LHIND: Gehört zu den Topp 20 IT-Beratungsunternehmen in DE
Gut am Arbeitgeber finde ich
Corporate Benefits: Vergünstig fliegen, Altersversorgung, Vergünstigungen beim Kauf von Autos und anderen Waren, vergünstig Reisen mit speziellen Angeboten für Airline-Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Überarbeitung der Website. Der Außenauftritt zeigt nur einen Auszug der Leistungen und Mitarbeitervorteile. Beispielsweise fehlt das Thema Microsoft Dynamics 365 CE auf der Website, obwohl ein großes Team in Deutschland und Tirana mit der Technologie arbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre bei LHIND ist hervorragend. Das Unternehmen hat für sich wichtige Werte definiert und arbeitet daran, diese zu erreichen. #be empowerd #be courageous #be responsible #be committed
Kommunikation
Die Kommunikation erfolgt in von unten nach oben und andersherum. Neben der disziplinarischen Kommunikation (Organigramm orientiert) gibt es Themenzentrierte Kommunikation. Das heißt, Mitarbeiter mit gleichen Interessen tauschen sich in eigenen Formaten aus.
Kollegenzusammenhalt
Aktuell beschäftig das Unternehmen ca. 2.400 MitarbeiterInnen. Die meisten sind in Deutschland angestellt. Dazu gibt es noch eine große Einheit in Tirana (Albanien). Die KollegInnen unterstützen sich gegenseitig und arbeiten im Team. Persönlich habe ich das Gefühl, dass auch viel Wert darauf gelegt wird, das Mitarbeiter zusammen in Kundenprojekten arbeiten können.
Work-Life-Balance
Bezahlte Überstunden oder Freizeitausgleich! Wer mehr Geld verdienen will, lässt sich seine Überstunden auszahlen. Wer einen Tag Freizeit benötigt, baut Überstunden ab. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice tragen zur Work-Life-Balance bei.
Vorgesetztenverhalten
Kooperativ. Die eigene Meinung wird respektiert und es wird gemeinsam diskutiert. Es wird viel Wert auf transparente Entscheidungen gelegt. Dies fordern MitarbeiterInnen aktiv ein.
Interessante Aufgaben
Das Gute an der LHIND ist, dass das Unternehmen zur Lufthansa Gruppe gehört. Das heißt, dass ein Wechsel in andere Gesellschaften problemlos möglich ist. Dementsprechend, kann man sich seine Aufgaben mehr oder weniger aussuchen. Aber wie in der IT-Beratung üblich, haben Kunden einen hohen Einfluss auf Projekte und deren Inhalte.
Arbeitsbedingungen
Hängt vom Standort ab. Aus eigener Erfahrung weiß ich, dass die Büros in Norderstedt und Raunheim sehr gut ausgestattet sind.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Thema Nachhaltigkeit nimmt einen großen Stellenwert ein. Es gibt auch einen Social Day, wo jeder Mitarbeiter einmal pro Jahr für einen Tag für Ehrenamt / soziale Aktivitäten bei voller Bezahlung freigestellt wird. Auf der anderen Seite haben Fluggastgesellschaften einen hohen CO2 Ausstoß.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist meines Erachtens über dem Branchendurchschnitt. LinkedIn Angebote von Headhunter berücksichtige ich bei dieser Aussage nicht. Es gibt eine Vielzahl von Corporate Benefits. Beispielsweise kann man selbst sowie mit der Familie und Freunden vergünstigt fliegen. Sehr stark vergünstigt fliegen...
Image
Die LHIND hat das Image, dass sie hauptsächlich für die Lufthansa arbeitet. Steckt ja auch in Namen. Aber die meisten Kunden kommen nicht aus der Lufthansa.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt diverse Schulungen oder Trainings. Im Schnitt kommt jeder Mitarbeiter auf 5 Schulungstage pro Jahr.
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r Bewertende:r,
wir freuen uns über dein sehr positives Feedback und geben alles dafür, dass du auch in Zukunft zufrieden mit uns bist.
Viele Grüße,
Stefanie