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Bewertung

IT-Dienstleister mit unklarer Positionierung in einem Großkonzern

3,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Lufthansa Industry Solutions AS in Norderstedt gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Druck wird nach unten ausgetragen, besonders wenn es wirtschaftlich eng wird. Fehler im Management werden nicht eingestanden.

Kommunikation

Informationen werden häppchenweise und unklar kommuniziert.

Kollegenzusammenhalt

Die direkten Kollegen halten sehr gut zusammen und tragen zur Arbeitsatmosphäre positiv bei. Bei Abteilungen die weiter weg sind wird’s schon schwieriger

Work-Life-Balance

„Achte auf deine Auslastung!“ ist dad einzige Mantra, das zählt

Vorgesetztenverhalten

Top-Management agiert kurzsichtig und nur auf ihre nächste Position bedacht. Wichtige Entwicklungen werden verschlafen und dann mit zweifelhaften Begründungen nachträglich gerechtfertigt

Interessante Aufgaben

Aufgaben können interessant sein, hängt aber sehr von der Kundensituation ab

Gleichberechtigung

Es gibt viele weibliche Führungskräfte und Mitarbeiter. Nur im Topmanagement wird’s schnell sehr dünn.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden als Wissensträger und Mitarbeiter geschätzt, aber nur sofern sie Auslastung produzieren.

Arbeitsbedingungen

Gute Offices, zu Stoßzeiten leider überbelegt. Geräte sind in guter Qualität vorhanden

Gehalt/Benefits

Gehälter werden inzwischen kaum noch erhöht und mit dem Verweis auf Lufthansa Benefits sowie Entscheidungen seitens des Konzerns nicht gegeben.

Image

Jeder glaubt, er arbeitet mit dem Lufthansa Konzern. Dahinter steckt dann aber doch eine recht gewöhnliche IT-Beratung

Karriere/Weiterbildung

Business Manager oder nichts. Es gibt keine Fachkarrieren oder andere echte Konzepte.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Jan Sick, Personalreferent Recruiting
Jan SickPersonalreferent Recruiting

Liebe:r Bewertende:r

vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine so ausführliche Bewertung genommen hast.
Es freut uns, dass du den Zusammenhalt im direkten Team, die Arbeitsbedingungen und spannende Aufgaben positiv hervorhebst. Gleichzeitig nehmen wir deine kritischen Eindrücke natürlich ernst. Gerade in wirtschaftlich herausfordernden Zeiten sind Veränderungen und Entscheidungen nicht immer einfach. Umso wichtiger ist eine transparente Kommunikation und ein konstruktiver Umgang miteinander – daran arbeiten wir kontinuierlich. Dass du unsere Entwicklung in einigen Bereichen anders wahrnimmst, bedauern wir. Falls du bereits konkrete Ideen zur Verbesserung hast, lass' es uns gerne wissen.

Viele Grüße,
Jan

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.