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Lufthansa 
Technik 
AG
Bewertung

Außen Hui, innen Pfui

2,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Lufthansa Technik AG in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Erwerb von zusätzlichen Urlaubstagen, Arbeitskleidung wird gestellt, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Außergewöhnliche Leistungen werden nicht gewürdigt, es herrscht eine Zweiklassengesellschaft zwischen Bürokräften und Werkstatt Mitarbeitern (Mechaniker werden schlechter behandelt als Büro Mitarbeiter, man fühlt sich minderwertig, das spiegelt sich u.a. in vielen kleinen Benefits wieder), Kantinenpreise sind eine Frechheit, teils Restaurantpreise (trotz angeblichem Firmenzuschlag), die interne Kommunikation zwischen verschiedenen Abteilungen ist eigentlich nicht existent und Lösungen von Problemen dauern oft Wochen oder Monate, Absprachen und Vereinbarungen zwischen AG und AN werden nicht eingehalten (z.B. Stundenabbau während Corona o.ä, alles muss schriftlich festgehalten werden sonst ist kein Verlass), Umkleiden und Arbeitsplätze der Werkstätten gammeln, sind defekt oder fallen auseinander, Umkleidezeit ist keine Arbeitszeit, im Verhältnis zum Arbeitsmarkt sehr niedriges Gehalt, Arbeitsmaterialien und Werkzeuge fehlen teils oder sind defekt, Personen die sich weiterentwickeln möchten werden nahezu daran gehindert, wenn es überhaupt Entwicklungsmöglichkeiten gibt, engagiert man sich privat für dienstliche Angelegenheiten stößt man auf Unverständnis und Abwertende Reaktionen


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team
HR-Team

Vielen Dank für deine Bewertung und dafür, dass du dir Zeit für ein ausführliches Feedback genommen hast. Deine Schilderungen zur Unternehmenskultur entsprechen nicht unserem Anspruch als Arbeitgeber. Um gemeinsam zu überlegen, an welchen Stellen wir uns noch verbessern können, möchten wir dich gerne zu einem persönlichen Gespräch einladen. Hierzu kannst du uns gerne eine E-Mail an aviationeers@lht.dlh.de senden. Wir freuen uns von dir zu hören.

Viele Grüße aus dem HR-Team
Anna

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