Trotz Bodyleasing in Schieflage
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Image und die Fähigkeit der Firma dieses im Internet zu pflegen. Die internen Treffen bei denen die Geschäftsführung versucht den Mitarbeitern einzureden wie toll alles ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles. Das haben viele (Ex-)Kollegen hier bereits geschrieben.
Verbesserungsvorschläge
Würde nicht dem Geschäftsmodell entsprechen. Man ist so wie man sein will, weil es billig ist und funktioniert.
Arbeitsatmosphäre
Viel Druck und der Kunde hat immer recht.
Kommunikation
Man kann sich einfach bei Google-News ein Alert für die Firma setzen. Die Kollegen werden über das nörigste informiert.
Kollegenzusammenhalt
Konkurrenzverhalten um Projekte zu ergattern und bei Vorgesetzten besser da zu stehen.
Work-Life-Balance
Bestens, da keiner Überstunden bezahlen will.
Vorgesetztenverhalten
Unterschiedlich, es ist jeder Führungsstil dabei. Es werden aber hauptsächlich Leute aus dem Sales-Bereich zu Managern. Personalführung und Personalentwicklung sind unwichtig.
Interessante Aufgaben
Es wird alles genommen was sich als Projekt anbietet und jeder freie Mitarbeiter irgendwie auf ein Projekt gestellt.
Gleichberechtigung
Einige Frauen und einige Ältere.
Umgang mit älteren Kollegen
Muss gut sein man kann viele ältere Kollegen sehen.
Arbeitsbedingungen
Halbwegs neue Ausrüstung. Die Büros wurden aber auf ein Grossraumprinzip umgestellt um Start-Up-Feelig zu erzielen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Um Ged zu sparen wird mit der Firma gereist also geflogen, auch wenn die Bahn gienge.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist an der Untergrenze davon was man in der Branche erzielen kann.
Image
Nach aussen hin schindet der Name Lufthansa viel Eindruck. Im Konzern weis man aber das die Industry Solutions nur auf der Billigspur unterwegs sind und entsprechend werden Kollegen auch behandelt.
Karriere/Weiterbildung
Laut Geschäftsführung sehr wichtig, die Ebenen darunter sehen das anders. Bevorzugt wird ein Mitarbeiter auf ein Projekt gestellt und wird On-The-Job ausgebildet. Freut Kollegen und den Kunden total, ist aber das Problem des Mitarbeiters.