Unglaublich toller Arbeitgeber mit interessanten Projekten und großer Mitarbeiterschätzung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die flachen Hierarchien, das freundschaftliche Verhältnis mit den Kollegen und die guten Vertragsbedingungen.
Arbeitsatmosphäre
Die flachen Hierarchien führen dazu, dass die Arbeitsatmosphäre sehr entspannt und freundlich ist. Man hilft und unterstützt sich gegenseitig und lernt super interessante und nette Kollegen kennen.
Kommunikation
Regelmäßige Meetings auf Geschäftsfeld-, BU- und Unternehmenslevel sorgen dafür, dass man stets bestens informiert ist. Man ist mit allen per du, sogar mit dem Geschäftsführer.
Kollegenzusammenhalt
Im Laufe der Jahre habe ich mich auch schon mit vielen Kollegen angefreundet. Vor allem, wenn man längere Zeit gemeinsam auf einem Projekt arbeitet, wächst man zusammen und kann gegenseitig voneinander lernen.
Work-Life-Balance
Je nach Projekt hat man eine gute Work-Life-Balance und kann selbst entscheiden, wann man seinen Arbeitstag starten oder beenden möchte (z.B. die einen um 7 Uhr, die anderen um 9 Uhr), solange man seine Arbeit erledigt bekommt. Auch Überstunden kann man kompensieren, wodurch man zusätzliche Urlaubstage rausholen kann.
Vorgesetztenverhalten
Man hat regelmäßige Meetings mit dem Vorgesetzten, bei denen man über Fortbildungsmöglichkeiten, Folgeprojekte und das allgemeine Wohlbefinden spricht. Die Gespräche sind immer sehr entspannt und man kann offen reden und seine Meinung sagen. Diese wird stets geschätzt und bisher wurden alle Vorschläge direkt umgesetzt. Man merkt, dass einem zugehört wird und dem Vorgesetzt wichtig ist, dass man sich wohl fühlt.
Interessante Aufgaben
Mittlerweile gibt es immer mehr externe Projekte bei Kunden aus den unterschiedlichsten Branchen, was die Projektarbeit nochmal wesentlich spannender macht, da man dadurch Einblicke in unterschiedliche Unternehmen und deren Kulturen kennenlernen kann, teilweise auch mit internationalem Charakter.
Gleichberechtigung
Es gibt auch auf Management Ebene viele weibliche Vorgesetzte und auch ich als Frau hatte nie das Gefühl in irgendeiner Art und Weise benachteiligt gewesen zu sein.
Umgang mit älteren Kollegen
Gerade von den älteren Kollegen mit viel Erfahrung kann man einiges lernen, daher ist ihr Wissen in vielen Projekten auch gefragt.
Arbeitsbedingungen
Man kann alle paar Jahre ein neues Handy und einen neuen Laptop fordern. Bei Problemen hilft einem der IT Service direkt weiter.
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Grundgehalt und weitere Zusatzzahlungen machen LHIND auch aus finanzieller Sicht zu einem lukrativen Arbeitgeber.
Image
Da man immer mitbekommt, wie zufrieden die Kunden mit unserer Arbeit sind, fühlt man sich auch stolz, für solch ein gutes Unternehmen zu arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Man hat mehrere Tage im Jahr (min. 3) zur Verfügung für Schulungen / für die Weiterbildung. Diese bespricht man meist mit dem Vorgesetzten wobei man auch selber aktiv Vorschläge machen kann, welches Thema einen interessiert und worüber man mehr lernen möchte.