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Lumesse GmbHals Arbeitgeber

Deutschland,  17 Standorte Branche IT
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Lumesse GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,67
Vorgesetztenverhalten
3,44
Kollegenzusammenhalt
4,31
Interessante Aufgaben
4,04
Kommunikation
3,31
Arbeitsbedingungen
4,06
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,23
Work-Life-Balance
3,62

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,76
Umgang mit älteren Kollegen
3,79
Karriere / Weiterbildung
3,22
Gehalt / Sozialleistungen
3,56
Image
3,66
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 37 von 57 Bewertern Homeoffice bei 40 von 57 Bewertern Kantine bei 24 von 57 Bewertern Essenszulagen bei 44 von 57 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 9 von 57 Bewertern Barrierefreiheit bei 10 von 57 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 22 von 57 Bewertern Betriebsarzt bei 18 von 57 Bewertern Coaching bei 11 von 57 Bewertern Parkplatz bei 50 von 57 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 43 von 57 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 15 von 57 Bewertern Firmenwagen bei 31 von 57 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 31 von 57 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 10 von 57 Bewertern Mitarbeiterevents bei 34 von 57 Bewertern Internetnutzung bei 31 von 57 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 23.Sep. 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Zuhören.

Pro

Offenes, freundliches Büro, gute Ausstattung, viele Aktivitäten (gemeinsam Fußball spielen, Barbecue auf der Terrasse, generell viele (Sales-) Events, alle Getränke, Obst & Gemüse for free UND wir arbeiten gerade an einer Hunde - policy!!

Contra

Beim Onboarding wird zu wenig unternommen, alt eingesessene Kollegen sind nur schwer von neuen Trends/ Meinungen zu überzeugen

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Lumesse
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
Wie ist die Unternehmenskultur von Lumesse GmbH? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 25.Mai 2018 (Geändert am 23.Dez. 2018)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Unter den Kollegen lockerer Umgang miteinander, es wird viel gelacht. Man kann jederzeit alle um Unterstützung fragen, soweit nötig.
UPDATE: nach einer Übernahme wurde ein drittel der Belegschaft entlassen, Zukunft des Standortes ist ungewiss und das merkt man den Kollegen auch an.

Vorgesetztenverhalten

UPDATE: Vorgesetzte versuchen das Beste aus der Situation zu machen. Die meisten Manager wurden leider entlassen, die Üriggebliebenen versuchen das Schiff über Wasser zu halten.

Kollegenzusammenhalt

Hierarchien bestehen nur auf dem Papier. Am Ende sind alle Meinungen gleichwertig. Auch wenn Kollegen in anderen Abteilungen arbeiten, setzen sie sich füreinander ein, um Verbesserungen zu erreichen.
UPDATE: man kümmert sich. Es werden für die entlassenen Kollegen Stellenangebote weitergeleitet, die noch angestellten sind mehr eingeschworen denn je.

Interessante Aufgaben

Die Business Unit hat ein Ablaufdatum, man weiß nur nicht, ob es nun ein oder zwei Jahre sein werden. Dadurch wird nur das Minimum investiert.

Kommunikation

Durch die Übernahme immer noch verwunderliche Ankündigungen.

Gleichberechtigung

An sich gut, aber es ist halt eine Männerdomäne

Umgang mit älteren Kollegen

Alter spielt keine Rolle, nur was man kann.

Karriere / Weiterbildung

Dadurch, dass die Business Unit geschlossen wird, ist eine Weiterentwicklung nicht mehr denkbar.

Gehalt / Sozialleistungen

Marktüblich

Arbeitsbedingungen

Laptops, Software, Küche und Räume sind top. UPDATE: durch die Massenentlassung ist es jetzt auch überall still genug.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Getränkelieferanten sind Coca-Cola und Danone (Vittel). Klar, auch schön, dass immer kostenlose Getränke bereit stehen, aber man könnte vielleicht mit einem lokalen Anbieterzusammenarbeiten.
Über soziale Initiativen ist mir nichts bekannt.

Work-Life-Balance

Durch die Kernarbeitszeit und die Möglichkeit, von zuhause aus zu arbeiten, funktioniert die Balance wunderbar. Man kann mal später kommen oder früher gehen, ohne dass es ein Problem ist. Am Ende ist es auch wichtiger, dass man seine Aufgaben schafft als dass man exakt acht Stunden im Büro sitzt. Auf Eltern wird extra Rücksicht genommen. Auch kurzfristige Urlaube oder Home Office-Tage werden sofort genehmigt.

Image

Durch den katastrophalen Ablauf der Übernahme und dem absehbaren Ende des Standortes in der jetzigen Form hat das Image schwer gelitten.

Verbesserungsvorschläge

  • Klare Kommunikation der Unternehmensstrategie, auch hinsichtlich der Zukunftsperspektiven der Mitarbeiter.

Pro

es wird zugehört, kollegiales Umfeld, vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

Contra

Unsicherheit: wer heute anfängt, kann in einem halben Jahr wieder auf der Straße stehen, da es keinen Plan gibt, wie das Produkt abgewickelt werden und was mit den Mitarbeitern geschehen soll.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Lumesse GmbH (ehem. StepStone Solutions GmbH)
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2018
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 05.Apr. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Vorgesetztenverhalten

Nur gegenüber höheren Ebenen vorbildlich. Leider hat mir der Umgang von den Vorgesetzten zu den Mitarbeitern nicht gefallen. Es gibt keine konstruktive Kritik. Und keine Förderung. Dafür jede Menge Micromanagement!

Karriere / Weiterbildung

So gut wie keine Weiterbildungsmöglichkeiten. Schulungen werden selten unterstützt.

Karriere: Vitamin B

Pro

Interessante Projekte, Kollegen unter sich kommen gut zu Recht,
kostenlose Getränke sowie Grillen auf die Dachterrasse

Contra

Großraumbüro wird häufig sehr laut, schwaches Management, sehr hohe Fluktationsrate, Micromanagement und Arbeitsklima war schlecht

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Lumesse GmbH (ehem. StepStone Solutions GmbH)
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber Ex-Kollege / Liebe Ex-Kollegin, Wir versuchen ständig uns als Arbeitgeber zu verbessern und hier helfen uns auch die Kununu-Einträge von Bewerbern, Mitarbeitern und ehemaligen Kollegen. Von daher vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast und Deine Bewertung abgegeben hast. Einige Punkte hieraus können wir jedoch nicht nachvollziehen und möchten an dieser Stelle im Detail eingehen. Als ein führender Softwareanbieter im Bereich Talent Management sehen wir es als selbstverständlich mit gutem Beispiel voranzugehen und auch intern unsere eigenen Talente zu fördern, zu motivieren und an das Unternehmen zu binden. Es überrascht uns daher sehr, dass Du die „Fluktuation als hoch und das Arbeitsklima als schlecht“ empfindest, da über 40 Prozent unserer Mitarbeiter bereits seit fünf Jahren oder länger im Unternehmen sind. Die Fluktuationsquote der Lumesse GmbH der letzten 12 Monate beträgt 6,5 % - insbesondere in Deinem vorherigen Tätigkeitsfeld im Vertrieb haben wir eine enge Bindung und eine Fluktuation von lediglich 0,8%. Diese Werte liegen deutlich unter dem Durchschnitt in unserem Markt. Ein wesentlicher Grund hierfür sind die bereits aufgeführten Entwicklungsmöglichkeiten. Wir haben hier allein in den letzten 12 Monaten erfolgreich 12 Mitarbeiter in eine neue Funktion gebracht – ohne Vitamin B – da auch unsere interne Kandidaten den Bewerbungsprozess und im Vertriebsbereich inklusive Assessment mit Rollensimulation, durchlaufen müssen. Sicher sind auch unsere weiteren Benefits wie z.B. Mitarbeiterevents, ein Company-Bike Leasing, Company Pension, Essens-Schecks, Sportgruppen, freie Getränke, flexible Arbeitszeiten u.v.m. wichtige Bindungsinstrumente. Es kommt leider immer einmal vor, dass es trotz aller beidseitigen Bemühungen nicht passt. Dies bedauern wir sehr und möchten Dir gerne anbieten, Deine Ideen für weiteres Verbesserungspotenzial mit uns zu teilen. Hierzu stehen wir Dir – gerne auch im persönlichen Austausch - zur Verfügung. Viele Grüße und alles Gute für Dich Dein Lumesse HR-Team

Anastasiya Chumachenko
HR Assistant

  • 04.Apr. 2018
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Nur gegenüber höheren Ebenen vorbildlich. Leider hat mir der Umgang von den Vorgesetzten zu den Mitarbeitern nicht gefallen. Es gibt keine konstruktive Kritik. Und keine Förderung. Dafür jede Menge Micromanagement!

Karriere / Weiterbildung

So gut wie keine Weiterbildungsmöglichkeiten. Schulungen werden selten unterstützt.

Karriere: Vitamin B

Pro

Interessante Projekte, Kollegen unter sich kommen gut zu Recht,
kostenlose Getränke sowie Grillen auf die Dachterasse

Contra

Großraumbüro wird häufig sehr laut, Schwaches Management, sehr hohe Fluktationsrate, Micromanagement und Arbeitsklima war toxisch

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Lumesse
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 20.März 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Onboarding-Prozesse müssen überarbeitet werden. Team in Arbeit bedarf mehr Offenheit und Courage Lösungen zu finden und Gerede hinter dem Rücken zu vermeiden. Keine Teamarbeit. Wenig Unterstützung. Es ist sehr grenz-wertig. Es wird viel kommuniziert aber leider in der falschen Richtung.

Pro

Flache Hierarchie, es finden öfter Events im Haus statt, Arbeitsplatzausstattung

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Lumesse
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 15.Jan. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Lots of incentives for employees, great atmosphere

Vorgesetztenverhalten

Flat hierarchies leading to a good relation to supervisors, not letting the professional part being left without attention

Kollegenzusammenhalt

Simply - Great

Interessante Aufgaben

Agile development, happy to being part of creation process form a to z

Kommunikation

Can sometimes be improved, but still not to bad

Gleichberechtigung

Equality given thoughout all departments

Umgang mit älteren Kollegen

Everyone's being treated the same

Karriere / Weiterbildung

Great career and development perspectives

Gehalt / Sozialleistungen

Lots of incentives for employees, salary according to market

Arbeitsbedingungen

State of the art

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Good

Work-Life-Balance

No "work-till-death" mentality, internal sport activities and offers, Post-it-challenges, beer after work, grilling etc.

Image

Sometimes the outer appearence might be worse than it really is

Pro

Great people, great team spirit, motivating employees to build a career and generating clear visions.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00
  • Firma
    Lumesse
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 05.Jan. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

An Kritik wird nicht gespart, an Lob schon. Keine offene Kommunikation, Gerede hinter dem Rücken. Keine Teamarbeit. Wenig Unterstützung.

Vorgesetztenverhalten

Bei Fragen erhält man abwertende Antworten oder gar keine Antwort. Reich an Kritik, arm an Lob. Keinerlei Wertschätzung für die Mitarbeiter. Unternehmensblindheit. Vorschläge von Mitarbeitern werden wahrgenommen, verfehlen bei Umsetzung jedoch das Ziel. Kritik wird wenig gut aufgenommen, nie umgesetzt.

Kollegenzusammenhalt

Über den Arbeitgeber sind sich alle einig, aber fast jeder ist sich am Ende doch selbst der Nächste.

Kommunikation

Viele Meetings mit wenig relevantem Informationsgehalt. Inoffizielle Kommunikation überwiegt.

Arbeitsbedingungen

Grossraumbüros ohne Verhaltensregeln. Hoher Lärmpegel. Viele veraltete Bildschirme.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Recycling Möglichkeiten sucht man hier vergeblich.

Verbesserungsvorschläge

  • Den Mitarbeitern Wertschätzung entgegenbringen. Unternehmenskennzahlen ernst nehmen und nicht schön reden oder ganz ignorieren. Sinnvolle, wenige Tools zur Arbeitsbewältigung einführen. Prozesse einführen, kommunizieren und leben. Ordentliche Unternehmenskultur etablieren. Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit einführen. Unternehmensblindheit ablegen. Führungskräfte auf Grund von Kompetenzen platzieren und nicht wegen langjähriger Zugehörigkeit oder privater Beziehungen.

Pro

Klasse Kaffeemaschine.
Gute Auswahl an Getränken.
Freies Obst und Gemüse.

Contra

Mangelnde Wertschätzung.
Schlechtes operatives Management.
Unternehmensblindheit.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Lumesse GmbH (ehem. StepStone Solutions GmbH)
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 26.Juli 2017
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Sehr gute und angenehme Zusammenarbeit.

Interessante Aufgaben

Spannend und international.

Pro

Ein tolles Unternehmen mit großartigen Kollegen mit denen es Spaß macht zusammenzuarbeiten.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00
  • Firma
    Lumesse
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 26.Juli 2017
  • Mitarbeiter
  • Focus

Image

Die Management-Fuehrungsqualitaet laesst sehr zu wuenschen uebrig!

Verbesserungsvorschläge

  • Der Einstellungsprozess muss erheblich verbessert werden ! Die Arroganz der Fuehrungsmanager muss abgebaut werden; keine Anerkennung der Mitarbeiter und deren gute Leistung !

Pro

Der Teamgeist in meinem Team war sehr gut; ebenso hatte ich einen sehr guten direkten Vorgesetzten : Team Manager !

Contra

Der Weiterbildungsprozess ist nicht vorhanden; es belaeuft sich Alles auf Eigeninitiative !

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Lumesse
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2013
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Image

Leider hat es in der Vergangenheit einige größere Umstrukturierungen gegeben. Was zu Frust und unzufriedenheit bei den Mitarbeitern geführt hat. Inziwschen gibt es allerdings klare Strukturen und eine transparente Stratgie. Das aktuelle Arbeitgeberimgae von Lumesse auf Seitren wie Kununu oder Glasdoor spiegelt noch nicht die Fortschritte, die in den letzten zwei Jahren erzielt wurden.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Lumesse
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf