69 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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69 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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69 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alles in allem bin ich hier zu 90% zufrieden und glücklich. Da gibt es wirklich ganz andere Arbeitgeber.
Es gibt es nur stark vereinzelt Probleme mit sehr wenigen Leuten hier, u.a. auch Vorgesetzten. Da würde ich mir wünschen, dass ein Beschwerdemanagement für so etwas besser wäre. Aber es ist nicht wirklich gravierend.
Tatsächlich habe ich hier nicht viel zu sagen. Evtl. Könnte das Jobticket für den Bus noch günstiger sein. Es gibt Behörden, die schaffen das auch. Ansonsten gibt es nur stark vereinzelt Probleme mit sehr wenigen Leuten hier, u.a. auch Vorgesetzten. Da würde ich mir wünschen, dass ein Beschwerdemanagement für so etwas besser wäre. Aber es ist nicht wirklich gravierend. Alles in allem bin ich hier zu 90% zufrieden und glücklich. Da gibt es wirklich ganz andere Arbeitgeber.
Die Arbeitsatmosphäre ist hier sehr gut. Die Kollegen sind fast ausnahmslos nett und hilfsbereit, die Führungskräfte nah am Mitarbeiter und immer ansprechbar. Ich würde sagen zu 90-95% ist das Klima, bis auf wirklich sehr vereinzelte Personen hier wirklich gut. Ich arbeite sehr gerne hier.
Soweit ich weiß sind viele auch privat miteinander gut befreundet, machen Urlaube zusammen und die Teams sind überwiegend sehr harmonisch. Es gibt vielleicht von 200 Leuten mal 10 die nicht so toll sind, aber wir sind alles nur Menschen und ich glaube sowas ist normal, wenn nicht sogar überdurchschnittlich gut. Ein 100% perfektes Image gibts halt auch nicht.
Das ist hier mit das Beste überhaupt. Gleitzeit, flexibles Home Office, einfache Urlaubsregelungen und sehr viel Flexibilität. Man kann sich seine Arbeit so einteilen wie man es möchte. Bisher habe ich auch immer dann Urlaub bekommen, wann ich es wollte. Dank Corona wurde die Heimarbeit sehr stark ausgebaut. Es gibt hierzu verschiedene Modelle. Wenn man mal einen Termin hat, kann man ausstechen und kurz hin oder man geht einfach früher, oder kommt später. Alles gar kein Problem.
Top!
Sehr gut. Gute Aufstiegschancen intern. Die Bezahlung ist nach dem TVÖD geregelt und erhöht sich alle paar Jahre entsprechend. Man erhält jährlich Weihnachtsgeld und eine Sonderzulage. Es gibt eine Zusatzversicherung für eine Betriebsrente. Vermögenswirksame Leistungen. Vergünstigtes Kantinenessen, ein stark vergünstigtes monstliches Busticket und anderes. Ich bin sehr zufrieden.
Jeder ist halt für seine eigen Verpflegung zuständig. Es gibt eine Kantine, die verschiedenes anbietet. Es wird auf ordentliche und umweltgerechte Entsorgung von z.B. Druckerpatronen oder anderen Verbrauchsartikeln geachtet.
Super Team! Es gibt vielleicht von 20 gerade mal 1 oder 2 Personen, die jetzt nicht so toll sind, aber ich glaube, das ist normal. Jeder ist halt verschieden und DEN perfekten Arbeitgeber/Kollegen gibt es einfach nicht.
Sehr viele Kollegen sind älter. Es gibt hier keine Nachteile für diese Kollegen. Ausgesprochen viele sind schon 20 Jahre und sogar einige 40 Jahre dabei. Der Umgang mit älteren ist hier top. Aber auch mit jüngeren.
Hier leider einen Stern abzug, da eine Person wirklich nicht gut ist. Fairness extrem durch persönliches abhängt und z.B. Dinge verlangt werden, die entgegen der Dienstvereinbarung sind. Das Verhalten von einer Person überwiegt hier allerdings definitiv nicht das der anderen, die wirklich überwiegend gut sind.
Kein Lärm, kein schlechtes Raumklima in dem Sinne. Die Technik ist relativ auf Stand, wie man es halt von Behörden gewohnt ist. Man erhält sofort Ersatz, wenn die Technik mal streikt. Es gibt einen Service Hotline bei Problemen für die Software/EDV und auch bei Hardware einen Service. Die Räume und Computer entsprechen den Aufgaben.
Ich kann mich auch hier kaum beschweren. Intern wird man immer über alles informiert.
Frauen, Menschen mit Behinderung usw. werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Es gibt hier keine Diskriminierung. Viele ältere und behinderte Kollegen arbeiten hier und es wird keinerlei Unterschied im Sinne eines Nachteils gemacht.
Die Arbeit ist abwechslungsreich und interessant. Man hat mit schwerbehinderten Menschen zu tun und unterstützt diese sehr gerne. Ich kann hier nicht klagen, die Arbeit macht Spaß. Es kann auch mal sehr viel und stressig sein, aber wo ist das nicht so?
Es lässt im momentan nicht sagen, da zu derzeit Vertretung belegt ist.
Lange Wartezeit auf neue Kollege und oft waren die Stellenausschreibungen sehr spät.
Essensmarke für Kantine
Etwas herablassend
Stimmt über Realität ein.
Absprache und Feedback
Mit Absprache verlief problemlos.
Nach Tarifvertrag
Mit Park zur Erholung möglich
Unter Kollegen halten wie die Hühner zusammen und unterstützen miteinander.
Erfahrende Hase gibt ein rührendes Pol.
Wenig erreichbar und Zugänglich kaum vorhanden
Nach Dienstplan folgen, klappt bestens.
Wenig vertraut
Zukunftspläne werden nicht ausreichend kommuniziert
Auf Arbeitnehmer besser zugehen, Prozesse die die Zukunft betreffen ansprechen
Umgang der übergeordneten FK könnte freundlicher sein
Gleichgültigkeit, nicht Kritikfähig
Findet so gut wie keine statt
Individuelle Gestaltung der Arbeitszeit
Familienfreundlich
Parkplatz
Altersvorsorge
Nicht immer transparent, da Informationsfluss sehr zäh
In meinem Team ist die Position mit meinem Vorgesetzten sehr gut besetzt.
Gleitzeit, Telearbeit, mobiler Arbeitsplatz
Oft lange Wege bis Veränderungen mitgeteilt werden
Abhängig vom Aufgabenbereich
Homeoffice, Freistellungen
Die Angestellten werden direkt nach den Sitzungen des Krisenstabs informiert. Es gibt eine gesonderte Seite zum Thema im Intranet. Das erleichtert die Übersicht.
Einheitliche Maßnahmen wären besser.Zur Zeit kochen viele Abteilungen ihr eigenes Süppchen.
flexible Arbeitszeiten, gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
technisch teilweise etwas träge, vielfach schlechte räumliche Bedingungen (Platz, sanitäter Anlagen, Sanierungsstau)
Schaffung eines besseren räumlichen Situation, Schaffung von Internet-Hotspots
Ausbildung
manche Leistungen werden für Anwärter nicht übernommen
Umwelt mehr beachten
Fitness Angebote schaffen, Obst und Gemüse kostenlos bereitstellen.
Es herrscht eine tolle Atmosphäre. Alle gehen respektvoll miteinander um.
Durch Gleitzeit und die verschiedensten Teilzeitmodelle.
Je nach Abteilung Mittel bis sehr gut.
Guter Verdienst und ein sicherer Arbeitgeber.
Es gibt zu wenig Zeit neue Mitarbeiter einzuarbeiten. Darunter leidet auch die Qualität.
Außerdem fehlen Mitarbeiter grundsätzlich.
Die Wertschätzung der Arbeit und der Mitarbeiter fehlt leider. Und es gibt ein zwei Klassen System Verwaltung - andere Mitarbeiter.
Durch wirtschaftliche Prioritäten werden andere soziale Faktoren nicht gelebt.
Wird bei uns auch benannt, nur die Realität sieht oft anders aus.
Wäre möglich, wenn man es intensiv vorantreibt. Aber durch die schwierigen Arbeitsbedingungen auch wieder schwer umzusetzen.
Die sind eigentlich okay.
Warum sollte denn mit denen anderst umgegangen werden? Bei uns gibt es keinen Unterschied, im Gegenteil, die jüngeren machen eher krank und dann sind halt nur noch die älteren da. Also diese werden oft noch eher belastet.
Es werden immer Lösungen gesucht..................................................., aber keine nötigen und wichtigen Enscheidungen getroffen und umgesetzt.
Der Mitarbeiter muss sehr flexibel sein. Außerdem ein hohes Maß an Arbeitsbereitschaft. Es wird einem nichts geschenkt.
Was hilft eine Kommunikation, wenn es danach genauso weitergeht, wie bisher.
Die Meinung der Mitarbeiter wird zur Kenntnis genommen und danach "buisness as
usual"
So verdient kununu Geld.