188 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
188 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
188 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Bereichsweise schlechte Arbeitsorganisation/ keine klaren Strukturen/learning by doing.
keine stringente Organisation der Arbeitsteams
viel geredet, wenig praktiziert, strikte Stundenvorgaben.
Fachliche Weiterbildung wird gerade so akzeptiert, aber nicht aktiv angeregt/gefördert. Im Wesentlichen Privatsache.
unterer Durchschnitt, Parkplatz muss bezahlt werden.
Viele Schnittstellen in der Mandatsbearbeitung, dafür viel zu wenig Kommunikation,
Die Rahmenbedingungen stimmten anfänglich (Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten, Arbeitszeiten). Geriet leider zur Nebensache, als die menschliche Komponente hinzukam. Andere Büros sind vielleicht anders, ich kann nur von Düsseldorf sprechen.
Keine Wertschätzung, keine sozialen Fähigkeiten, von oben herab - SCHADE!
Nicht nur auf die nackten Zahlen gucken (jedes Einschalten des Computers ist verbunden mit einer Übersicht, der man entnehmen kann: wie viel habe ich letzte Woche, Monat, Jahr eigentlich an Stunden aufgeschrieben, wie viel hätte ich aufschreiben sollen), kommunizieren mit Associates. Dann wäre vielleicht auch die Fluktuation nicht so hoch!
nur unter Associates gut, Partner in der Regel sozial unterentwickelt. Insgesamt im Büro eine sehr bedrückende Stimmung.
jeder weiß (zumindest in Düsseldorf) um die katastrophale Atmosphäre. In Köln könnte es schon wieder anders sein.
Je nach Auftragslage (Großprojekte!!) gerne wie bei Freshfields, dann aber wieder sehr human.
Luther Academy etc, ganz ok!
Angesichts der Marktentwicklung sicher weit weg von der Spitze, aber wenn keine Großprojekte anstehen, ist es angemessen
unter den Associates ganz gut
Es gibt auch ältere "Senior Associates", wohl kein up or out. Leider ist vielleicht gerade deswegen die Atmosphäre etwas "in die Jahre gekommen"....sprich: steif, steifer, Luther.
Menschlich eine Katastrophe.
Schöner Ausblick, Büromöbel und IT sind in die Jahre gekommen
Jeder für sich, Gott für uns alle
Je nach Team
die Arbeitsatmosphäre und die Arbeit als solche
Intransparenz bei unternehmerischen Entscheidungen, u.a. im Hinblick auf die berufliche Entwicklung
Image. Vernetzung der anderen Standorte.
Verhalten unter Kollegen.
Kollegialität
KA
KA
Dass Blender und Wichtigtuer nicht ernst genommen werden.
Hidden Champion, der mit mehr PR deutlich weiter vorn stehen würde (wo er hin gehört)
Arbeit an Wochenenden und bis spät in den Abend sind die Ausnahme, wenn dann doch einmal, waren es stets die spannendsten Projekte
Umfassendes Weiterbildungsprogramm, man muss nur zugreifen
die Bilanz stimmt
Man muss Feedback einfordern, dann kommt es aber konstruktiv und wertschätzend
Top
Top Mandate und spannende Projekte
Die Aufgaben waren interessant und spannend, da ich auch als wissenschaftlicher Mitarbeiter direkt in die Mandatsarbeit eingebunden wurde. Hinzu kommt, dass ich direkt mit einem Partner zusammenarbeiten konnte, die Hierarchien sind sehr flach.
Schulungsangebote, interessante Aufgaben, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsangeboten
Starre Gehaltsobergrenzen
Wenn keine Gehaltserhöhung mehr möglich sind, dann vielleicht das Angebot von Sachleistungen unterbreiten, zB. Restaurant-Schecks, Übernahme der Kinderbetreungskosten o.ä.
Die Freiheit, die bei der Gestaltung und Bearbeitung der Mandate besteht; das Klima unter den Kollegen
Software braucht dringend ein Update; auf Frauen mit Kindern wird bei Karriereaspekten wenig Rücksicht genommen
Neu,e zeitgemäße Software; Mehr Flexibilität im Arbeitsalltag (Arbeitszeiten/Homeoffice)
Partner behandeln Associates sehr respektvoll, was innerhalb der Branche keine Selbstverständlichkeit zu sein scheint.
Gehen regelmäßig gemeinsam Mittagessen und manchmal Jogging in der Mittagspause (Dusche ist vorhanden).
Nicht das höchste Gehalt in der Branche, doch das Gesamtpaket ist gut.
So verdient kununu Geld.