Gehälter nicht marktgerecht und nicht einmal inflationsangepasst
Gut am Arbeitgeber finde ich
viel Gestaltungsspielraum in der Kundenarbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt und verkrustete Strukturen
Verbesserungsvorschläge
Marktgerechte Gehälter würden helfen, auch gerade aufgebaute Kollegen zu halten, aber auch erfahrene zumindest zu halten, wenns schon nicht für deren Einstellung reicht.
Arbeitsatmosphäre
kommt immer auf die Betrachtungsebene an, direkt im Bereich gut, auf firmenebene kann ich sowas nicht feststellen
Kollegenzusammenhalt
kommt immer auf die Betrachtungsebene an, direkt im Bereich gut, auf firmenebene wird er nicht gefördert
Umgang mit älteren Kollegen
grundsätzlich erstmal gut, aber fehlende Gehaltsanpassungen machen das Dableiben schwierig
Arbeitsbedingungen
zu schwierig, auch spontan vor Ort auf Kollegen zu treffen, da insbesondere im Hamburger Raum zuviele Lokationen
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen normal. Für Fernreisefreudige sind LH-Rabatte interessant (nachhaltig?). Gehaltsannpassungen und Inflationsausgleich fehlen.
Karriere/Weiterbildung
Muss man sich selbst drum kümmern
Kommunikation
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r Bewertende:r,
vielen Dank für Deine konstruktive Bewertung, wir freuen uns über das Feedback!
Die Rückmeldung zu unseren Gehältern können wir nicht so ganz teilen, wir bewegen uns da im marktüblichen Bereich und mit jährlichen Gehaltsrunden, flankiert von einem attraktiven Benefit-Paket.
Viele Grüße und alles Gute
Stefanie