Mehr Schein als Sein!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Selten für so ,,viel" Geld so wenig gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung. Wertschätzung. Planung der Führung. Ich bin eine Biene?!
Verbesserungsvorschläge
Mehr ins Personal investieren, die allesamt Gehaltseinbußen hingenommen haben, während der Vorstand mal wieder Flugzeuge shoppen geht und vermutlich den 100. Ferrari bestellt haben.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen sind Teilweise goldwert, Führungspersonal hingegen schlechter als die Saudi A-League. Bürokratie fällt auf den Kopf wie Michael Schuhmacher. Prozesse werden unnötig kompliziert wie Thermodynamik im 4. Semester.
Kommunikation
Nicht alles was gold ist, glänzt.
Kollegenzusammenhalt
Schwarze Schafe gibt es überall wie Verspätungen bei der Deutschen Bahn.
Work-Life-Balance
Gleitzeit aber nicht konkurrenzfähige Gehälter, 37,5h Woche. Pausenzeiten gehen für lange Fußwege zur Kantine drauf. Rauchen wird nicht toleriert, Kaffee saufen aber schon. Zweierlei Maß wie im Oktoberfest. Fliegen darf man billig aber auf Standby-Status und mit schlechter Bezahlung dennoch erschwert wie Reiner Calmund in seiner Prime #Essenfassen.
25 Tage Urlaub mit Gelben Schein gehen 50 Extratage easy fit. Frei nach dem Motto so wie dein Vorgesetzter es dir vorlebt.
Vorgesetztenverhalten
Flopp wenn Sie da sind, top wenn Sie da sind. Home-Office, Urlaub oder Krankschreiben geht jetzt auch bei Vorgesetzten. Kapitalismus verstanden. Willkommen im 21. Jahrhundert.
Interessante Aufgaben
Jeden Tag das selbe. Cross-Qualifikation wird gemieden wie Deutsche Franzosen.
Gleichberechtigung
Ich identifizere mich als nicht binären-A-sexuellen-Elektrotranstoaster. Wird akzeptiert. Manchmal fühle ich mich aber auch einfach krank, deswegen ist für Freizeit gesorgt.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Jungen pflegen die alten. Weiterbildung zur Fachpflegekraft inklusive.
Arbeitsbedingungen
Erst wird aus jeder Ameise eine Elefantenherde gemacht aber eigentliche Probleme werden nicht angegangen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Luftfahrt digga, was denkst du? Jede Schraube kostet tausende Euros und wird natürlich nicht wieder verwendet. Quasi Schrott auf Akkord.
Gehalt/Sozialleistungen
Ausgebildete Fachkraft aber trotzdem Grundsicherung. Betriebliche Altersvorsorge nutzlos wenn du eh früh stirbst. Gewinnbeteiligung ist ein Witz wie Oliver Pocher und Aktienprogramm quasi Minusgeschäft außer du denkst die Luftfahrt wird bis 2030 Klimaneutral.
Image
Man traut sich nicht zu sagen, dass man für Lufthansa arbeitet. Umfeld nimmt einen nicht ernst wie Clowns im Zirkus.
Karriere/Weiterbildung
Sehr schnell wird dir klar, ob Meister, Techniker oder Studium du solltest an deinem Exitplan arbeiten.....
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für dein persönliches Feedback. Deine Anmerkungen über die Führungskultur entsprechen nicht unserem Anspruch als Arbeitgeber. Für uns ist es hilfreich, wenn du deine Punkte noch weiter ausführst, damit wir noch besser verstehen können, an welchen Stellen es Verbesserungspotentiale gibt. Wir nehmen uns dein Feedback zu Herzen und würden gerne nochmal persönlich mit dir ins Gespräch gehen. Wende dich dazu gerne an aviationeers@lht.dlh.de.
Viele Grüße aus dem HR-Team
Anna