Basierend auf Daten aus 256 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Lufthansa Industry Solutions die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 536 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
256 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Der Projektstart wäre einfacher gewesen, wenn mehr Informationen über den Kunden weiter gegeben worden wären.
Kollegen waren immer nett und sehr hilfreich.
Auch abhängig vom Projekt aber vor allem vom Projektplan.
Wenn etwas klappt war es Erfolg des Chefs, wenn nicht war es Schuld des Mitarbeiters.
IT-Beratung ist meistens Ausführung von Ideen anderer Leute - auch wenn diese sich als nicht umsetzbar herausstellen.
Hängt vollkommen vom Kundenprojekt ab