119 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
119 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Lufthansa Technik AG Vorstellungsgespräche
Lufthansa
Technik
AG
Hamburg und weitere
119 Bewertungen von Bewerbern
Altbackene Anforderungen = Stillstand statt Fortschritt
Bewerber/inHat sich 2026 bei Lufthansa Technik in Hamburg als Bereich Supply Chain Management beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Altbacken Studium in diesen und ähnlichen Bereichen verpflichtend? ♂️
Da hat HR seine Hausaufgaben wohl nicht gemacht. das macht doch allein Sinn, wenn keine Berufserfahrung vorhanden ist.
Was soll sonst ein Studium bezwecken, wenn man bereits 10 oder 20 oder noch mehr Jahre Berufserfahrung hat? unangenehm für ein solches Unternehmen/solch ein Konzern.
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Vielen Dank für dein offenes Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass du den Bewerbungsprozess als wenig fortschrittlich empfunden hast. Deine Kritik am Stellenwert von Studienabschlüssen im Vergleich zu langjähriger Berufserfahrung nehmen wir sehr ernst. Unser Anspruch ist es, sowohl praktische Erfahrung als auch fachliche Qualifikation ausgewogen zu berücksichtigen. Wir werden die Anmerkungen intern weitergeben und prüfen, wie wir unsere Anforderungen und Kommunikation im Bewerbungsprozess transparenter gestalten können.
Für deinen weiteren beruflichen Weg wünschen wir dir alles Gute und viel Erfolg.
Viele Grüße
Dein People Brand Team
Keine Rückmeldung auf Bewerbung
Bewerber/inHat sich 2025 bei Lufthansatechnik in Hamburg beworben.
Verbesserungsvorschläge
Nach 8 Wochen habe ich noch keine Rückmeldung zu meiner Bewerbung erhalten. Das lässt auf mangelndes Management schließen. Schade.
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Große Enttäuschung durch den Kranich, hier wird sich auf das gute Image verlassen und ansonsten nicht viel getan.
Bewerber/inHat sich 2025 bei Lufthansa Technik AG in Hamburg als Verschiedene Positionen im Management beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbungsprozess zu langsam und schwerfällig
Gehalt und Benefits nicht der Lage, Ausbildung und Erfahrung entsprechend
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Neu für dich: Puls, dein Stimmungs-Check
Teile anonym, wie deine Arbeitswoche läuft und finde heraus, ob Kolleg:innen sie ähnlich erleben.
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Bewerber/inHat sich 2025 bei Lufthansa Technik Logistic Services in Hamburg als Prozessmanager Logistik beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Also ich habe durch bisherige Bewertungen keine bis niedrige Erwartungen am Recruiting Prozess gehabt und wurde trotzdem negativ überrascht.
Habe mehrere Bewerbungen rausgeschickt und auf keine davon eine Absage erhalten ohne eigenes Erkundigen.
Auf eine Stelle, zu der ich zu einem Erstgespräch geladen wurde, warte ich seit 2 Monaten. Es war von einer bis maximal zwei Wochen die Rede, zu der eine Rückmeldung erfolgen soll (Aussage des Gesprächspartners).
Also wirklich absolute Katastrophe hier. Schade dass sie keine Konsequenzen davon tragen, weil es vermutlich sehr viele Bewerber gibt. Aber finde es nicht in Ordnung seine Position so auszunutzen. Sehr abschreckende Erfahrung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Vielen Dank für dein ehrliches Feedback zu deinem Bewerbungsprozess bei Lufthansa Technik Logistik Services. Es tut uns sehr leid, dass du auf Rückmeldungen warten musstest und trotz klarer Zeitangaben keine Antwort erhalten hast. Das entspricht nicht unserem Anspruch an einen fairen und transparenten Recruiting-Prozess. Deine Rückmeldung zeigt uns deutlich, dass wir hier nachschärfen müssen. Wir geben dies intern weiter, um solche Erfahrungen künftig zu vermeiden.
Wir wünschen dir für deinen weiteren Weg alles Gute.
Viele Grüße
Dein People Brand Team
Bewerbungsprozess zum Fremdschämen
Bewerber/inHat sich 2025 bei Lufthansa Technik Logistik Services GmbH beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
14 Bewerbungen, null Einladungen. Nicht einmal ein menschlicher Satz zur Rückmeldung – nur perfekt automatisierte Standardabsagen. Da muss man schon sagen: Effizienz auf höchstem Niveau!
Offenbar wird bei Lufthansa Technik mit der gleichen Leidenschaft aussortiert, mit der man sonst Flugzeuge wartet. Nur schade, dass dabei jegliche Menschlichkeit auf der Strecke bleibt.
Man bewirbt sich, investiert Zeit, Hoffnung und Energie – und bekommt dafür eine Antwort, die klingt, als hätte sie ein Drucker verfasst. „Technik mit Leidenschaft“? Vielleicht. Aber ganz sicher keine Leidenschaft für Menschen.
Mein Fazit: Wer Lust auf das Gefühl hat, völlig unsichtbar zu sein, sollte sich unbedingt bei Lufthansa Technik bewerben. Ein Meisterkurs in Ignoranz.
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrung mit uns zu teilen, auch wenn sie leider sehr negativ war. Es tut uns aufrichtig leid zu hören, dass du unseren Bewerbungsprozess als unpersönlich und enttäuschend empfunden hast. Das entspricht nicht unserem Anspruch an einen respektvollen und wertschätzenden Umgang mit Bewerber:innen.
Wir wissen, wie viel Mühe und Zeit in jeder Bewerbung steckt und nehmen dein Feedback sehr ernst. Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Kommunikation im Bewerbungsprozess persönlicher und transparenter zu gestalten, dein Hinweis hilft uns dabei, hier noch besser zu werden.
Viele Grüße
Dein People Brand Team
Verstaubtes Abfrage Bewerbungsgespräch mit unsympathischen Führungskräften ohne Rückmeldung bis heute
Bewerber/inHat sich 2025 bei Lufthansa Technik Aktiengesellschaft in Frankfurt am Main als Controller beworben.
Bewerbungsfragen
- Fachfragen Controlling
- Allgemeinwirtschaftliche Fragen
- Fragen zur Branche
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen im Bewerbungsprozess mit uns zu teilen. Es tut uns leid zu lesen, dass dein Eindruck vom Gespräch und vom weiteren Ablauf nicht positiv war. Ein wertschätzender Bewerbungsprozess ist uns sehr wichtig. Dass dies in deinem Fall nicht gelungen ist, insbesondere in Bezug auf die Gesprächsatmosphäre und die ausbleibende Rückmeldung, entspricht nicht unserem Anspruch. Wir nehmen deine Rückmeldung sehr ernst und werden dies intern an die zuständigen Stellen weitergeben, um unseren Prozess weiter zu verbessern.
Für deinen weiteren beruflichen Weg wünschen wir dir viel Erfolg.
Viele Grüße
Dein People Brand Team
Man wartet i.d.R. Monate
Bewerber/inHat sich 2025 bei Lufthansa Technik in Frankfurt am Main als Managerin beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Wenn man sich die Bewertungen auf Kununu durchliest kommt immer die gleiche Antwort von HR. 5 Sterne: Hey Danke! 1 Stern: Hey, schreib uns doch ne Mail. Ändern tut sich laut den Bewertungen nichts. Habe inzwischen mehrere Bewerbungen in den letzten Monaten an die LH Technik geschickt. Die geforderten Skills bringe ich definitiv mit bei den gesuchten Stellen und immer das gleiche Prozedere: 2-3 Monate hört man nichts gefolgt von einer generischen Absage. Wenn man eh nicht in betracht gezogen wird, warum nicht schnell und einfach absagen? Das wäre das mindeste, wenn man für jede Ausschreibung sich die Mühe macht ein Anschreiben etc. zu formulieren. Ich bin dabei leider auch nicht die einzige. Im Freundes und Bekanntenkreis konnte dieses Verhalten im Bewerbungsprozess der LH nur bestätigt werden. Echt schade bei einem so interessanten Arbeitgeber...
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Vielen Dank für dein offenes und kritisches Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass du unseren Bewerbungsprozess als langwierig, unpersönlich und wenig transparent erlebt hast. Dass du dir mehrfach die Mühe gemacht hast, dich mit individuell zugeschnittenen Unterlagen zu bewerben und dennoch keine individuelle Rückmeldung erhalten hast, entspricht nicht unserem Anspruch.
Wir wissen, wie viel Zeit und Engagement in jeder Bewerbung stecken. Eine wertschätzende und zeitnahe Kommunikation ist unser Anspruch. Auch, wenn uns das offensichtlich in deinem Fall nicht gelungen ist. Dafür möchten wir uns entschuldigen. Wir geben dies an die entsprechenden Stellen weiter.
Viele Grüße
Dein People Brand Team
Guter Bewerbungsprozess, aber das Karriereportal könnte verbessert werden
Bewerber/inHat sich 2025 bei Lufthansatechnik in Hamburg als Ausbildung als Fluggerätelektroniker beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Schnellere und reibungslosere Bearbeitung von Problemen mit dem Karriereportal
Bewerbungsfragen
- September 2024: Bewerbung bei Lufthansa Technik für die Ausbildung als Fluggerätelektroniker (Start 2025).
- November: Zusage erhalten – Prozess dauerte 4-5 Wochen (sehr schnell und effizient).
- Bewerbungsprozess:
- Einladung zu einem Test. Einige Wochen später: Online-Gespräch in angenehmer, professioneller Atmosphäre.
- Tipp für Bewerber: Gut über das Unternehmen und den Ausbildungsberuf informieren. Hilfreich im Prozess.
- Kritikpunkt:
- Schwierigkeiten mit dem Karriereportal und IT-Support.
- Übersicht der Beschäftigungszeiten für die Zuverlässigkeitsüberprüfung konnte erst nach zwei Wochen technischer Probleme heruntergeladen werden. Sehr ärgerlich, da die Behörde darauf wartete – letztlich aber kein großes Drama.
- Fazit: Sehr positiver Eindruck und Vorfreude auf die kommende Zeit.
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HR-Team
Vielen Dank für dein positives und ausführliches Feedback. Es freut uns, dass du mit fast allen Aspekten unseres Bewerbungsprozesses zufrieden warst.
Dennoch möchten wir die von dir genannten Kritikpunkte bezüglich unseres IT-Supports und des Karriereportals aufnehmen. Falls du diese noch weiter ausführen möchtest, kannst du uns gerne unter employerbranding@lht.dlh.de kontaktieren.
Wir wünschen dir einen erfolgreichen Ausbildungsstart bei uns und eine schöne Zeit.
Viele Grüße
Dein People Brand Team
Günstige Fachkräfte gesucht
Bewerber/inHat sich 2024 bei Lufthansa Technik in Frankfurt am Main als Sachbearbeiter Werkzeugausgabe beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Die Konditionen auch im Bewerbungs Gespräch und bei der Stellenanzeige anpreisen.
Man tappt im Dunkeln, was ist der Jahresverdienst? (Wenn ihr Tarif seid, dürfte das kein Geheimnis sein). Wochenarbeitsstunden?
Urlaub? Benefits?
Nichts von all dem wurde angesprochen oder vermittelt.
Auf Nachfrage kamen nur undefinierbare Antworten.
Vielleicht weiss die Lufthansa AG nicht, das man Arbeitet um Geld und Wohlstand zu erreichen und nicht nur um Stolz zu sein bei der Lufthansa zu arbeiten.
Hier herrschte überhaupt keine Transparenz.
Als zweites fand ich es nicht schön , das mir spontan ein Test vorgelegt wurde.
Man sollte so etwas schon vorher vermitteln und nicht spontan im Gespräch einfach los legen.
Und zu guter Letzt, wäre es sehr gastfreundlich gewesen auch mal ein Glas Wasser anzubieten.
Für mich besteht überhaupt kein Interesse mehr in Ihrem Unternehmen zu arbeiten.
Denn das hat mir schon gereicht um mit ein gewisses Bild zu machen.
Bewerbungsfragen
- Hier hatte der Recruiter ein Bogen mit mehreren Fragen. Die üblichen wie : wo sehen sie sich in 5 Jahren , wieso sollten wir gerade Sie einstellen ecc...
- Kam nicht vor.
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, dein ehrliches Feedback mit uns zu teilen. Es tut uns leid, dass deine Erfahrungen nicht deinen Erwartungen entsprochen haben und du mit einigen Aspekten unzufrieden bist. Die Transparenz der Vertragskonditionen ist uns wichtig und wir werden dein Anliegen an die entsprechenden Ansprechpartner:innen weiterleiten.
Für deinen weiteren Weg wünschen wir dir alles Gute und viel Erfolg.
Viele Grüße
Dein People Brand Team
3 Monate keine Rückmeldung auf die Bewerbung, erst auf Nachfrage eine Standardabsage bekommen.
Bewerber/inHat sich 2024 bei Lufthansa Technik in Hamburg als Projektmanager Employer Branding beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Es war mir schon ziemlich klar, nach 3 Monaten nicht mehr zum Gespräch eingeladen zu werden. Aber nach dem Hinweis auf die lange Wartezeit von einer Kollegin bei LinkedIn einfach ignoriert zu werden und dann stattdessen eine Standardabsage zu verschicken war sehr schwach. Kein wertschätzender Prozess.
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HR-Team
Vielen Dank für dein Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass du so lange keine Rückmeldung von uns erhalten hast. Das entspricht nicht unseren Standards im Bewerbungsprozess und sollte so nicht vorkommen.
Falls du weitere Fragen zu deiner Bewerbung hast, kannst du dich jederzeit unter employerbranding@lht.dlh.de an uns wenden.
Für deinen weiteren Weg wünschen wir dir alles Gute und viel Erfolg.
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Dein People Brand Team
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.