Die Mitarbeiter bleiben,trotz Milliardengewinn, auf der Strecke wenn sie nicht im Vorstand oder Piloten sind
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei LUFTHANSA in München gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Nicht ständig Wasser predigen und Wein trinken.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen sind zu teuer. Die Firma macht die Arbeitsbedingungen für diese immer unattraktiver,damit die Alten freiwillig gehen
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt nur 2 Mirabeitergruppem in diesem Konzern,die zu Unrecht über ihr Gehalt jammern. Vorstand und Piloten
Image
Früher war man stolz hier zu arbeiten....
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
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