
Gehalt, keine Wertschätzung, man wird ausgepresst wie eine Zitrone, Work-Life-Balance miserabel
Der unredliche Umgang mit dem fliegenden Personal
Was soll noch verbessert werden? Cityairlines schließen und den jahrelangen Mitarbeitern der Lufthansa CityLine eine Perspektive bieten! Das ist man uns schuldig nach jahrelangen zurückstecken.
Kaum noch erträglich, da nur noch ein Thema herrscht: die Schließung (um zu Dumpingkonditionen einen untarifierten, zu übelsten Konditionen und deutlich weniger Geld für das Fliegende Personal zahlenden Betrieb zu gründen.) ein Schlag ins Gesicht für jeden Mitarbeiter, der im Cockpit oder Kabine seit Jahren arbeitet. Während Coron waren wir gut genug für den Konzern, das Rückgrat wie es der Vorstand so schön sagte und jetzt werden wir zum Dank abgesägt!
Man wird offen mit Änderungskündigungen auf Betriebsversammmlungen bedroht… Danke
Nicht vorhanden. Um die wichtigen Themen wird drumherum geredet.
Das familiäre Arbeitsumfeld
Dass die Firma geschlossen werden soll
Flache Hierarchie
Zukunft liegt im Ungewissen und wird auch nicht näher beschrieben
Wertschätzung der Mitarbeiter mehr herausarbeiten!
Perspektiven aufzeigen!
Es wird nur noch mit der Angst gespielt
Gibt es so etwas im Schichtdienst
Wenn man gut a...s Lecken kann und kommt man bei uns weiter wenn man mal die wahrheit sagt oder zu direkt ist kommst du nicht weit.
Wenn das nicht mehr wäre glaube ich wäre ich schon weg.
Ältere kollegen zählen sowieso nicht mehr die sind für die Personalabteilung nur Ballast.
Der zweite lichtblick
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für deine Bewertung und das Teilen deiner Erfahrungen. Wir nehmen jedes Feedback ernst, um unsere Arbeitsumgebung kontinuierlich zu verbessern.
Es tut uns leid zu hören, dass du das Unternehmen aktuell als perspektivlos empfindest. Wir möchten eine inspirierende und zukunftsorientierte Atmosphäre schaffen, in der sich unsere Mitarbeitenden wohlfühlen und sich entwickeln können. Du liegst richtig, dass unser Flugbetrieb bei Lufthansa CityLine in den nächsten Jahren eingestellt wird, jedoch wird unser Personal am Boden in administrativen und technischen Bereichen bestehen bleiben. Mit Lufthansa City Airlines schaffen wir spannende Perspektiven. Sollte hierzu etwas unklar für dich sein, melde dich gerne bei uns, um Rückfragen und Ängste aufzuklären. Unsere Geschäftsführung hilft jeder Zeit gerne weiter und informiert alle Mitarbeitenden regelmäßig über die Entwicklungen.
Wir schätzen deine Offenheit, werden deine Anmerkungen berücksichtigen und an die entsprechende Abteilung weitergeben, um die Zusammenarbeit und das Verständnis für zukünftige Entwicklungen zu verbessern.
Wir möchten betonen, dass wir stets bestrebt sind, eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten und die Arbeitsbelastung in allen Bereichen, auch im Schichtdienst, angemessen zu verteilen.
Vielen Dank nochmals für deine Bewertung.
Liebe Grüße,
Dein HR-Team
Mitarbeiter Wertschätzung
angstgeprägt
wird immer schlechter -zu Recht
nicht vorhanden
nicht angemessen
sie tun zumindest so..
Das große Plus!
Unprofessionalität
kalt laut
unterirdisch
großes Hirarchiegefälle
nicht wirklich
Einige Kollegen sind sehr bemüht, jedoch ist die Mehrheit total demotiviert und macht nur das mindeste was vorgegebenen wird
Schlechter Schichtplan und wenn man mal krank ist wird man gleich ermahnt
Es wird viel versprochen!
unterdurchschnittlich
Sehr gut, ansonsten würde nichts laufen
Wo sind sie?
Mal mehr mal weniger.
Gab schon mal mehr. Mini Line Maintenance das war's
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für deine Zeit und die Mühe, uns eine Bewertung zu schreiben. Wir nehmen deine Hinweise sehr ernst.
Schade, dass deine Erfahrung bei Lufthansa CityLine nicht deinen Erwartungen entspricht. Wir schätzen konstruktives Feedback jedoch sehr und möchten darauf hinweisen, dass wir großen Wert auf eine angemessene Kommunikation, die Mitarbeiterzufriedenheit und eine gute Arbeitsatmosphäre legen. Deine Erlebnisse spiegeln nicht das wider, was wir als Unternehmen leben möchten, daher nehmen wir uns dein Feedback sehr zu Herzen. Um deine negative Erfahrung besser verstehen und daran arbeiten zu können, wende dich sehr gerne mit mehr Details an unser Personalteam.
Wir freuen uns, dass du den Kollegenzusammenhalt, die Gleichberechtigung sowie den Umgang mit älteren Kolleg:innen so positiv bewertet hast.
Für deine berufliche Zukunft bei uns wünschen wir dir weiterhin viel Erfolg und alles Gute.
Liebe Grüße,
dein HR-Team
Die Bezahlung ist schon überdurchschnittlich.
Alles richtet sich nach dem Umsatz. Man wird nur nach den Zahlen bewertet.
Team ist toll
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für deine Bewertung und die Zeit, die du investiert hast. Es ist schön zu lesen, dass du Punkte wie Kollegenzusammenhalt, Weiterbildung, dein Gehalt und den Umgang mit älteren Kolleg*innen so gut bewertet hast.
Es tut uns jedoch leid zu hören, dass du den Eindruck hast, dass sich bei uns alles nach dem Umsatz richtet. Wir schätzen konstruktives Feedback sehr und sind dankbar für jede Bewertung.
Zusammenhalt und Menschenzentriertheit sind uns besonders wichtig und gehören zu unseren Unternehmenswerten. Unsere Mitarbeitenden sind das Herzstück der CityLine und machen das familiäre Arbeitsumfeld bei uns aus.
Für deine berufliche Zukunft bei uns wünschen wir dir weiterhin alles Gute.
Liebe Grüße,
Dein HR-Team
Zahlreiche Corporate Benefits, viele Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.
Unkollegiales Verhalten in der Belegschaft, sehr konservative Haltungen und teilweise sehr rechts gesinnte und menschenfeindliche Äußerungen.
Zahlreiche corporate benefits führen nicht zu einer hohen Mitarbeiterzufriedenheit, solange kein kollegiales Arbeitsklima herrscht in dem sich jeder respektiert und ernstgenommen fühlt.
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