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Lufthansa 
Technik 
AG
Bewertung

Schöne Verpackung, sonst mittelmäßig

2,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Lufthansa Technik AG in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr interessante Aufgaben. Image der Firma hilft im Alltag.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Personal in "der Produktion" wird nur als Last und Kostenfaktor angesehen.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikaton. Zuhören. Fördern und nicht nur Fordern.

Arbeitsatmosphäre

Behördenmäßige Trägheit und minimale Flexibilität des Unternehmens gepaart mit maximaler Ressourcenausbeutung. Große Unzufriedenheit bei den Beschäftigten. Wenig konstruktives Beschweren auf (fast) allen Hierarchieebenen.

Kommunikation

Wichtige informationen sind oft nur zugänglich, wenn man zur richtigen Zeit am richtigen Ort ist. Sonst wird man über verschiedene Kanäle mit unwichtigem zugemüllt. Über Veränderungen im Konzern erfährt man immer wieder erst aus der Presse.

Kollegenzusammenhalt

Funktioniert meistens gut, wird aber nicht gefördert.

Work-Life-Balance

Schichtarbeit ist sicher nie schön. Es wird teamgesteuert geplant. Man kann sich freie Tage planen aber auch durch Vorschläge, die man annehmen muss, schlimme Schichtpläne.

Vorgesetztenverhalten

In den letzten Jahren wurden Schulungen für Führungskräfte vermehrt eingeführt. Im Alltag wird man oft mit Problemen alleine gelassen. Mitarbeiter werden nicht einbezogen. Und "nicht geschimpft ist genug gelobt."

Interessante Aufgaben

Sehr anspruchsvolle und abwechslungsreiche Arbeit in der Flugzeugwartung

Gleichberechtigung

Im technischen Bereich kaum Frauen, Homosexuell und Menschen mit Migrationshintergrund.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere werden kaum einstellt und gefördert. Junge werden aber auch nur eingestellt, wenn es unbedingt sein muss und dann zu möglichst schlechten Bedingungen.

Arbeitsbedingungen

Wechsel zwischen extremem Stress und extremer Langeweile. Mechanikerarbeitsplätze sind schlecht designed, IT veraltet und langsam, jedes Auto ist ein Unikat. Ergonomie spielt kein Rolle.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird seit ein paar Jahren Strom gespart (weil Strom teuer ist).

Gehalt/Sozialleistungen

Ordentliches Gehalt und gute Sozalleistungen für alle, die lange genug dabei sind.

Image

Extrem gutes Image aber leider nicht so viel dahinter.

Karriere/Weiterbildung

Karrierechancen nehmen besonders für Junge immer mehr ab. Intransparente Auswahlverfahren und viel Vitamin B. Trotzdem sehr formalistisch.

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