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Lufthansa Technik AGals Arbeitgeber

Deutschland Branche Verkehr / Transport / Logistik
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Lufthansa Technik AGLufthansa Technik AGLufthansa Technik AG
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Bewertungsdurchschnitte

  • 380 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (142)
    37.368421052632%
    Gut (129)
    33.947368421053%
    Befriedigend (87)
    22.894736842105%
    Genügend (22)
    5.7894736842105%
    3,52
  • 32 Bewerber sagen

    Sehr gut (4)
    12.5%
    Gut (5)
    15.625%
    Befriedigend (12)
    37.5%
    Genügend (11)
    34.375%
    2,42
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,00

Arbeitgeber stellen sich vor

Lufthansa Technik AG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,52 Mitarbeiter
2,42 Bewerber
4,00 Azubis

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist vergiftet. In der Administration sind jede Woche neue junge Gesichter. Diese Jungen Leute sollen einem den Job erklären, den man bereits seit Jahrzehnten macht; aber selbst haben sie höchstens ein Praktikum hier absolviert.

Vorgesetztenverhalten

Sorry, Vorgesetzte gab es mal!
Jetzt sind es „Manager“ oder „Head of“, die nur darauf achten, dass die Kosten im Rahmen bleiben, der Mitarbeiter möglichst effizient ist und die Produktivität hoch bleibt.
Das Zwischenmenschliche ist komplett auf der Strecke geblieben.
...ach ja: „da geht noch etwas!“ und jeder fragt sich ins geheime, wie lange noch??

Kollegenzusammenhalt

Zum Glück gibt es noch uns „alte Hasen“.

Interessante Aufgaben

Absolut... die LHT bietet in sämtlichen Richtungen sehr interessante Aufgaben an, nur ohne „Schein“ (Hochschulabschluss) bist du nichts und kannst du nichts...

Kommunikation

Klassische Top-to-Bottom Kommunikation. Der erfahrene Arbeiter hat nichts mehr zu melden.

Gleichberechtigung

Die Zeiten sind lange, lange vorbei.
Man wird durch die neue Tarifstruktur zurück gestuft, ist selbst Jahrzehnte im Unternehmen und soll nun neue „Manager“ anlernen, die bereits ein Gehalt erhalten, für das man früher zig Jahre hart arbeiten musste.

Umgang mit älteren Kollegen

Ganz klare Antwort. Wir sind unbequem, zu teuer und laut Vorstand soll Platz für eine junge Generation gemacht werden. Was soll man da noch sagen??

Karriere / Weiterbildung

Oben schon erläutert:
Ohne „Schein“, bleibt man nur der dumme Mechaniker oder Sachbearbeiter.

Gehalt / Sozialleistungen

Bist du ein Facharbeiter oder Sachbearbeiter bleibst du ein nichts: du bist halt nur ein Arbeiter (2. Klasse). Hast Du einen Abschluss, stehen dir „Tor und Tür“ meist offen.

Arbeitsbedingungen

Sehr hoher Zeit- und Kostendruck überträgt sich auf die einzelnen Mitarbeiter. Der Stressfaktor steigt immens, dadurch (z.T. sehr) hohe Krankheitsraten.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Umwelt- zum Teil ja, Sozialbewusstsein wurde vor einigen Jahren abgeschafft

Work-Life-Balance

Klar Flexibilität! Du kannst aussuchen, ob Du 40 oder bis zu 44,x Stunden die Woche arbeitest.
Möchte man jedoch pünktlich Feierabend machen heißt es oft: „wie...?! Du gehst schon...?!?“

Image

Vielleicht noch einen Hauch!
Wer kann verlässt das Unternehmen so schnell es geht.

Verbesserungsvorschläge

  • Gibt den Arbeitern ihre alte Gehaltsstruktur, schraubt die Wochenstundenzahl etwas runter und hört ab und zu auf uns

Pro

Fällt mir momentan nichts zu ein

Contra

Siehe oben

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00
  • Firma
    Lufthansa Technik AG
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion

Arbeitsatmosphäre

Generell exzellente Arbeitsbedingungen - was wirtschaftliche Entscheidungen, Out-Sourcing, Globalisierung, 3-Schichtbetrieb, Nachtschicht etc. nicht ausschließt.

Vorgesetztenverhalten

In der Regel würde ich das Vorgesetztenverhalten als gut bezeichnen. Ich habe allerdings auch schon alle Facetten in diesem Unternehmen erlebt.

Kollegenzusammenhalt

Ich empfinde den Zusammenhalt innerhalb der Lufthansa/ Lufthansa Technik als sehr gut.

Interessante Aufgaben

Ohne Einschränkungen!

Kommunikation

Gute Kommunikation über die Hierarchieebenen.

Gleichberechtigung

Der Betrieb ist männerlastig. Ich empfinde aber keine besondere Benachteiligung von Frauen. Weibliche Karrieren erlebt man aber vor allem in den klassischen Bereichen HR, Finance/Controlling ..

Umgang mit älteren Kollegen

Ich empfinde keine schlechten Umgang mit älteren Kollegen.

Karriere / Weiterbildung

Ich kann mich nicht beklagen. Und ich kenne niemanden, der das tun könnte/ sollte.

Gehalt / Sozialleistungen

Die Gehälter sind sicher nicht überdurchschnittlich. Das gesamte Paket aus Gehalt, Sozialleistungen, Ergebnisbeteiligung, Betriebsrente, Zusatzleistungen ist top.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind top.

Work-Life-Balance

Ich empfinde die WLB als gut. In Bereichen in denen Schicht gearbeitet wird, gibt es sicher eine Beeinträchtigung, die aber nicht Arbeitgeber sondern prozessual getrieben ist. Im Hinblick auf familiäre Probleme/Krisen/Krankheitsfälle habe ich nur positive Erfahrungen gesammelt.

Image

It is LHT - what more do you want in Airline/ MRO industries?!

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Lufthansa Technik AG
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 16.Aug. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Behördenmäßige Trägheit und minimale Flexibilität des Unternehmens gepaart mit maximaler Ressourcenausbeutung. Große Unzufriedenheit bei den Beschäftigten. Wenig konstruktives Beschweren auf (fast) allen Hierarchieebenen.

Vorgesetztenverhalten

In den letzten Jahren wurden Schulungen für Führungskräfte vermehrt eingeführt. Im Alltag wird man oft mit Problemen alleine gelassen. Mitarbeiter werden nicht einbezogen. Und "nicht geschimpft ist genug gelobt."

Kollegenzusammenhalt

Funktioniert meistens gut, wird aber nicht gefördert.

Interessante Aufgaben

Sehr anspruchsvolle und abwechslungsreiche Arbeit in der Flugzeugwartung

Kommunikation

Wichtige informationen sind oft nur zugänglich, wenn man zur richtigen Zeit am richtigen Ort ist. Sonst wird man über verschiedene Kanäle mit unwichtigem zugemüllt. Über Veränderungen im Konzern erfährt man immer wieder erst aus der Presse.

Gleichberechtigung

Im technischen Bereich kaum Frauen, Homosexuell und Menschen mit Migrationshintergrund.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere werden kaum einstellt und gefördert. Junge werden aber auch nur eingestellt, wenn es unbedingt sein muss und dann zu möglichst schlechten Bedingungen.

Karriere / Weiterbildung

Karrierechancen nehmen besonders für Junge immer mehr ab. Intransparente Auswahlverfahren und viel Vitamin B. Trotzdem sehr formalistisch.

Gehalt / Sozialleistungen

Ordentliches Gehalt und gute Sozalleistungen für alle, die lange genug dabei sind.

Arbeitsbedingungen

Wechsel zwischen extremem Stress und extremer Langeweile. Mechanikerarbeitsplätze sind schlecht designed, IT veraltet und langsam, jedes Auto ist ein Unikat. Ergonomie spielt kein Rolle.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Es wird seit ein paar Jahren Strom gespart (weil Strom teuer ist).

Work-Life-Balance

Schichtarbeit ist sicher nie schön. Es wird teamgesteuert geplant. Man kann sich freie Tage planen aber auch durch Vorschläge, die man annehmen muss, schlimme Schichtpläne.

Image

Extrem gutes Image aber leider nicht so viel dahinter.

Verbesserungsvorschläge

  • Bessere Kommunikaton. Zuhören. Fördern und nicht nur Fordern.

Pro

Sehr interessante Aufgaben. Image der Firma hilft im Alltag.

Contra

Personal in "der Produktion" wird nur als Last und Kostenfaktor angesehen.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Lufthansa Technik AG
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion

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Bewertungsdurchschnitte

  • 380 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (142)
    37.368421052632%
    Gut (129)
    33.947368421053%
    Befriedigend (87)
    22.894736842105%
    Genügend (22)
    5.7894736842105%
    3,52
  • 32 Bewerber sagen

    Sehr gut (4)
    12.5%
    Gut (5)
    15.625%
    Befriedigend (12)
    37.5%
    Genügend (11)
    34.375%
    2,42
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,00

kununu Scores im Vergleich

Lufthansa Technik AG
3,43
413 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Verkehr / Transport / Logistik)
3,04
60.618 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,32
2.732.000 Bewertungen