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Lufthansa Technik AGals Arbeitgeber

Deutschland Branche Verkehr / Transport / Logistik
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Lufthansa Technik AG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,59
Vorgesetztenverhalten
3,21
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,90
Kommunikation
3,20
Arbeitsbedingungen
3,54
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,51
Work-Life-Balance
3,53

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,72
Umgang mit älteren Kollegen
3,81
Karriere / Weiterbildung
3,10
Gehalt / Sozialleistungen
3,28
Image
3,97
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 286 von 405 Bewertern Homeoffice bei 135 von 405 Bewertern Kantine bei 336 von 405 Bewertern Essenszulagen bei 169 von 405 Bewertern Kinderbetreuung bei 60 von 405 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 301 von 405 Bewertern Barrierefreiheit bei 132 von 405 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 181 von 405 Bewertern Betriebsarzt bei 303 von 405 Bewertern Coaching bei 86 von 405 Bewertern Parkplatz bei 292 von 405 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 205 von 405 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 307 von 405 Bewertern Firmenwagen bei 27 von 405 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 184 von 405 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 215 von 405 Bewertern Mitarbeiterevents bei 186 von 405 Bewertern Internetnutzung bei 162 von 405 Bewertern Hunde geduldet bei 4 von 405 Bewertern
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Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

Viel zu wenig Wertschätzung, dafür mehr komische Blicke und rumgezicke.

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeiter anprangern, die zu spät kommen, wenn man es selbst gerade heute zum ersten Mal geschafft hat pünktlich in einem Meeting zu sein, geht gar nicht. Ansonsten war die Abteilungsleitung selten da.
Meine Betreuerin hat sich gar nicht um mich gekümmert. Weder zwischenmenschlich noch was die Arbeitsmenge oder die Arbeitsaufgaben angeht. Bitten meinerseits wurden todgeschwiegen und ignoriert und im Gegenzug der Ursprung der Probleme auf mich geschoben. Einfach nur schlecht.

Kollegenzusammenhalt

Zugegeben: Das Team war noch sehr neu, aber es war auch kein richtiges Team. Die Referenten verhielten sich, als wären sie besser als die Sachbearbeiter, die genau den gleichen Job machen.

Interessante Aufgaben

Musste ich mir zwar teilweise selbst suchen, aber dann waren sie interessant. Größtenteils.

Kommunikation

Von Mensch zu Mensch unterschiedlich, deshalb auch 2 Sterne.
Manche waren sehr freundlich und zuvorkommend. Andere hingegen haben sich gar nicht um dich gekümmert. Schade, wenn deine Betreuerin zu dieser Sorte gehört, wie bei mir.

Gleichberechtigung

Keine Gleichberechtigung der Praktikanten. Einige wurden zu einem Teambildung-Abend eingeladen, andere einfach vergessen.
Gefühlte Hirarchie zwischen Referenten und Sachbearbeitern, obwohl beide Gruppen exakt die gleichen Aufgaben machen.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt war gut. Auch, wenn sie versucht haben das Gehalt zu drücken. Wenn man ein 6-monatiges Praktikum macht, das unterteilt ist in 3 Monate pflicht, 3 Monate freiwillig, dann wird man für die letzten 3 Monate bezahlt, als hätte man gerade angefangen. Nur um nicht den höheren Satz ab dem 4. Monat zahlen zu müssen.

Work-Life-Balance

Ich habe dauernd Überstunden gemacht, um die Arbeitsmenge zu schaffen. (Und ich habe nicht langsam gearbeitet) Wenn ich diese Überstunden mal ausgleichen wollte, dann wurde ich schräg angeguckt, warum ich denn schon gehe oder wie ich mir das erlauben könne. Man müsste schon auch mal Überstunden in Kauf nehmen können. Ja, das kann ich. Aber nicht als Praktikantin und garantiert nicht in dem Ausmaß.

Image

LHT macht sich immer noch gut im Lebenslauf.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
5,00
  • Firma
    Lufthansa Technik AG
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Praktikum in
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung
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  • 02.Okt. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist der Hammer. Es wird einem geholfen und solange man am Ende des Tages die erwarteten Leistungen erfüllt hat, kannst du deine Arbeit gestalten, wie du möchtest. Wahrscheinlich eins der Erfolgsrezepte, die diese Abteilung so erfolgreich machen!

Vorgesetztenverhalten

Sehr menschliche Kollegen, denen man ihren Erfolg und ihre Verantwortung nicht ansieht. Die Chefs haben die Abteilung mit Herzblut erschaffen und führen sie auch so. Die Jungs kommen aus unseren Reihen..

Kollegenzusammenhalt

Wir sind das Team! Und so arbeiten wir auch an großen Projekten.

Interessante Aufgaben

Vielseitig ohne Ende und man hilft bei Zeiten auch ab und zu in anderen Abteilungen mit.

Kommunikation

Nicht immer ganz so gut aber da Schaft das Teammeeting und einzelne Gruppenmeetings Abhilfe.

Gleichberechtigung

Wir sind eine ziemlich ausgewogene Belegschaft gewesen obwohl Führungspositionen überwiegend aus männlichen Kollegen besteht. Der Grund dafür ist jedoch der, das diese Kollegen die Abteilung erschaffen haben.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gute integration und man sieht regelrecht, das diese Kollegen in der Belegschaft und ihrer Arbeit wundervoll aufgehen!

Karriere / Weiterbildung

Die Weiterbildungsmaßnahmen sind sehr breit gefächert.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt ist in Tarifverträgen festgehalten und somit Sache der Hansa.

Arbeitsbedingungen

Der sauber und sehr ordentlich jedoch beengt durch ein immer breiteres Produktangebot.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Die Pause wird durch eine Playstation oder dem Tischkicker ganz erträglich.

Work-Life-Balance

Gleitzeit und man kann mit Vorgesetzten über ALLES reden.

Image

Image nach außen ist sehr gut. Die Deutsche Lufthansa ist halt ein großer Konzern auf Erfolgskurs.

Pro

Das Arbeitsumfeld, welches aus Kollegen, enge Freunde macht!

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Lufthansa Technik AG
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung
  • 20.Sep. 2018
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Es wird kaum Rücksicht auf d.Gebrechen älterer Kolkegen genommen.

Gleichberechtigung

Es werden keine Unterschiede zwischen Mann u.Frau gemacht,auch nicht beim Gehalt.

Umgang mit älteren Kollegen

Es zählt nur d.Arbeitskraft.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Lufthansa Technik AG China
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist vergiftet mit Drohungen und dem schüren von Angst!

Vorgesetztenverhalten

Rapide schlechter werdend, ein schlechter Führungsstil hält hier Einzug. Sie denken meist nur an ihr eigenes Weiterkommen.

Kollegenzusammenhalt

Das einzige was noch so einigermaßen funktioniert!

Interessante Aufgaben

Ja, die gibt es auch in einem schlechten Umfeld noch!

Kommunikation

Kommuniziert wird viel, zu viel, ohne wirkliche Inhalte!

Gleichberechtigung

Denke hier ist alles ok!

Umgang mit älteren Kollegen

Leider ist man hier eher froh wenn die älteren endlich weg sind. Sie kosten zu viel und sind meist unbequem!

Karriere / Weiterbildung

Nur wenn die Firma einen Nutzen darin sieht oder man sich nicht zu unbequem und konform mit allem gibt.

Gehalt / Sozialleistungen

Für Neueinsteiger gibt es mit sicherheit lukrativere Angebote.

Arbeitsbedingungen

Vom Klima bis zur Arbeitsplatzgestaltung extrem verbesserungsbedürftig. Die Telefon Infrastruktur ist eine Katastrophe!

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Ok

Work-Life-Balance

Die Vorgesetzten wundern sich das einige noch ein Leben ausserhalb der Firma haben!

Image

Hier zehrt die Firma noch von dem guten Image aus vergangener Zeit.

Verbesserungsvorschläge

  • Am Führungsstil arbeiten und endlich die Arbeit anderer wertschätzen.

Pro

Noch freie Parkplätze!

Contra

Die Mitarbeiter werden entmenschlicht. Aus einem Mitarbeiter wurde ein BJ und nun ein Fulltime Equivalent. Das lässt sich natürlich besser "abwickeln"!

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten
  • Firma
    Lufthansa Technik AG
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 30.Aug. 2018
  • Mitarbeiter

Planer

2,23

Arbeitsatmosphäre

Unter den Kollegen ist die Atmosphäre grundsätzlich ok.

Vorgesetztenverhalten

Ich boss du nichts. Angestellte werden für dumm gehalten. Bloß keine kritischen Bemerkungen machen da man sonst als Störenfried wahrgenommen wird. Am besten alles loben was von oben kommt und Beifall klatschen.

Kollegenzusammenhalt

Ist größtenteils ok auch wenn teilweise die Abteilungen gegeneinander arbeiten.

Interessante Aufgaben

Routine, Routine, Routine. Und wenn etwas 100 mal falsch läuft kann Mann es nicht ändern.

Kommunikation

Kommunikation von top zu down ist so al wenn man für komplett dumm gehalten wird. Oft bekommt man mehr über die Zeitung oder Fernsehen mehr mit.

Gleichberechtigung

Solange man „Fahrrad“ fährt ist alles ok.

Umgang mit älteren Kollegen

Zu teuer, zu alt, zu kritisch und wenn es geht nicht mehr wissen wie die Leitung.

Karriere / Weiterbildung

Ohne Studium läuft nichts. Hocharbeiten kaum noch möglich und das sogar über den Betriebsrat abgesegnet. Thema Formalqualifikation.

Gehalt / Sozialleistungen

Werden nach und nach abgebaut.

Arbeitsbedingungen

Ok

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Hauptsache billig.

Work-Life-Balance

Ist ok. Der Job beschäftigt einen aber auch in der Freizeit da Mann viel über den Irrsin der da abläuft nachdenkt.

Pro

Nicht mehr viel.

Contra

Personal ist nur noch eine Nummer oder BJ oder Full Time equivalent.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten
  • Firma
    Lufthansa Technik AG
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft
  • 29.Aug. 2018
  • Mitarbeiter
  • Express

Contra

Interne Kommunikation ist leider nicht sonderlich gut und viele Prozesse sind viel zu starr

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00
  • Firma
    Lufthansa Technik AG
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 29.Aug. 2018
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Rotation auf Gruppen- bis Hauptabteilungsebene erfolgt recht selten. Leitende Mitarbeiter sitzen lange Jahre (5 und deutlich mehr) auf Ihren Positionen. Eingefahrene Muster zu erkennen. Zu wenig Interesse erkennbar, die Mitarbeiter zu fördern und mit sinnvollen, neuen und herausfordernden Aufgaben zu beschäftigen. Führung wird vielmals für den eigenen Zweck und nicht das Coaching und Weiterbringen der Mitarbeiter und betreuten Prozesse gesehen. Schade!

Kommunikation

Entscheidungen auf Management Ebene sehr träge, Kommunikation in Gruppenleiter und Mitarbeiterebene sehr langsam und träge.

Karriere / Weiterbildung

Viele interne Trainins und Schulungen, zu wenige neue Ansätze / Schulungen. Insbesondere für langjährige Mitarbeiter (>4 Jahre Betriebszugehörigkeit) weisen Schulungen starke Parallelen auf und wirken eher ermüdend.

Work-Life-Balance

Wer seine Zeit abseits des Jobs benötigt, bekommt diese. Dafür gibt es verschiedenste Modelle wie zB das Investieren von Lohn in Freizeitblöcke, Teilzeitmodelle etc.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Lufthansa Technik AG
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 21.Aug. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

mies

Vorgesetztenverhalten

zu 95% Fahrradfahrer der Rest steht auf der Abschussliste und duckt sich

Kollegenzusammenhalt

kaum noch vorhanden war früher deutlich anders

Interessante Aufgaben

manchmal

Kommunikation

man versucht es

Gleichberechtigung

wird gelebt

Umgang mit älteren Kollegen

schlecht

Karriere / Weiterbildung

kaum möglich hier zählt NUR Vitamin B

Gehalt / Sozialleistungen

geht so

Umwelt- / Sozialbewusstsein

naja nach aussen hin...

Work-Life-Balance

kaum

Image

geht die Werbetrommel läuft

Verbesserungsvorschläge

  • keine ständigensinnlosen Verbesserungsprogramme sich nicht ständig über den Klee selbst loben weniger Beratungsfirmen fähigere Vorgesetzte die Wissen was in den Bereichen passiert - weniger Doktoren und Theoretiker Personal gleichwertig behandeln - Bodenpersonal wird deutlich schlechter behandelt als fliegendes Personal

Pro

Image

Contra

stark abnehmende Betriebskultur die letzten Jahre
Verkehrsanbindung Katastrophal
betr. Altersversorgung stark verschlechtert
Mitarbeiter Rabatt ist nicht mehr nennenswert
Kantine so lala und teuer
nur noch Leiharbeiter feste Mitarbeiter werden abgebaut

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten
  • Firma
    Lufthansa Technik AG
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 15.Aug. 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • IT ist kein Kostenfaktor

Pro

Raum

Contra

Budget Personal

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Lufthansa Technik AG
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    IT

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehmer Umgang mit den Kollegen, auch mit Führungskräften bis zum Vorstand. Saubere, gut eingerichtete Büros. Keine Probleme mit Arbeitsmittelbeschaffung, selbst wenn es um einen neuen Laptop geht.

Vorgesetztenverhalten

Direktes Vorgesetztenverhalten (damals C-Leiter) war 1A, obwohl mir die Jungs leid taten mit deren Workload. Darüber war das Vorgesetztenverhalten mir gegenüber auch 1A, zwischen den höheren Levels und meinen Chefs wohl auch mal härter, aber es geht ja auch um was.

Kollegenzusammenhalt

Sehr angenehmer Umgang miteinander, das hab ich vorher noch nie so ausgeprägt wahrgenommen. Sehr viel Wertschätzung, jeder war Hilfsbereit.

Interessante Aufgaben

Grundsätzlich top, wie man im Unternehmen herum wechseln kann! Das wird sogar aktiv kommuniziert, nicht wie bei anderen unter den Tisch gekehrt und heimlich gemacht. Man hat wirklich unglaublich viele Möglichkeiten, sich zu verändern und zu entwickeln, wenn man im aktuellen Job nicht mehr ausgelastet oder gefordert ist.

Kommunikation

Grundsätzlich gut, wie in jedem großen Unternehmen. Hie und da kommt die Message "unten" nicht richtig an - aber da könnte jeder selbst Abhilfe schaffen, das Management hat genug Möglichkeiten geboten (Gesprächsrunden mit Führungskräften, bis zum Vorstand), man muss sie nur wahrnehmen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich habe noch nie erlebt, das ein Unternehmen eine Zweigstelle mit über 400 Personen schließt und keine einzige Person gekündigt wird! Der Umgang mit älteren ist unglaublich sozial, beinahe einzigartig würde ich sagen.

Karriere / Weiterbildung

Verpflichtende (!) Weiterbildungen pro Jahr, man kann aus einem Katalog wählen. Unzählige Angebote, Kurse, etc. Karrierechancen nicht nur in der eigenen Abteilung oder in der eigenen Firma - zur Lufthansa Technik gehören weltweit unzählige Unternehmen, in denen man überall arbeiten kann. Das ist einzigartig.

Gehalt / Sozialleistungen

Unglaublich viele Leistungen, von Rabatten bei 100ten Firmen, günstige Versicherungen, günstigere Reiseangebote (und natürlich Flüge).

Work-Life-Balance

Durch meine AT Anstellung sehr flexible Arbeitszeitgestaltung, was mir als Pendler zu Gute gekommen ist. Es wurde wirklich wie im Bilderbuch gelebt, keine blöden Kommentare wenn man früher geht oder später kommt, so lange die Leistung passt.

Verbesserungsvorschläge

  • Kommunikation (wie in jedem großen Unternehmen) ist schwierig, liegt aber meiner Meinung nach hauptsächlich bei den Mitarbeitern. Die wollen alles vorgelegt bekommen, keiner geht von sich aus hin und fragt. Die Kultur könnte man versuchen, zu verbessern - sprich die Mitarbeiter zu motivieren, von sich aus zu Vorgesetzten zu gehen und Infos zu erfragen (oder Gerüchte zu überprüfen).

Pro

Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeit (als AT), Weiterbildung, allgemein die Strukturiertheit, Umgang mit Kollegen, die Kantinen in HAM, die Benefits, den Ruf.

Contra

Ehrlich gesagt finde ich nichts schlechtes, im Vergleich zu anderen Firmen, in denen ich gearbeitet habe. Vielleicht der typisch deutsche Hang alles in Vorschriften zu packen, die dann eh keiner liest.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Lufthansa Technik AG
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige