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Lyreco Deutschland 
GmbH
Bewertungen

251 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 66%
Score-Details

251 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

117 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 61 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

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Bewertungen anzeigen

So ein Betrieb habe ich in 20 Jahren noch nie erlebt. So freundlich und familiär.

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Lyreco Deutschland GmbH in Barsinghausen gearbeitet.

Gehalt/Sozialleistungen

Geht besser


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Familientauglich mit Luft nach oben

4,4
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Lyreco Deutschland GmbH in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Das Miteinander unter Kollegen und direkten Vorgesetzten ist sehr angenehm und wertschätzend

Image

Könnte stärker sein. Man macht zu wenig Imagepflege, hier sollte man stärker in die Offensive gehen.

Work-Life-Balance

Diversen Arbeitszeitmodelle würde dem Unternehmen gut tun. Um vor allem die Agilität steigern

Karriere/Weiterbildung

Ja. Fast immer möglich

Vorgesetztenverhalten

Bis jetzt immer fair

Interessante Aufgaben

Spannendes Umfeld vor allem im PSA Bereich


Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Wunderbarer Arbeitgeber mit Entwicklungspotential

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Lyreco Deutschland GmbH in Barsinghausen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich kann mich nur wiederholen. Der Umgang unter den Kollegen ist bei rund 750 Mitarbeitern (!) eine der respektvollsten Umgangsarten, die ich je erlebt habe.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine, aber weil meckern auf hohem Niveau Spaß macht, sage ich mal "Möglichkeit auf 4 Tage Home Office wäre ganz schön" :D

Verbesserungsvorschläge

Das Thema Gehalt sollte dringend angepackt werden und ein flexibleres Denken könnte das Unternehmen stark nach vorn katapultieren. Davon abgesehen, top!

Arbeitsatmosphäre

Locker, entspannt, ungezwungen, hohes Vertrauen

Image

Leider ist Lyreco eher unbekannt, zu Unrecht!

Work-Life-Balance

2 Tage Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, Freitag geht man auch früher wenns passt. Alles top.

Karriere/Weiterbildung

Definitiv vorhanden, vor allem im Vertrieb! In anderen Abteilungen noch eher weniger, wird jedoch regelmäßig ausgebaut und erweitert.

Gehalt/Sozialleistungen

Abhängig vom Bereich und Aufgabenfeld. Ich kann mich nicht beklagen!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umstieg auf "grün" ist nicht nur eine tolle Idee die vor sich hin geschoben wird, sondern wird gerade umgesetzt

Kollegenzusammenhalt

In meiner Abteilung und meinem Team definitiv großer Zusammenhalt!

Umgang mit älteren Kollegen

Genau wie Gleichberechtigung

Vorgesetztenverhalten

Wie gesagt, in meinem Team gibt's nicht auszusetzen. Immer ein offenes Ohr, immer wird auch gemeinsam nach Lösungen gesucht. Respekt und entgegenkommen sind hier ganz groß geschrieben.

Arbeitsbedingungen

Docking Station, Laptop, Diensthandy, Klima Anlage, große Büros, bequeme Stühle, alles top!

Kommunikation

Kriege persönlich so ziemlich alles wichtige mit

Gleichberechtigung

Multi Kulti und der Umgang ist mit allen gleich fair

Interessante Aufgaben

Wer hier nur 1 Stern auswählt, hat seine Berufung verfehlt, da hat das Unternehmen keine Schuld. In meinem Fall also top!

Nicht zu empfehlen

1,0
Nicht empfohlen
Hat bei Lyreco Deutschland GmbH in Barsinghausen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalts Zahlung erfolgt pünktlich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mangelhafte Kompetenz
Mangelhafte Vorgesetzte
Ausbeutung von Mitarbeitern
Mobbing
Null Wertschätzung
etc.

Verbesserungsvorschläge

Komplette Führungskräfte/ GF austauschen.

Arbeitsatmosphäre

Kalt und distanziert

Image

Kennt kein Mensch

Work-Life-Balance

Hier entscheidet der Nasenfaktor.

Karriere/Weiterbildung

Nicht vorhanden

Gehalt/Sozialleistungen

Unterdurchschnittlich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mehr Schein als sein

Kollegenzusammenhalt

Nicht vorhanden.

Umgang mit älteren Kollegen

Kaum vorhanden, wurden alle verheizt

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind Leute die einem vorgesetzt werden. Von Kompetenz und Vorbild keine Spur.

Arbeitsbedingungen

veraltetes Equipment und uralte Systeme

Kommunikation

Es wird viel kommuniziert aber nichts gesagt, mal abgesehen von Antwortzeiten.

Gleichberechtigung

Nasenfaktor steht an erster Stelle

Interessante Aufgaben

Tägliches Einerlei. Vorschläge und Ideen sind nicht erwünscht, oder werden von Vorgesetzten als eigene Ideen ausgegeben.

Arbeitgeber-Kommentar

Benjamin Bressem, People & Culture
Benjamin BressemPeople & Culture

Vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast - auch wenn sie sehr kritisch ausgefallen ist.

Zuerst: Es tut uns leid, dass du deine Zeit bei Lyreco als so negativ empfunden hast. Wir sind natürlich kein perfekter Arbeitgeber und es gibt einiges, was wir verbessern wollen und an dem wir arbeiten. Wir haben an uns selber den Anspruch, dass unsere Mitarbeiter zufrieden sind. Es ist schade, dass uns dies bei dir nicht gelungen ist.

Ein paar Punkten wollen wir aber auch vehement entgegentreten, weil wir unser Unternehmen in deinen Schilderungen so gar nicht wiederfinden:

Mobbing wird bei Lyreco in keiner Weise geduldet oder toleriert. Wir haben uns selbst einen strengen Ethik-Kodex auferlegt. Jede*r Mitarbeiter*in von Lyreco (weltweit) hat hierzu eine 60-minütige Schulung durchlaufen und sich diesem Ethik-Kodex verpflichtet. Respekt wird dort als zentraler Wert verankert und soziale Integration und Diversität als Leitprinzipien unserer Unternehmenskultur aufgestellt.

Auch das Umwelt- und Sozialbewusstsein wollen wir nicht so stehen lassen („Mehr Schein als sein“). Natürlich können wir hier immer noch mehr tun: Aber wir tun viel und geben uns aufrichtig Mühe. Wir unterstützen Bildungsprojekte in Kambodscha und haben gerade - ganz aktuell - Geld & Sachspenden für die Menschen gesammelt, die vom Krieg in der Ukraine betroffen sind. Lyreco hat die Koordination, den Transport und die Verteilung der Güter übernommen und hat die eingegangenen Geldspenden der Mitarbeiter*innen verdoppelt. Das sind nur zwei ganz aktuelle Initiativen, die bei uns gelaufen sind. Auch im Bereich Nachhaltigkeit gibt es weltweit bei Lyreco viele Anstrengungen. Wir haben hier aber noch viel vor. Aktuelle Projekte beschreiben wir in unserem Nachhaltigkeitsbericht – vielleicht ist dir manches davon auch gar nicht bewusst: https://lyreco.com/group/germany/de/nachhaltigkeit-und-soziale-verantwortung

Auch die anderen Punkte empfinden wir ein wenig anders - sonst würden wir ja nicht selber für Lyreco arbeiten. Wir würden uns trotzdem freuen, wenn du uns dein Feedback nochmal persönlich geben würdest, so dass wir deine Sichtweise besser nachvollziehen können. Wenn du das auch möchtest, kannst du dich gerne bei mir melden (benjamin.bressem@lyreco.com oder 05105 / 583 5307).

Beste Grüße
Benjamin

Mehr Schein als sein

3,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Lyreco Deutschland GmbH in Hannover gearbeitet.

Image

Relativ unbenanntes unternehmen

Work-Life-Balance

Echt top geregelt

Karriere/Weiterbildung

Möglich ist es aber zu sehr schätzen Konditionen gehaltstechnisch kein wirklicher Sprung wenn man aufsteigt

Gehalt/Sozialleistungen

Unterbezahlt, fixgehalt lächerlich.

Kollegenzusammenhalt

Man hat keine Kollegen als außendienstler

Vorgesetztenverhalten

Nette Vorgesetzte

Arbeitsbedingungen

Man arbeitet im Home-Office kriegt aber nicht Mal eine Möglichkeit auf ein Bürostuhl oder Tisch, obwohl das ja bei lyreco verkauft wird.

Interessante Aufgaben

Immer das selbe telefonieren, Mails bearbeiten, meetings über Teams


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Solange die Marge passt

1,4
Nicht empfohlen
Hat bei Lyreco Deutschland GmbH in Barsinghausen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Chaos, unfähige Führungskräfte und am Mitarbeiter wird gespart

Image

Kennt keiner

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt fast keine

Gehalt/Sozialleistungen

Bei den Gehaltsleistungen treibt es dir die Tränen in die Augen


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitsbedingungen hinterfragen

3,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Lyreco Deutschland GmbH in Deutschland gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

pünktliche Gehaltszahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird dauern etwas umstrukturiert, aber die Arbeit ist trotzdem nicht zu schaffen, da immer mehr Kollegen das Unternehmen verlassen.

Verbesserungsvorschläge

Gute Leute fordern gutes Geld

Arbeitsatmosphäre

fast alle im Homeoffice

Gehalt/Sozialleistungen

Man findet keine neuen Mitarbeiter, da zu wenig gezahlt wird für die Anforderungen

Kollegenzusammenhalt

sehr gut

Vorgesetztenverhalten

Es wird zu wenig kommuniziert

Arbeitsbedingungen

Zu viel Arbeit ,zu wenig Mitarbeiter. Die Geschäftsführung sieht weg.

Kommunikation

unter den Kollegen sehr gut. Die Geschäftsführung wird nur tätig wenn es brennt.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Zukunftsorientiertes Unternehmen mit kleinen Baustellen

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Lyreco Deutschland GmbH in Barsinghausen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Respektvoller Umgang, Work-Life Balance, Top Vorgesetzten, freundliches Miteinander, Mitarbeiter Wohlergehen steht an erster Stelle

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts :-)

Verbesserungsvorschläge

Das Firmenwagen Konzept überarbeiten, Gehalts und Prämienmodell anpassen

Work-Life-Balance

Es wir sehr viel Wert drauf gelegt, dass die Mitarbeiter pünktlich Feierabend machen. Nach dem Feierabend wird man immer in Ruhe gelassen

Karriere/Weiterbildung

Es gibt sehr viele Weiterbildungs und Fortbildungsmöglichkeiten in meiner Position

Gehalt/Sozialleistungen

Grundgehalt ist noch sehr ausbaufähig Prämienkonzept ebenso.

Kollegenzusammenhalt

Im Vertrieb selten so eine Harmonie erlebt

Vorgesetztenverhalten

Könnte ich mir nicht besser vorstellen, auch zu den Vorgesetzten kann man frei und offen kommunizieren sehr sympathische Führungsetage

Arbeitsbedingungen

Mein Diensthandy und Laptop sind auf dem neusten Stand der Technik. Das Firmenwagen Konzept sollte überarbeitet werden

Kommunikation

Es wird pünktlich und offen kommuniziert

Gleichberechtigung

Respektiert wird jeder !

Interessante Aufgaben

Ausbaufähig, meistens Corona bedingt läuft alles übers telefonieren und Mails versenden


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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Hab mich selten wohler bei einem Arbeitgeber gefühlt

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Lyreco Deutschland GmbH in Berlin gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Den „neuen Weg“ mit Leben füllen und noch glaubhafter machen

Arbeitsatmosphäre

Es gibt immer noch etwas zu verbessern um das Optimum zu erreichen. Man könnte z. B. die technische Ausstattung verbessern. Doch generell ist erstmal alles da, was man braucht.

Karriere/Weiterbildung

Das kann ich noch nicht beurteilen, deshalb neutrale 3 Sterne

Gehalt/Sozialleistungen

Gehaltstechnisch wird man sich auf längere Sicht hin überlegen, ob das niedrige Niveau noch zeitgemäß und zu halten ist.

Kollegenzusammenhalt

Auch hier gibt es noch Luft nach oben. In der eigenen Abteilung klappt die Zusammenarbeit super. Bezogen auf die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen fehlt in meinen Augen die Info und auch das Bewusstsein, was der Andere für seine Arbeit benötigt

Kommunikation

Hier ist man auf einem guten Weg


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Katastrophale Führung, katastrophale Kommunikation

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Lyreco Deutschland GmbH in Barsinghausen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Moderne Unternehmensführung einführen

Arbeitsatmosphäre

Aufgrund der völlig veralteten Organisation (eine Mrd € Unternehmen wird auf der Basis von Microsoft office und Windows Dateimanager organisiert) chaotisch. Datenbanken oder eine intelligente Einbindung von Schnittstellen sind reind Since Fiction

Image

Den Laden kennt keiner

Work-Life-Balance

Aufgrund mangelnder Kommunikation und schlechter Organisation ist die Arbeit, wenn man sie ernst nimmt, regulär eigentlich nicht zu schaffen

Karriere/Weiterbildung

Personalabbau vor Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Lohndumping minus Sozialleitungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mehr Schein als Sein

Kollegenzusammenhalt

Theoretisch schn gut, aber aufgrund der zunehmenden Frustration werden alle immer mehr zum Einzelkämpfer. Das Homeoffice tut ein übriges

Vorgesetztenverhalten

Wenn jeder an sich denkt, ist an alle gedacht. Eigentlich wäre grade in einer Unternehmensfusion eine transparente und offene Kommunikation wichtig, die den Mitarbeitern Chancen und Handlungsoptionen aufzeigt.

Kommunikation

Top down Kommunikation. Relevante Inhalte werden unvollständig oder gar nicht an die Mitarbeiter weitergeleitet. wodurch diese ihre Aufgaben unvollständig und oder mit extrem hohem Zeitaufwand erledigen. Aufgrund der schlechten Organisation ist es auch kaum mlglich, sich selbst zu helfen

Interessante Aufgaben

Aufgrund der schlechten Organisation und Kommunikation wiederholen sich Aufgaben immer wieder, aber man kann sie jedes mal immer nur mit hohem Aufwand erledigen, da sich ja an der Organisation nichts ändert


Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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