Gnadenlos
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 bei LUFTHANSA in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Günstiges Fliegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ständige Beobachtung der Mitarbeiter, wenig Wertschätzung, aber so nach außen hin verkauft, geringes Einkommen, zu hierarchische Strukturen, Personal wird ausgebeutet und wird oft vom Vorstand als Kostenfaktor gesehen, gegenseitiges Ausspielen des Personals durch den Vorstand, Maulkorbverteilung nach außen, Kampf des Vorstandes gegen eigene Mitarbeiter, billiger ist besser Moral, jeder ninmt sich zu wichtig, grauenhafte Arbeitsmoral und Kollegenzusammenhalt!
Verbesserungsvorschläge
Nicht immer an den Schlechteren sondern an den Besseren orientieren. Mitarbeiter als kostbar wertschätzen.
Arbeitsatmosphäre
Man fühlte sich ständig beobachtet.
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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