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Gehalt

Seit zwei Jahren keine Gehaltserhöhungen, keine Schulungen und keine Coworking Spaces mehr. Ab 2027 wird auch der Urban Sports Club abgeschafft. Als Benefits bleiben lediglich Belonio mit etwa 38 Euro pro Monat und Corporate Benefits, die gefühlt ohnehin jeder andere Arbeitgeber anbietet.

Für mich einer der größten Kritikpunkte am Unternehmen.

2025 keine Gehaltserhöhung, 2026 erneut keine Gehaltserhöhung. Auch keine Einmalzahlung als Anerkennung für außergewöhnliche Leistungen.

Früher verfügten Vorgesetzte über einen festgelegten Gehaltstopf, rechnerisch teilweise nur etwa 4 % pro Entwickler. Die individuelle Performance hatte meiner Erfahrung nach kaum Auswirkungen auf die tatsächliche Erhöhung.

Ich habe sogar an einem Wochenende für ein Kundenprojekt gearbeitet und zu einem äußerst erfolgreichen Abschluss beigetragen. Sowohl vom Kunden als auch von mehreren Führungskräften gab es großes Lob. Bei einem früheren Gehaltsdurchlauf erhielt ich trotzdem dieselbe enttäuschende Erhöhung wie ein Kollege.

Zusätzlich werden Benefits immer weiter reduziert: Shared Workspaces gestrichen, Fitness-Paket verschlechtert, Schulungen ausgesetzt.

Mein Eindruck: Wer finanziell vorankommen möchte, muss das Unternehmen verlassen. Loyalität zahlt sich hier kaum aus.

Das Gehalt war immer leicht unter Durchschnitt, aber es gibt seit Jahren nur noch 0-Runden.

Besser als der Rest von Lufthansa, aber dafür auch nicht im Tarif und keine Versetzung in andere Ecken des Konzerns.

Seit 2 Jahren nur noch Verschlechterung wahrzunehmen

Gehälter werden inzwischen kaum noch erhöht und mit dem Verweis auf Lufthansa Benefits sowie Entscheidungen seitens des Konzerns nicht gegeben.