Lyreco Deutschland GmbH als Arbeitgeber

  • Barsinghausen, Deutschland
  • BrancheHandel
Lyreco Deutschland GmbH

53 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,6
Score-Details

53 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Respektlos und ignorant - global suchen und französischer Autoresponder ist eher so semi, null follow up ist konsequent

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei Lyreco Deutschland GmbH in Deutschland als manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

- Bewerbungen beantworten
- Eingangsbestätigungen in der Sprache der Ausschreibung


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

Arbeitgeber-Kommentar

Benjamin Bressem, People & Culture
Benjamin BressemPeople & Culture

Danke für deine Bewertung und deine Kritik - auch wenn sie weh tut! Da sind in deinem Bewerbungsprozess anscheinend Fehler passiert, die eigentlich nicht passieren dürfen.

Zur französischen Eingangsbestätigung: Du hattest dich ja letztes Jahr bei uns beworben. Da haben wir unser Bewerbungssystem gewechselt (international). Die Umstellung lief nicht ganz reibungslos und bei den Spracheinstellungen musste auch noch nachgebessert werden. Die Fehler haben wir alle behoben, aber vermutlich war deine Bewerbung genau in dieser Phase.

Das wir gar nicht geantwortet haben, ist allerdings wirklich nicht unser Stil. Manchmal passiert es, dass unsere Antworten im Spam-Postfach landen. Normalerweise würde ich dir empfehlen, dort nochmal nachzuschauen. Da deine Bewerbung aber schon so lange her ist, wird das vermutlich nicht viel bringen. Ich würde dir sonst auch gerne anbieten, dass ich nochmal bei uns nachschaue, aber wir löschen alte Bewerbungen DSGVO-konform sehr regelmäßig.

Egal, wo das Problem jetzt lag: Es tut uns leid, dass der Bewerbungsprozess bei dir nicht gut funktioniert hat. Wir haben an uns selbst einen anderen Anspruch und möchten uns deshalb bei dir entschuldigen. Wenn du noch Gesprächsbedarf hast, kannst du mich gerne kontaktieren: benjamin.bressem@lyreco.com oder 05105 / 583 5307

Beste Grüße
Benjamin

Ausbildungsplatzsuche

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Lyreco Deutschland GmbH in Barsinghausen als Kaufmann für Groß - und Außenhandel beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

/

Bewerbungsfragen

  • Stärken / Schwächen
  • Hobbies
  • /
  • Wieso man mich einstellen sollte
  • Wie ich auf Lyreco gekommen bin
  • Wieso ich mich für die Ausbildung entschieden habe

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Arbeitgeber-Kommentar

Benjamin Bressem, People & Culture
Benjamin BressemPeople & Culture

Vielen Dank für deine Bewertung & herzlich Willkommen bei Lyreco!

Beste Grüße
Benjamin

Schneller Bewerbungsprozess, gute Kommunikation und ehrliches Interesse an meiner Person

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Lyreco Deutschland GmbH in Barsinghausen als apprentice beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Der Bewerbungsprozess wurde trotz Covid-19 sehr professionell weitergeführt und an die Situation angepasst - toll!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Arbeitgeber-Kommentar

Benjamin Bressem, People & Culture
Benjamin BressemPeople & Culture

Willkommen bei Lyreco & Danke für deine Bewertung! Eine Pandemie mitten in unserem Auswahlprozess hatten wir natürlich nicht erwartet und wir alle - ob als Bewerber oder als Unternehmen - mussten uns ziemlich spontan darauf einstellen. Deshalb freut uns dein Lob besonders.

Beste Grüße
Benjamin

Sehr angenehmer und schneller Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Lyreco Deutschland GmbH in Barsinghausen als Key Account Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Gibt es nichts


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

schnell, freundlich & verbindlich!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Lyreco Deutschland GmbH in Barsinghausen beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Es bestand echtes Interesse an mir als Person. Daraus hat sich ein richtiges Gespräch entwickelt statt üblicher 08/15 Fragen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

schnelle Reaktion... aber dann...

2,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Lyreco Deutschland GmbH in Hannover als Initiativbewerbung beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe eine Initiativbewerbung an Lyreco gesandt und innerhalb kürzester Zeit die Aufforderung bekommen mein aktuelles Gehalt bzw meine Gehaltsvorstellungen mitzuteilen. Drei Werktage später bekomme ich eine Absage die einfach unprofessionell und gruselig ist.
"vielen Dank für deine Bewerbung als Job Posting Title und dein Interesse..." fehlt da nicht was? und weiter: "Du erfüllst ganz sicher viele der Kriterien, die mit der Position verknüpft sind, aber leider waren...." Welche Kriterien für welche Position? Es war eine Initiativeberwerbung.

Ein bisschen mehr Mühe wäre schon wünschenswert. Ich hab mich ja nicht einfach aus Spaß bei diesem Unternehmen beworben. Bisher hatte Lyreco ein hohes ansehen bei mir - jetzt nicht mehr... schade


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

Arbeitgeber-Kommentar

Alena Koblitz

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir entschuldigen uns ausdrücklich für die Unannehmlichkeiten, die durch unsere E-Mail entstanden sind.
Wir durchlaufen aktuell eine Umstellung in ein neues Recruiting-System und lernen dieses gerade noch kennen, hierdurch entstehen leider Fehler. Wir können Ihnen versichern, dass wir Ihre Unterlagen und unsere aktuellen Möglichkeiten geprüft haben, die Art der Kommunikation muss definitiv anders laufen – das stimmt.
Ihre Bewertung und geschilderten Erlebnisse helfen uns weiter und wir werden umgehend an diesen Fehlern arbeiten. Es tut uns leid, dass Sie eine nicht passende Antwort von uns erhalten haben und danken, dass wir unsere Prozesse durch Sie verbessern können.
Für Ihre berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen natürlich dennoch alles Gute und sehr viel Erfolg.

Absage NACH/TROTZ schriftlicher Zusage ?!

4,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Lyreco Deutschland GmbH in Barsinghausen beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nach dem üblichen Bewerbungsprozess wurde ich zu einem Vorstellungsgespräch geladen.
Dieses verlief sehr gut, ich verließ es mit einem guten Gefühl und freute mich auf eine positive Rückmeldung.
Ich wurde zu einem Schnuppertag für die vorgesehene Stelle eingeladen, welcher kurz darauf stattfand.
Auch diese Stunden zeigten mir, dass ich mich perfekt für diese Position eigne, die täglichen Aufgaben meinen Qualifikationen entsprechen und ich mit meiner Persönlichkeit gut ins Team passe. Nach kurzem Feedback verließ ich die Firma mit der gerechtfertigten Erwartung, bald eine positive Rückmeldung zu erhalten.
Diese kam eine Woche später. Per E-Mail. In weiteren E-Mails wurde mir das „du“ angeboten, ich wurde „willkommen an Board“ geheißen, „man müsse es nur noch dem Betriebsrat vorlegen“. 2 Wochen später wurde ich um Geduld gebeten. Nach insgesamt 4 Wochen (!) erfuhr ich telefonisch, dass der Einstellung einen Riegel vorgeschoben habe, man mir leider doch absagen müsse.
Am Tag darauf rief ich an, um nochmals über das Thema zu sprechen und hatte eine Dame am Apparat. Diese wollte einen Rückruf organisieren.

Auf den warte ich noch heute.

Einfach nur schlecht.

Bewerbungsfragen

  • Ich bin schwer enttäuscht über den unprofessionellen Ablauf.
  • Man hätte vorher abklären MÜSSEN, ob vakante Stellen besetzt werden (können).

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Arbeitgeber-Kommentar

Julia Graue, Talent Acquisition Managerin
Julia GraueTalent Acquisition Managerin

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank für Ihre Bewertung. Ihre Kritik ist für uns nachvollziehbar und wir nehmen sie natürlich sehr ernst. Die internen Abläufe werden wir prüfen, damit solche Missverständnisse nicht erneut vorkommen und Bewerber/innen erst ein positives Signal vermittelt wird, sobald alle internen Validierungsschritte abgeschlossen sind.
Für Ihre berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen natürlich dennoch alles Gute und sehr viel Erfolg.

Beste Grüße,
Lyreco Deutschland

Sehr schlechter Kontakt

1,8
Bewerber/inHat sich 2018 bei Lyreco Deutschland GmbH in Böblingen als Salesmanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

HR Personal sollte Termine und Vorgaben einhalten


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Besser kann ein Bewerbungsprozess aus Kandidatensicht nicht verlaufen - vielen Dank an die tollen Recruiter und Kollegen

5,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei Lyreco Deutschland GmbH in Hannover als Collaboration und Change Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess verlief durchgehend sehr wertschätzend und in der Kommunikation immer sehr offen und auf Augenhöhe. Ich hatte zu jeder Zeit vollkommene Transparenz über die weiteren Schritte des Prozesses. Darüber hinaus war die Kommunikation herausragend. Jeder Mitarbeiter bei Lyreco, mit dem ich während des Prozesses in Kontakt kam, vermittelte mir das Gefühl, sich wirklich um mich als neuen Kollegen zu bemühen. Auch das erlebte Betriebsklima war sehr positiv. Ich bedanke mich für diesen professionellen, gut strukturierten und fairen Bewerbungsprozess. Lyreco darf sich immer wieder bei mir melden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Sehr professioneller und transparenter Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Lyreco Deutschland GmbH in Deutschland als Vertriebsmitarbeiter im Außendienst beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, Ziele
  • Gründe für Wechsel

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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