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Unternehmenskultur

Hamburg und weitere

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 209 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Lufthansa Technik die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 720 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Lufthansa Technik
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Lufthansa Technik
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

209 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    56%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    56%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    43%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    40%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    40%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Insgesamt gut

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr nette Kollegen

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsbelastung ist eher hoch, die Aufgaben aber sehr interessant

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3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Entwickelt sich zum Positiven.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Abwechslungsreiche Aufgaben, es passiert viel und geht voran, es wird nicht langweilig

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

ist gut ausgeglichen klar ist ab und an immer mal mehr zu tun aber man tut sehr viel dafür das es ausgeglichen ist

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