35 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
35 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
17 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 49%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Keine Empfehlung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei LUMAS in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kunstwerke waren beeindruckend.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Wertschätzung, fehlende Kommunikation, Verhalten belehrend und von oben herab.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitgeber verstehen leider noch immer nicht, dass man gute und motivierte Mitarbeiter nicht vergraulen sondern wertschätzen und anständig bezahlen sollte.
Arbeitsatmosphäre
In der Galerie selbst ist die Atmosphäre meistens angenehm, schließlich gestaltet man diese selbst mit. Freundlich professioneller Umgang miteinander, auch wenn es mal Meinungsverschiedenheiten und Konkurrenzdenken gibt.
Image
Man legt großen Wert darauf, dass das Image nach außen perfekt ist, man darf nur nicht hinter die Fassade blicken. Ein wenig mehr Wertschätzung für die Mitarbeiter wäre schon ein gelungener Anfang, denn die meisten Mitarbeiter sind nicht zufrieden, was man auch an den anderen vernichtenden Bewertungen hier sieht.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten kennt man im Voraus, von daher akzeptabel. Beim Urlaub kann es passieren, dass Absprachen gemacht werden, die im Nachhinein als Missverständnis deklariert werden. Da muss man kompromissbereit sein.
Karriere/Weiterbildung
Nicht möglich, außer man wird Galerieleitung. Darauf ist aber auch keinen Wert zu legen.
Gehalt/Sozialleistungen
Man erwartet von Bewerbern höchste Qualifikationen und Arbeitsefahrung im Luxussektor, zahlt diesen bestens ausgebildeten Fachkräften dann aber ein lächerliches Gehalt, das nicht ansatzweise im Verhältnis zu dem steht, was man tagtäglich in der Galerie umsetzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden. Nach außen möchte man den Eindruck erwecken, dass man besonders umweltbewusst ist, dies ist jedoch nicht der Fall.
Kollegenzusammenhalt
Man steht in direkter Konkurrenz zueinander, die von oben gefördert wird. Wie überall gibt es Kollegen mit denen man besser/schlechter auskommt. Die Kommunikation könnte ehrlicher und direkter sein.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es kaum, ständiger Wechsel. Es gibt vereinzelt jüngere Kollegen, die ältere Kollegen herablassend und belehrend behandeln.
Vorgesetztenverhalten
Die Kommunikation ist miserabel, teilweise passiv aggressiv. Oberflächliche Freundlichkeit solange man die Erwartungen erfüllt, nach dem Motto keine Kritik ist Lob genug. Wertschätzung erhält man keine, niemals. Man wird eher von oben herab behandelt, besonders wenn man nicht auf der woken Welle mitreitet. Es gibt leider nur wenige Ausnahmen.
Arbeitsbedingungen
Die Galerien an sich sind sehr geschmackvoll, die Pausenbereiche für die Mitarbeiter sind ein Witz. Winzig klein und werden nebenbei noch als Lager genutzt. Immerhin gibt es Wasser umsonst.
Kommunikation
Regelmäßiger Newsletter und Meetings informieren über die aktuelle Lage. Bei einigen Meetings könnte man die Sinnhaftigkeit hinterfragen, besonders weil sie zu fragwürdigen Zeiten stattfinden.
Gleichberechtigung
Mein persönlicher Eindruck war, dass Kollegen die zwar weniger kompetent waren dennoch wegen bestimmter Diversitätsmerkmale bevorzugt eingestellt wurden. Denn nur ein Mitarbeiter der gendert und besonders woke ist, ist ein guter Mitarbeiter.
Interessante Aufgaben
Beratung, Verkauf und die Präsentation neuer Kunstwerke machen Spaß.
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Leider kann sich Produkt nicht die Firma aussuchen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei LUMAS in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es lebe die Angst, wer ist der nächste der gekündigt wird. Aber mittlerweile ist man froh, wenn man gekündigt wird.
Work-Life-Balance
War OK. Keine übermäßigen Überstunden. Homeoffice und Office Pflicht.
Karriere/Weiterbildung
Karriere macht da niemand.
Kollegenzusammenhalt
Das einzige warum sich dort der Job gelohnt hat.
Vorgesetztenverhalten
Einer hat das Sagen, und es hat auch nur einer Ahnung.
Arbeitsbedingungen
Office sehr stylish eingerichtet.
Kommunikation
Findet im Rahmen der Geschäftsführung statt. Alles andere kann man vernachlässigen.
Interessante Aufgaben
Kommt auf den Bereich an.
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Eigentlich nett, aber....
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei LUMAS Art Editions GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viel über Verkauf in der Praxis gelernt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
S.o.
Verbesserungsvorschläge
Employer Branding und Unternehmenskultur könnten Wunder wirken.
Arbeitsatmosphäre
Die Beratungen, Teams und Kunden in den Stores machen Spaß, leider gibt es keinerlei Unternehmskultur. Persönlich meint es jeder gut. Angesichts komplizierter Prozesse und eingefahrener Strukturen bleiben grundsätzliche Probleme aber auf Dauer ungelöst. Proaktive Veränderungen sind kaum möglich, weil nur noch auf das Notwendigste reagiert werden kann. Die Kapazitäten fehlen.
Work-Life-Balance
3 Samstage im Monat werden erwartet. In den Stores ausschließlich Arbeit in Präsenz. Keine Teilzeit nur vormittags möglich. Nicht familiengeeignet.
Karriere/Weiterbildung
Kaum Weiterbildungsmaßnahmen. Die interne Academy ist nicht gut durchdacht und fehlerhaft.
Gehalt/Sozialleistungen
Hohe Erwartungen, wenig Gegenleistung, keine gute Kommunikation. Keine Jahresgespräche, keine einheitlichen Richtlinien für Gehälter.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein Umweltbewusstsein.
Kollegenzusammenhalt
Im Store glatte 5 Sterne.
Umgang mit älteren Kollegen
Kaum ältere Kolleginnen.
Vorgesetztenverhalten
Ambivalent. Wie gesagt. Persönlich alles gut gemeint, strukturell schwierig.
Arbeitsbedingungen
Umgebung ist nett!
Kommunikation
Mit mehrmaligem Nachhaken und Anmailen, muss man rechnen.
Interessante Aufgaben
Beratungen bringen Spaß, sehr abwechslungsreiche Tätigkeiten. Office, aber auch kreativ beim Gestalten der Ausstellung.
Image
Gleichberechtigung
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Galerieteam ist und war großartig, leider wenig Unterstützung vom Headquater.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 bei LUMAS in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das Galerieteam
Verbesserungsvorschläge
bezahlt und wertschätz eure Mitarbeitenden besser. Dann bleiben sie auch lieber.
Arbeitsatmosphäre
Leider kam oft wenig bis keine Hilfe vom Headquater, was die Galerien selbst ausgleichen mussten.
Image
hat leider wenig mit Kunst zu tun. Es ging nur um Zahlen..
Work-Life-Balance
nicht vorhanden. Leider zu wenig Personal. Konnte nie richtig abschalten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nein leider null. Beschädigte Ware wird weggeschmissen und neu produziert. (Nespressomaschinen für die Kunden etc.)
Karriere/Weiterbildung
wer Karriere im Verkauf machen möchte konnte sich etwas weiterbilden.
Kollegenzusammenhalt
Galerieteam top!
Umgang mit älteren Kollegen
gibts nicht
Vorgesetztenverhalten
Galerieleitungen top! leider gab es sonst wenig Unterstützung vom Headquater. Teilweise gaslighting
Arbeitsbedingungen
Die Bilder sind schwer und wegen des Personalmangels mussten sie oft alleine getragen oder umgehängt werden.
Kommunikation
Im Kernteam super. Allerdings bei wichtigen Bearbeitungen gab es immer sehr lange und ungeschickte Kommunikatonswege.
Gehalt/Sozialleistungen
leider zu wenig und das wurde auch mehrfach kommuniziert.
Interessante Aufgaben
klingt erstmal interessant. Ist verkaufen.
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Ich rate von diesem Unternehmen ab.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei LUMAS in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen in den anderen Galerien scheinen nett zu sein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider alles.
Verbesserungsvorschläge
Seid nett zu eueren Angestellten, dann kündigen nicht alle nach 3 Monaten.
Wir sind keine Verkaufsmaschinen, wir sind Menschen.
Ein bisschen Anerkennung wäre schön.
Arbeitsatmosphäre
Fürchterlich.
Image
Unehrlich
Work-Life-Balance
Öffnungszeiten sind die Arbeitszeiten, da bleibt nicht viel vom Tag.
Karriere/Weiterbildung
Du kannst vom Verkäufer zum Galerie Assistenten aufsteigen. Aber das hört sich nur schön an.
Gehalt/Sozialleistungen
Es kam pünktlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Folie wird wieder verwendet.
Die Bilder werden oft kaputt geliefert und werden dann zerstört und neu angefertigt.
Vorgesetztenverhalten
Einschüchternd, passiv aggressiv, sehr sehr autoritär und man weiß nie wie man es der Vorgesetzten Person recht machen kann.
Arbeitsbedingungen
Den ganzen Tag stehen und selten mal sitzen (dann auf ungemütlichen Hockern). Die Bilder sind alleine zu schwer zu tragen.
Kommunikation
Es wird nichts kommuniziert, aber alles verlangt.
Gleichberechtigung
Ja. Es werden alle gleich schlecht behandelt.
Interessante Aufgaben
Sehr eintönig. Das einzige interessante war der Verkauf, dabei stand man jedoch so unter dem Druck etwas zu verkaufen, dass es eher ein Schauspiel als authentisch war.
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
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Guter und fairerer Arbeitsgeber
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei LUMAS Art Editions GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Umfragen wo wir unsere Meinung sagen dürfen, Abstimmen für neue Künstler, Aktionen, Vernissagen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts direktes!
Verbesserungsvorschläge
Ich würde mir einen Teambonus wünschen damit der Zusammenhalt noch mehr gestärkt wird. Ohne ein funktionierendes Team läuft auch die Galerie nicht. Die Galeriemitarbeiter haben ein gutes Gespür was die Kunden in der jeweiligen Galerie sehen wollen, hier vielleicht mehr Mitspracherecht.
Mehr Kooperation unter den Galerien fördern.
Arbeitsatmosphäre
Sehr abwechslungsreich, schöne Galerie und eine super nettes Team
Work-Life-Balance
Studium und Arbeit lässt sich gut abstimmen
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn (Werkstudentin)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man muss halt viele Bilder verpacken aber wir versuchen immer alles wieder zu verwenden!
Kollegenzusammenhalt
Perfekt! Das Team ist super cool, die Monatlichen Meetings werden produktiv genutzt und es macht Spaß mit allen zu arbeiten
Kommunikation
Im Team untereinander super, manchmal müssen wir länger auf Antworten vom Headquarter warten
Interessante Aufgaben
Jeder Kunde ist anders, immer wieder neue Aufgaben
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mein Arbeiten in einer Kunstgalerie
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei LUMAS in Berlin gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Wir sind ein super Team!
Umgang mit älteren Kollegen
Wir sind ein sehr junges Team
Arbeitsbedingungen
Sehr schönes Arbeitsumfeld
Gleichberechtigung
Wir haben einen sehr guten Team Zusammenhalt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Schöne Produkte und immer herausfordernd
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei LUMAS in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiterevents, schöne Büros, interessante Aufgaben, schöne Produkte, tolle Kollegen
Work-Life-Balance
Durch Homeoffice nach Corona sehr positiv
Kollegenzusammenhalt
Kollegen halten immer zusammen
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kunst trifft auf Kreativität und Diversität
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei LUMAS Art Editions GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Trotz der 20 Jahre (2024) auf den Mark, die stetige Weiterentwicklung und das am Ball zubleiben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts Erwähnenswertes und wenn überhaupt, sind es kleine Stellschrauben, die man mit Vorschlägen und gemeinsames Arbeiten weg bekommt.
Verbesserungsvorschläge
An den eingeschlagenen Kurz festhalten und weiterentwickeln
Arbeitsatmosphäre
Viele offene und kreative Meinungen gepaart mit dem Anpacken und etwas Schaffen zu wollen. Dieses merkt man über den Abteilungen hinweg und das steckt echt an.
Image
Leider etwas angekratzt durch vergangenes und er Wandel, den die Zeit mit sich bringt. Aber man merkt, dass immer daran gearbeitet wird das Bild, was wir vermitteln wollen, aufrecht zu halten und zu verbessern.
Work-Life-Balance
Die Abteilungen können sich dazu entscheiden wie sie zusammenarbeiten und dementsprechend von wo aus gearbeitet wird.
Karriere/Weiterbildung
Durch regelmäßige Feedback Gespräche wird sowohl die Performance der einzelnen geschaut und darauf aufgebaut und wenn Potenziale da sind, gibt es auch Beförderungen und Promotionen, dass nicht wenig.
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn man betrachtet, ich welcher Branche wir uns befinden ist das Gesamtpaket echt gut und wir geben uns Mühe, mit der Zeit zugehen und unseren Mitarbeitenden neue Wertschätzungen entgegenzubringen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir versuchen wo wir können die Sachen zu digitalisieren.
Kollegenzusammenhalt
Egal mit wem du in das Gespräch kommst, es wird versucht auf das Entstandene zu reagieren. Oft schon gehabt, das beim Lunch sich viele zusammenhocken und egal ob aus dem Management oder einer anderen Abteilung.
Umgang mit älteren Kollegen
Super, jung lernt von Alt und Alt von Jung und das merkt man im Umgang miteinander.
Vorgesetztenverhalten
Jede Person aus dem C Level und Mid-Management hat ein offenes Ohr und versucht auf Fragen mit einer Lösung zu antworten.
Arbeitsbedingungen
super eingerichtete Büros und Galerien, Ergonomische Möbel und gute Technik die die Arbeit erleichtern
Kommunikation
Sowohl über das digitale Medium, als auch von Angesicht zu Angesicht.
Oft aber effektiv
Gleichberechtigung
In meinen Augen stets auf Augenhöhe
Interessante Aufgaben
Kunst der breiteren Masse greifbar zu machen und das sowohl im Retail und Online, sowie die Förderung von jungen und unbekannten Künstler ist für mich schon interessant genug.
Das kommt meine Aufgaben, die zum Fortbestand der Firma beitragen.
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Lasst euch nicht blenden, nicht zu empfehlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei LUMAS Art Editions GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kann hier wirklich nichts positiv erwähnen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Mitarbeiter werden klein gehalten
- Führungsstil autokratisch und starke Diskrepanzen innerhalb der Geschäftsführung, die die alltäglichen Arbeitsabläufe beeinflussen bis hin zu lähmen
- Micromanagement
- Misstrauen seinen Mitarbeitern gegenüber
- keine ernsthaften Entwicklungsmöglichkeiten
- keine Wertschätzung
- toxisches Arbeitsumfeld
- Gehalt ist miserabel
Ich kann wirklich nur abraten und wundere mich, wie Lumas es schafft bei diesen Bewertungen noch neue Mitarbeiter zu finden.
Arbeitsatmosphäre
Extrem schlechtes Klima, ausgehend von Management und teilweise vom überforderten Middlemanagement. Sehr hierarchisch.
Chaotisch, es wird sich über verschiedene Abteilungen ständig der schwarze Peter zugeschoben. Viel Frust und Beschwerden, zu Recht, schadet der Stimmung aber zusätzlich.
Hier wird man ausgepresst wie eine Zitrone zu einem miserablen Gehalt! Keine Einsicht, kein Verständnis auf höheren Ebenen. Hat ja bisher auch so funktioniert.
Work-Life-Balance
Viel Arbeit bei zu geringem Personalschlüssel. Man muss harte Grenzen ziehen.
Karriere/Weiterbildung
Nicht existent, nicht gewünscht. Man soll zwar ständig neue Aufgaben übernehmen, aber unterstützt wird man damit nicht. Bezahlt werden die zusätzlichen Aufgaben auch nicht.
Generell sind viele Arbeitsabläufe chaotisch und desorganisiert, weil hier nie ein richtiges, professionelles System implementiert wurde. Aber dafür müsste man ja auch entsprechende Gehälter zahlen.
Wer lange genug im Unternehmen bleibt kann aufsteigen, weil die Fluktuation sehr hoch ist. Mit Weiterbildung hat das allerdings absolut gar nichts zu tun und das macht sich auch bemerkbar.
Gehalt/Sozialleistungen
Kein Weihnachtsgeld, kein Urlaubsgeld, kein Bonus, Überstunden werden nicht bezahlt. Das alles zu einem an sich schon unterirdischen Gehalt. Ich kann nur dringend abraten.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt noch einige vertrauenswürdige Kollegen, wäre sonst auch kaum zu ertragen.
Umgang mit älteren Kollegen
Lumas hat keine Hemmungen, auch ältere und langjährige Arbeitnehmer zu entlassen.
Vorgesetztenverhalten
Unsäglich.
Arbeitsbedingungen
Schickes, modernes Büro, viel Glas - auf die Außenwirkung wird viel Wert gelegt und neue Designerausstattung kommt an, während eine Vielzahl an Mitarbeitern aus Kostengründen entlassen werden. Hauptsache alles sieht nach außen gut aus.
Das Geld wäre in eine bessere technische Ausstattung oder Weiterbildung der Mitarbeiter besser investiert.
Kommunikation
Die anderen Bewertungen sagen alles.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 45 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird LUMAS durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 46% der Bewertenden würden LUMAS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 45 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 45 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich LUMAS als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.