Basierend auf Daten aus 152 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Lyreco Deutschland die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 359 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
152 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist offen und konstruktiv. Man merkt, dass alle Beteiligten bemüht sind, stets das Beste zu geben.
Der Kollegenzusammenhalt ist vorbildlich. Man unterstützt sich gegenseitig und arbeitet sehr gut im Team zusammen.
Auf eine ausgewogene Work-Life-Balance wird Wert gelegt, sodass Beruf und Privatleben gut miteinander vereinbar sind.
Die Führungskräfte handeln stets professionell und unterstützend. Ich kann nur positives Feedback geben.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und herausfordernd. Das Unternehmen unterstützt die individuelle Entwicklung der Mitarbeiter sehr aktiv.
Im Team herrscht eine freundliche und unterstützende Arbeitsatmosphäre. Man hält zusammen und arbeitet respektvoll miteinander.