Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Lyreco Deutschland GmbH in Barsinghausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich kann mich nur wiederholen. Der Umgang unter den Kollegen ist bei rund 750 Mitarbeitern (!) eine der respektvollsten Umgangsarten, die ich je erlebt habe.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine, aber weil meckern auf hohem Niveau Spaß macht, sage ich mal "Möglichkeit auf 4 Tage Home Office wäre ganz schön" :D
Verbesserungsvorschläge
Das Thema Gehalt sollte dringend angepackt werden und ein flexibleres Denken könnte das Unternehmen stark nach vorn katapultieren. Davon abgesehen, top!
Arbeitsatmosphäre
Locker, entspannt, ungezwungen, hohes Vertrauen
Image
Leider ist Lyreco eher unbekannt, zu Unrecht!
Work-Life-Balance
2 Tage Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, Freitag geht man auch früher wenns passt. Alles top.
Karriere/Weiterbildung
Definitiv vorhanden, vor allem im Vertrieb! In anderen Abteilungen noch eher weniger, wird jedoch regelmäßig ausgebaut und erweitert.
Gehalt/Sozialleistungen
Abhängig vom Bereich und Aufgabenfeld. Ich kann mich nicht beklagen!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umstieg auf "grün" ist nicht nur eine tolle Idee die vor sich hin geschoben wird, sondern wird gerade umgesetzt
Kollegenzusammenhalt
In meiner Abteilung und meinem Team definitiv großer Zusammenhalt!
Umgang mit älteren Kollegen
Genau wie Gleichberechtigung
Vorgesetztenverhalten
Wie gesagt, in meinem Team gibt's nicht auszusetzen. Immer ein offenes Ohr, immer wird auch gemeinsam nach Lösungen gesucht. Respekt und entgegenkommen sind hier ganz groß geschrieben.
Arbeitsbedingungen
Docking Station, Laptop, Diensthandy, Klima Anlage, große Büros, bequeme Stühle, alles top!
Kommunikation
Kriege persönlich so ziemlich alles wichtige mit
Gleichberechtigung
Multi Kulti und der Umgang ist mit allen gleich fair
Interessante Aufgaben
Wer hier nur 1 Stern auswählt, hat seine Berufung verfehlt, da hat das Unternehmen keine Schuld. In meinem Fall also top!
Vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast - auch wenn sie sehr kritisch ausgefallen ist.
Zuerst: Es tut uns leid, dass du deine Zeit bei Lyreco als so negativ empfunden hast. Wir sind natürlich kein perfekter Arbeitgeber und es gibt einiges, was wir verbessern wollen und an dem wir arbeiten. Wir haben an uns selber den Anspruch, dass unsere Mitarbeiter zufrieden sind. Es ist schade, dass uns dies bei dir nicht gelungen ist.
Ein paar Punkten wollen wir aber auch vehement entgegentreten, weil wir unser Unternehmen in deinen Schilderungen so gar nicht wiederfinden:
Mobbing wird bei Lyreco in keiner Weise geduldet oder toleriert. Wir haben uns selbst einen strengen Ethik-Kodex auferlegt. Jede*r Mitarbeiter*in von Lyreco (weltweit) hat hierzu eine 60-minütige Schulung durchlaufen und sich diesem Ethik-Kodex verpflichtet. Respekt wird dort als zentraler Wert verankert und soziale Integration und Diversität als Leitprinzipien unserer Unternehmenskultur aufgestellt.
Auch das Umwelt- und Sozialbewusstsein wollen wir nicht so stehen lassen („Mehr Schein als sein“). Natürlich können wir hier immer noch mehr tun: Aber wir tun viel und geben uns aufrichtig Mühe. Wir unterstützen Bildungsprojekte in Kambodscha und haben gerade - ganz aktuell - Geld & Sachspenden für die Menschen gesammelt, die vom Krieg in der Ukraine betroffen sind. Lyreco hat die Koordination, den Transport und die Verteilung der Güter übernommen und hat die eingegangenen Geldspenden der Mitarbeiter*innen verdoppelt. Das sind nur zwei ganz aktuelle Initiativen, die bei uns gelaufen sind. Auch im Bereich Nachhaltigkeit gibt es weltweit bei Lyreco viele Anstrengungen. Wir haben hier aber noch viel vor. Aktuelle Projekte beschreiben wir in unserem Nachhaltigkeitsbericht – vielleicht ist dir manches davon auch gar nicht bewusst: https://lyreco.com/group/germany/de/nachhaltigkeit-und-soziale-verantwortung
Auch die anderen Punkte empfinden wir ein wenig anders - sonst würden wir ja nicht selber für Lyreco arbeiten. Wir würden uns trotzdem freuen, wenn du uns dein Feedback nochmal persönlich geben würdest, so dass wir deine Sichtweise besser nachvollziehen können. Wenn du das auch möchtest, kannst du dich gerne bei mir melden (benjamin.bressem@lyreco.com oder 05105 / 583 5307).
Beste Grüße Benjamin
Mehr Schein als sein
3,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Lyreco Deutschland GmbH in Hannover gearbeitet.
Image
Relativ unbenanntes unternehmen
Work-Life-Balance
Echt top geregelt
Karriere/Weiterbildung
Möglich ist es aber zu sehr schätzen Konditionen gehaltstechnisch kein wirklicher Sprung wenn man aufsteigt
Gehalt/Sozialleistungen
Unterbezahlt, fixgehalt lächerlich.
Kollegenzusammenhalt
Man hat keine Kollegen als außendienstler
Vorgesetztenverhalten
Nette Vorgesetzte
Arbeitsbedingungen
Man arbeitet im Home-Office kriegt aber nicht Mal eine Möglichkeit auf ein Bürostuhl oder Tisch, obwohl das ja bei lyreco verkauft wird.
Interessante Aufgaben
Immer das selbe telefonieren, Mails bearbeiten, meetings über Teams
Hab mich selten wohler bei einem Arbeitgeber gefühlt
4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Lyreco Deutschland GmbH in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Den „neuen Weg“ mit Leben füllen und noch glaubhafter machen
Arbeitsatmosphäre
Es gibt immer noch etwas zu verbessern um das Optimum zu erreichen. Man könnte z. B. die technische Ausstattung verbessern. Doch generell ist erstmal alles da, was man braucht.
Karriere/Weiterbildung
Das kann ich noch nicht beurteilen, deshalb neutrale 3 Sterne
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltstechnisch wird man sich auf längere Sicht hin überlegen, ob das niedrige Niveau noch zeitgemäß und zu halten ist.
Kollegenzusammenhalt
Auch hier gibt es noch Luft nach oben. In der eigenen Abteilung klappt die Zusammenarbeit super. Bezogen auf die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen fehlt in meinen Augen die Info und auch das Bewusstsein, was der Andere für seine Arbeit benötigt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Lyreco Deutschland GmbH in Barsinghausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Moderne Unternehmensführung einführen
Arbeitsatmosphäre
Aufgrund der völlig veralteten Organisation (eine Mrd € Unternehmen wird auf der Basis von Microsoft office und Windows Dateimanager organisiert) chaotisch. Datenbanken oder eine intelligente Einbindung von Schnittstellen sind reind Since Fiction
Image
Den Laden kennt keiner
Work-Life-Balance
Aufgrund mangelnder Kommunikation und schlechter Organisation ist die Arbeit, wenn man sie ernst nimmt, regulär eigentlich nicht zu schaffen
Karriere/Weiterbildung
Personalabbau vor Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Lohndumping minus Sozialleitungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr Schein als Sein
Kollegenzusammenhalt
Theoretisch schn gut, aber aufgrund der zunehmenden Frustration werden alle immer mehr zum Einzelkämpfer. Das Homeoffice tut ein übriges
Vorgesetztenverhalten
Wenn jeder an sich denkt, ist an alle gedacht. Eigentlich wäre grade in einer Unternehmensfusion eine transparente und offene Kommunikation wichtig, die den Mitarbeitern Chancen und Handlungsoptionen aufzeigt.
Kommunikation
Top down Kommunikation. Relevante Inhalte werden unvollständig oder gar nicht an die Mitarbeiter weitergeleitet. wodurch diese ihre Aufgaben unvollständig und oder mit extrem hohem Zeitaufwand erledigen. Aufgrund der schlechten Organisation ist es auch kaum mlglich, sich selbst zu helfen
Interessante Aufgaben
Aufgrund der schlechten Organisation und Kommunikation wiederholen sich Aufgaben immer wieder, aber man kann sie jedes mal immer nur mit hohem Aufwand erledigen, da sich ja an der Organisation nichts ändert