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Lufthansa Technik AGals Arbeitgeber

Deutschland Branche Verkehr / Transport / Logistik
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Lufthansa Technik AG Erfahrungsbericht

  • 29.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Nur mit Hochschulabschluss und der, der mit den Wölfen heult kommt weiter...

1,77

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist vergiftet. In der Administration sind jede Woche neue junge Gesichter. Diese Jungen Leute sollen einem den Job erklären, den man bereits seit Jahrzehnten macht; aber selbst haben sie höchstens ein Praktikum hier absolviert.

Vorgesetztenverhalten

Sorry, Vorgesetzte gab es mal!
Jetzt sind es „Manager“ oder „Head of“, die nur darauf achten, dass die Kosten im Rahmen bleiben, der Mitarbeiter möglichst effizient ist und die Produktivität hoch bleibt.
Das Zwischenmenschliche ist komplett auf der Strecke geblieben.
...ach ja: „da geht noch etwas!“ und jeder fragt sich ins geheime, wie lange noch??

Kollegenzusammenhalt

Zum Glück gibt es noch uns „alte Hasen“.

Interessante Aufgaben

Absolut... die LHT bietet in sämtlichen Richtungen sehr interessante Aufgaben an, nur ohne „Schein“ (Hochschulabschluss) bist du nichts und kannst du nichts...

Kommunikation

Klassische Top-to-Bottom Kommunikation. Der erfahrene Arbeiter hat nichts mehr zu melden.

Gleichberechtigung

Die Zeiten sind lange, lange vorbei.
Man wird durch die neue Tarifstruktur zurück gestuft, ist selbst Jahrzehnte im Unternehmen und soll nun neue „Manager“ anlernen, die bereits ein Gehalt erhalten, für das man früher zig Jahre hart arbeiten musste.

Umgang mit älteren Kollegen

Ganz klare Antwort. Wir sind unbequem, zu teuer und laut Vorstand soll Platz für eine junge Generation gemacht werden. Was soll man da noch sagen??

Karriere / Weiterbildung

Oben schon erläutert:
Ohne „Schein“, bleibt man nur der dumme Mechaniker oder Sachbearbeiter.

Gehalt / Sozialleistungen

Bist du ein Facharbeiter oder Sachbearbeiter bleibst du ein nichts: du bist halt nur ein Arbeiter (2. Klasse). Hast Du einen Abschluss, stehen dir „Tor und Tür“ meist offen.

Arbeitsbedingungen

Sehr hoher Zeit- und Kostendruck überträgt sich auf die einzelnen Mitarbeiter. Der Stressfaktor steigt immens, dadurch (z.T. sehr) hohe Krankheitsraten.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Umwelt- zum Teil ja, Sozialbewusstsein wurde vor einigen Jahren abgeschafft

Work-Life-Balance

Klar Flexibilität! Du kannst aussuchen, ob Du 40 oder bis zu 44,x Stunden die Woche arbeitest.
Möchte man jedoch pünktlich Feierabend machen heißt es oft: „wie...?! Du gehst schon...?!?“

Image

Vielleicht noch einen Hauch!
Wer kann verlässt das Unternehmen so schnell es geht.

Verbesserungsvorschläge

  • Gibt den Arbeitern ihre alte Gehaltsstruktur, schraubt die Wochenstundenzahl etwas runter und hört ab und zu auf uns

Pro

Fällt mir momentan nichts zu ein

Contra

Siehe oben

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00
  • Firma
    Lufthansa Technik AG
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion