Fachkräftemangel
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gefühl eines sicheren Arbeitsplatzes
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nicht mal im Ansatz der Versuch die Mitarbeiter zu motivieren und Sie stolz zu machen , dass was Sie tun.
Verbesserungsvorschläge
Nicht an Groß firmen orientieren , sondern am Innovativen Mittelstand. Bürokratische Strukturen aus der LH zeit abschaffen . Eigene Konzepte in den Abteilungen erarbeitet und nicht Alles gleichschalten .
Arbeitsatmosphäre
kaum flexieble Areitszeiten , keine Gleitzeit mehr, fachlich ungeeignete Neueinstellungen.
Kommunikation
Es werden nur unwichtige Dinge von Vorgesetzten Kommuniziert
Kollegenzusammenhalt
In kleinen Gruppen OK , im Großen und Ganzen ist lästern angesagt
Work-Life-Balance
Starre Pausenzeit Regelung , kaum Zeit in die Kantine zu gehen
Vorgesetztenverhalten
Haben mehr damit zu tun sich Statistisch gut darzustellen und sind fern der Praxis.
Manche sieht man nur alle Schaltjahre mal.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind starr vorgegeben und werden deliriert .
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird wenig geschätzt , dass die älteren Mitarbeiter seit Jahren die selben Aufgaben Routinemäßig erledigen , Ihr Fachwissen einbringen und nicht ständig den Arbeitsplatz wechseln. Alte Verträge ( mit LH , LHT , LTL ) werden deutlich besser vergütet als LTLS Verträge und haben dadurch auch keine Chance einen anderen Job innerhalb der Firma anzunehmen , da zu Teuer.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung ist ein Fremdwort.
Gehalt/Sozialleistungen
bei LTLS sind die Bedingungen nicht gut , es fällt deshalb zunehmend schwer , Qualifizierte Mitarbeiter zu engagieren.
Image
Das Lufthansa im Name ist nur Show , es ist eine GmbH
Karriere/Weiterbildung
Für ältere Mitarbeiter miserabel