Basierend auf Daten aus 433 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Lufthansa Technik die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 1039 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
433 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ich gehe jeden Tag gerne zur Arbeit. Der Umgang miteinander ist freundlich, offen und respektvoll, sodass man sich schnell wohlfühlt und gerne einbringt.
Die Kommunikation funktioniert unkompliziert und direkt. Informationen werden gut weitergegeben und bei Fragen findet man immer ein offenes Ohr.
Im Team hält man zusammen und unterstützt sich gegenseitig. Die Zusammenarbeit macht Spaß und man kann sich jederzeit auf die Kolleginnen und Kollegen verlassen.
Auf die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben wird Rücksicht genommen. Flexible Arbeitsmöglichkeiten und gegenseitiges Verständnis machen vieles leichter.
Sehr gedrückt und von Vorgesetzten von oben herab.