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Lufthansa 
Systems
Bewertungen

8 von 192 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Coronavirus
kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 75%
Score-Details

8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Silodenken und Mauern

3,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Lufthansa Systems in Raunheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fairer Umgang, keine Überbelastung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenig Herausforderung, kaum Arbeitsmotivation und sehr geringe Anreize

Verbesserungsvorschläge

Es wird immer davon gesprochen Lufthansa Systems als IT Arbeitgeber darzustellen. Leider ist die Moral (Arbeitsmotivation, Silodenken) von ca. 30-50% der Kollegen sowie die Motivationsanreize (Gehalt, Druck / Anerkennung) durch die Vorgesetzten nicht immer gegeben. Es fällt auch nicht auf, wenn man mehrere Tage kaum etwas arbeitet. Hier ist die Lufthansa Systems nicht wettbewerbsfähig. Alle fähigen Mitarbeiter gehen oder suchen sich etwas neues.

Arbeitsatmosphäre

Kommt immer drauf an, an wen man trifft. Der Umgangston kann auch schon einmal rauer sein.

Work-Life-Balance

Durch Tarifvertrag geregelt. Urlaub wird immer akzeptiert

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es seit Corona nicht mehr. Es muss gespart werden

Gehalt/Sozialleistungen

Seit Corona eher schlecht. Führung gibt auch keine Anreize bestehende Mitarbeiter zu halten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Schwieriges Thema, das kaum beachtet wird

Kollegenzusammenhalt

Guter Zusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Hauptsächlich ältere Kollegen, von daher guter Umgang

Vorgesetztenverhalten

Der Umgangston kann auch schon einmal rauer sein.

Kommunikation

Meetings finden regelmäßig statt, allerdings driftet der Schwerpunkt häufig weg vom Inhaltlichen.

Gleichberechtigung

Nicht viele Frauen in den Teams, diese werden aber weitestgehend ernst genommen

Interessante Aufgaben

Viel interne technische Probleme


Image

Arbeitsbedingungen

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Professionell auch in der Krise

4,2
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Lufthansa Systems in Raunheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Professionelles management in der Corona Krise

Verbesserungsvorschläge

Transparente Ausschreibungs- und Besetungsprozesse für Teamleiter und Führungskräfte. Erhöhung der Anzahl der weiblichen Führungskräfte.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR Team

Lieber Kollege/liebe Kollegin,
vielen Dank für Deine Bewertung und Verbesserungsvorschläge. Solche Hinweise helfen uns, uns als Unternehmen und besonders als der gute Arbeitgeber, der zu sein unser Anspruch ist, weiterzuentwickeln.
Schön, dich an Bord zu haben.

Familienfreundlich mit Eltern-Kind-Büro

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Lufthansa Systems in Raunheim gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Homeoffice und Bürotage frei wählbar. Kurzfristige Abwesenheiten sind unproblematisch


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR Team

Lieber Kollege/ Liebe Kollegin,
vielen Dank für dein Feedback! Wir freuen uns zu hören, dass Angebote wie das Eltern- Kind Büro und unser flexibles Arbeitszeitmodell Dir eine hilfreiche Stütze sind und Voraussetzungen für eine angemessene Work-Life Balace schaffen.

Process Consultant

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Lufthansa Systems in Raunheim gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

100 % Mobil Arbeit machbar, Kurzarbeit Stundenweise möglich

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Infos kommen nicht immer rechtzeitig

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Mobilarbeitsplatz ergonomisch gestalten, Bildschirm, statt nur Laptop


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR Team

Lieber Kollege/ liebe Kollegin,
Danke für Deine Bewertung!
Auch wir sind erfreut über den Erfolg, unseren Mitarbeiter quasi über Nacht das vollständig remote arbeiten zu ermöglichen. Hier haben alle involvierten Kollegen tolle Arbeit geleistet!
Auf Anfrage hast Du selbstverständlich auch die Möglichkeit, weitere Arbeitsmaterialien wie einen Monitor zu erhalten, der Dir das mobile Arbeiten erleichtert. Sprich gerne Deinen Vorgesetzten an, mit Unterstützung des IT Support Teams ist sicher schnell eine Lösung zu finden.
Wir bemühen uns, Euch mit Hilfe der wöchentlichen Webcasts der Geschäftsführung und unseres Teams Kanals immer best- und schnellst möglich mit Infos zu versorgen. Vielleicht findest Du einige Antworten auch in den FAQs, die wir im Intranet zur aktuellen Situation angelegt haben – diese werden fast täglich geupdated. Es lohnt sich also auch bei neuaufkommenden Fragen, immer mal wieder dort nach einer Antwort zu suchen. Natürlich kannst du auch jederzeit gerne deine Führungskraft ansprechen oder deine Frage einfach im nächsten Webcast stellen.

Projektmanager, Product Delivery Manager

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Lufthansa Systems in Raunheim gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Gute Kommunikation (GF ) und Teamleiter Ebene

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Kommunikation läuft gut.

Arbeitsatmosphäre

Sehr offene Arbeitsatmosphäre, kollegial, sehr viele Freiheiten

Image

In der Aviation Brache top, außerhalb geringere Reichweite, Airline Brache als "Aushängeschild" fürs die Klimakrise

Work-Life-Balance

sehr flexibel, ich kann selbst entscheiden, von wo ich arbeite, schon vor Corona war dies möglich

Karriere/Weiterbildung

es gibt ständig neu Job Angebote im ganzen Konzern, das ist echt gut.

Gehalt/Sozialleistungen

Gewinnanteil, Versicherungen, vergünstigtes Fliegen +

Umwelt-/Sozialbewusstsein

fast komplett papierlos, Dienstreisen sollen vermieden werden (ökonomisch/ökologisch)
Neubau sehr energiesparend, unterschiedliche Arbeitszeitmodelle möglich; Dienstreisen mit Umweltausgleichszahlung

Umgang mit älteren Kollegen

ist gut, die Erfahrungen werden geschätzt und jeder kann seine Nische finden, auch wenn das IT Umfeld mit seinen Veränderungen eine echte Herausforderung darstellen kann.

Vorgesetztenverhalten

Wie Überall muss man sich seine "Sporen" erarbeiten, aber danach wird die Meinung und der Rat wertgeschätzt. Führungsstil: partizipativ, kooperative

Arbeitsbedingungen

das frühere "Großraum" neu gedacht -- Achtung funktioniert nur bei genügend "Freiraum" (geringe Packungsdichte) , sehr viele kleine Meeting Räume ++, Rückzugsmöglickeiten + Home Office

Kommunikation

Durch den Innovationsdruck, gibt es sehr viele Wege zu Kommunizieren, was zum Problem werden kann, Intern.- Extern.-

Interessante Aufgaben

durch die internationalen Kunden bleibt es immer spannend und es macht einfach Spaß mit der ganzen welt zu tun zu haben.


Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

HR Team

Lieber Kollege/ liebe Kollegin,
vielen Dank für Deine ausführliche Bewertung.
Wir freuen uns über die positive Rückmeldung!

COVID-19

4,6
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Lufthansa Systems in Berlin gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Wir erhalten zeitnah, sehr umfangreiche Informationen zur aktuellen Situation

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Das funktioniert sehr gut.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR Team

Lieber Kollege/ liebe Kollegin,
Wir freuen uns, dass unser Vorgehen gerade in der Krise die Transparenz hochzuhalten und unsere Mitarbeiter schnellstmöglich über neue Entwicklungen zu informieren, erfolgreich ist.
Vielen Dank für Deinen Beitrag in dieser herausfordernden Situation und für Deine positive Bewertung.

Unternehmen im Umbruch - leider sehr starre und veraltete, politische Denkweisen

3,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Lufthansa Systems in Raunheim gearbeitet.

Was macht dein Arbeitgeber in Corona-Zeiten gut?

- Informationen durch die einzelnen Teamleader

Was macht dein Arbeitgeber in Corona-Zeiten nicht gut?

- Der Ernst der Lage wird nicht in allen Abteilungen erkannt
- Ungleiche Aufteilung von Kurzarbeit

Was sollte dein Unternehmen in Corona-Zeiten (anders) machen?

- richtig abwägen
- Prioritäten setzen

Arbeitsatmosphäre

Es ist sehr politisch. Es geht ständig darum, wie man sich am besten positioniert.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist gerade in den Einstiegspositionen eher gering. Selbst Trainees verdienen trotz weniger Berufserfahrung mehr.

Kollegenzusammenhalt

Das ist aber sehr abhängig von der jeweiligen Abteilung.

Umgang mit älteren Kollegen

Sollte eher heißen: Umgang mit Kollegen unter 40. Es gibt wenig, wirklich interessante Weiterbildungsmöglichkeiten. Ältere Kollegen sind darum bemüht ihren Status zu halten. Generell ist kaum Bewegung in dem Laden.

Vorgesetztenverhalten

Informiert Mitarbeiter auch in Krisenzeiten hervorragend. Anliegen werden ernst genommen und geklärt.

Kommunikation

Kommunikationsziele könnten besser evaluiert werden. Es wird halt einfach mal gemacht.

Gleichberechtigung

Frauen werden schon stark benachteiligt.

Interessante Aufgaben

Aufgrund des Hierachie- und Silodenkens leider manchmal nicht möglich. Teilweise wird auch systematisch boykottiert.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

HR Team

Lieber Kollege/ liebe Kollegin,
vielen Dank für Dein Feedback.
Sei versichert, dass wir Deine Kritik Ernst nehmen.

Professioneller Umgang in Krisenzeiten

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Lufthansa Systems GmbH & Co. KG in Raunheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

aktuell: den professionellen Umgang in der Corona-Krise
generell: vielfältige Einsatzmöglichkeiten, sofern man flexibel/agil ist.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR Team

Lieber Kollege/ Liebe Kollegin,
Vielen Dank für deine positive Bewertung!
Der herausfordernde Umgang mit der Krise wird dadurch erleichtert, dass alle an einem Strang ziehen - Danke auch für deinen Beitrag hierzu. We are in this together!