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Lyreco 
Deutschland 
GmbH
Bewertung

Die Bewertung mit 5 Sternen ist von der PA gesteuert und sicherlich nicht gerechtfertigt

2,1
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Lyreco Deutschland GmbH in Hannover gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehaltsmodelle sind prüfbar und für jeden einsehbar

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu viel "Kult" um bestimmte Personen

Verbesserungsvorschläge

Konstruktive Kritik entgegennehmen und nicht als Angriff werten

Arbeitsatmosphäre

Solange man sich nicht kreativ gegen die Vorstellungen der GL stellt -- alles ok

Kommunikation

Eigene MEinung ist gefragt, aber es sollte schon die der GL sein


Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r ehemaliger Kollege*in,

vielen Dank für deine ehrlichen Hinweise.
Dass wir es nicht immer schaffen, konstruktive Kritik anzunehmen ohne diese als Angriff zu verstehen, STIMMT!
Wenn wir ehrlich miteinander sind, kann sicherlich jede/r einzelne aus dem Team Lyreco immer wieder an sich arbeiten, Feedback anzunehmen, sich nicht angegriffen zu fühlen und die Meinung anderer aufzugreifen.
Wir verfolgen alle gemeinsam ein Ziel, hierbei passiert viel Austausch, es treffen verschiedene Meinungen aufeinander und offenes Feedback ist dabei ganz besonders wichtig. Nur so kommt am Ende ein Gesamtbild und eine gemeinsame Mission zustande. Dein Feedback spornt uns an, nur noch besser hinzuhören.
Zu deiner Annahme der durch die Personalabteilung gesteuerten Bewertungen: Kununu.com lässt eine „Steuerung“ nicht zu – selbst, wenn wir wollten, könnten wir hierauf keinen Einfluss nehmen. Wir freuen uns sehr, wenn 5-Sterne-Bewertungen von unseren Kollegen*innen eingehen, gleichermaßen schätzen wir die weniger positiven Kommentare und nutzen diese, um uns hierdurch stetig zu verbessern und uns, gemeinsam mit der Geschäftsleitung, als Arbeitgeber kritisch zu hinterfragen.
Wir wünschen dir nur das Beste und viel Gesundheit auf deinem weiteren Weg.

Herzliche Grüße,
das People & Culture Team

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