18 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
18 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Luigi Lavazza Deutschland GmbH Vorstellungsgespräche
Luigi
Lavazza
Deutschland
GmbH
kununu Score: 4,1
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
bessere Chancen durch positive Bewertung?
Bewerber/inHat sich 2018 als Innendienst Vertrieb beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das Gespräch verläuft nach dem Standard Prozess für Bewerbungen.
Es könnte ingesamt mehr auf die qualifikation des Bewerbers und die zu besetzende Stelle eingegangen werden. Der Teil der Firmenbeschreibung und Geschichte viel sehr umfangreich aus hat das eigentliche Gespräch aber nicht voran getrieben.
Bewerbungsfragen
- Keine besonderen Nachfragen, allerdings ausreichend Zeit um den persönlichen Hintergrund zu erläutern.
- Sehr gezielte Fragen zu jeder einzelnen Station des CV. Meiner Einschätzung nach fast schon zu hartes Nachfragen zu Beweggründen bei Ausbildung und Wechsel.
- Positiv: der Bewerber bekommt eine Reihe an Produktmustern (Kaffee) und Magazinen der Firma
- Negativ: Ich wurde tatsächlich aufgefordert zunächst eine Bewertung bei Kununu abzugeben um im Anschluss das Ergebnis der Entscheidung zum Gespräch zu erfahren.
- Das war ein kreativer Zug der HR Abteilung ist bei mir persönlich aber sehr negativ angekommen. (Ebenso ein Grund die Bewertung erst nach dem abschließenden Ergebnis zu veröffentlichen)
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Professionell, positiv, freundlich
Bewerber/inHat sich 2019 als Key Account Manager beworben.
Bewerbungsfragen
- Lebenslauf beschreibend erläutern, und hierbei auf mögliche Interessensänderung intensiv eingehen. Der Lebenslauf wurde interaktiv besprochen, um zu verstehen, welche Erlebnisse und Erfahrungen die Person geprägt haben. In meinen Augen sehr angenehm und wertschätzend
- Es wurde intensiv die aktuelle Jobposition behandelt, welche Erfahrungen man in welchen Bereichen gesammelt wurden. Welche Qualifikationen vorliegen. Welches Ziel verfolgt wird, Berufswunsch +5 Jahre, +10 Jahre. Software Erfahrungen, persönliche Interessen der Weiterentwicklung
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Lavazza geht mit bestem Beispiel voran!
Bewerber/inHat sich 2019 als Head of Food Service Marketing beworben.
Bewerbungsfragen
- Es wurden nur positive Fragen gestellt, bspw. wurde nach meinen Stärken gefragt, aber nicht nach meinen Schwächen.
- Der Lebenslauf sowie das Anschreiben wurden äußerst AUFMERKSAM von meinen Gesprächspartnern durchgelesen, sodass ich geschriebene Statements nicht noch einmal verbal wiederholen musste. Das empfand ich als äußerst professionell.
- Mein Werdegang wurde auf Übereinstimmungen mit dem Anforderungsprofil der Stelle überprüft. Keine unangenehmen Fragen, stets auf hohem Niveau.
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Sehr offen, transparent und freundlich
Bewerber/inHat sich 2019 als Marketing beworben.
Bewerbungsfragen
- Beschreibung bisheriger Tätigkeiten, Motivation zum Wechsel zu Lavazza, sehr faire Fragen und ein angenehmes Kennenlernen ohne Stress-fragen. Man fühlt sich wertschätzend und zugehört. Es war kein Monolog sondern sehr offene Dialog. Es wurden rechtfertigte Fragen gestellt, um zu verstehen, wie die Person zum Unternehmen beitragen kann und was Unternehmen gegenseitig anbieten kann. Ich habe mich so selten bei einem Bewerbungsgespräch so willkommen gefühlt.
- Es wurde nach nach meinen beruflichen Zielen für die kommenden Jahre gefragt.
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offen - sympathisch - professionell
Bewerber/inHat sich 2019 als Marketing beworben.
Verbesserungsvorschläge
-
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Ein angenehmes Kennenlernen, statt Verhörmethoden
Bewerber/inHat sich 2019 als Mitarbeiter Customer Service beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Es wurde nach Hobbies gefragt, ebenso nach meinen beruflichen Zielen für die kommenden Jahre. Man hat hierbei zu 100% vermieden, direkt oder über Hintertüren als Frau nach meiner Familienplanung etc. zu fragen.
- Gründe für den Wechsel waren natürlich ein Thema. Jedoch konzentrierte man sich hauptsächlich auf meine bisherigen Tätigkeitsfelder und wollte mich beruflich so richtig „kennenlernen“. Wenn man aus den bisherigen Jobs erzählt hat, wurde interessiert nachgefragt, wie man mit bestimmten Situationen umgegangen ist und ob man es wieder so machen würde und weshalb.
- Auf all meine Rückfragen bezgl. Benefits, Selbstverständnis des Unternehmens sowie organisatorischen Ablauf erhielt ich sofort zufriedenstellende und ausführliche Infos. Mir wurde ein Probetag angeboten und man drückte bereits hier viel Vorfreude und somit Wertschätzung aus - man fühlte sich daher weniger „auf die Probe gestellt“ als vielmehr neugierig empfangen. Der Probetag war dann auch bestens organisiert: Alle Mitarbeiter und Vorgesetzen der Abteilung waren freundlich und zuvorkommend und haben bereitwillig Infos. Hierbei wurde niemals schöngemalt, sondern durchaus selbstkritisch das Unternehmen reflektiert - dennoch merkte man direkt, dass hier zufriedene Mitarbeiter am Werk sind.
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Sehr guter Eindruck, professionelles, freundliches Gespräch
Bewerber/inHat sich 2018 als Senior Product Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
z.B. Beschreibung bisheriger Tätigkeiten, Motivation zum Wechsel zu Lavazza, sehr angenehmes Gespräch, alles sehr fair und freundlich, keine Stress- oder Fangfragen
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Absage trotz vorheriger mündlicher Zusage-sehr unseriöses Verhalten
Bewerber/inHat sich bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nach dem ersten Bewerbungsgespräch kam sofort ein sehr positives Feedback und es sollte bald ein zweites Gespräch mit dem Geschäftsführer stattfinden. Nach wochenlanger Warterei ohne Rückmeldung zwischendurch kam es endlich zu dem Gespräch. Auch dieses verlief sehr gut, es wurde schon mit mir geplant und es wurde mir deutlich gemacht, dass ich die Stelle bekomme würde. Allerdings musste noch die Zentrale in Italien zustimmen, was aber nur eine Formalie sei. Weiter siehe unten:
Bewerbungsfragen
- Danach habe ich wieder lange nichts von Lavazza gehört und nachdem ich gefragt habe, hieß es plötzlich, dass die Stelle nun gestrichen wurde, man nicht wüsste, ob man mich überhaupt genug mr Aufgaben auslasten könne, da in Zukunft eine andere Kollegin aus der Elternzeit zurück käme und man eigentlich auch keinen Arbeitsplatz für mich frei hat. Wusste man das alles nicht vorher schon...? Die in Lavazza investierte Zeit war eine reine Zeitverschwendung. Es wurden anscheinend auch andere Stellen ->
- ....plötzlich gestrichen und die Bewerber bekamen unerwarteter Weise eine Absage, obwohl man ihnen zuvor mündlich zugesagt hatte. Die finanzielle Lage des Unternehmens scheint nicht die beste zu sein.
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Barista war erfolglos
Bewerber/inHat sich 2017 als Gebietsverkaufsleiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
keine Angaben
Bewerbungsfragen
- Alle gängigen Fragen wurden gestellt.
- Zwei Fragen waren jedoch abweichend und hatten psychologische Hintergründe:
- Welches Tier man für einen Tag sein will...
- Was man an seinem Geburtstag macht...
- Jeder Position wurde durchleuchtet und Fragen diesbezüglich gestellt.
- Keine, da dass Unternehmen sehr gut präsentiert wurde und man einen "Spirit" für die Leidenschaft für Kaffee gespürt hat.
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Leider unerwartet unprofessioneller Umgang
Bewerber/inHat sich 2015 als Key Account Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Trotz Nachfragen per E-Mail und telefonischer Kontaktaufnahme keine Rückmeldung zur Bewerbung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.