Basierend auf Daten aus 407 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Lufthansa Technik die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 1000 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
407 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird eine offene Fehlerkultur gepredigt, nach meiner Erfahrung geht das nur in eine Richtung.
Es gibt gute Teams und schlechte wie überall anders auch. Meine Erfahrung war das es eher nach Nase geht.
Mein Chef hatte Erwartungen an mich die er nie kommuniziert hat und am Ende egal was ich gemacht habe es war falsch und wurde mir negativ ausgelegt.
Sehr viele Gebiete wo man sich ausleben kann.
Ich hab mich nicht kaputt gemacht bei der Arbeit.