Wo kommen solche negativen Bewertungen her?
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich fühle deutlich, dass ich gebraucht werde und das meine Kollegen sich genauso auf mich verlassen , wie ich mich auf die
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Systemlandschaft muss unbedingt an die heutigen Möglichkeiten angepasst werden. Zuviel Excel und zu wenig Zeit für das wichtigste: Meine Kunden!
Verbesserungsvorschläge
Grundgehalt sollte besser absichern und der Prämienanteil niedriger sein. Das würde viele weniger stressen und mehr entlasten
Arbeitsatmosphäre
Wie kann Man die Atmosphäre anders beschreiben als: sagenhaft!!! Alle sind per Du, die Kollegen sind super hilfsbereit, es macht immer unheimlich Spaß sich jetzt wieder persönlich treffen und austauschen zu können!
Kommunikation
Es gibt seit dem Wechsel in der Geschäftsleitung und der Neuordnung des SMT viel direkteren Zugang zu Informationen. Es wird sehr viel erklärt und in Beispielen verdeutlicht- Um alle mitzunehmen. Es gibt Möglichkeiten zu Fragen, ohne belächelt zu werden. Und allmählich verlieren manche ihre Angst, offen und ehrlich die Meinung zu sagen
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt der Kollegen bei Lyreco ist unübertroffen. Letztens sagte jemand, das hätte als Neuer Mitarbeiter sofort wie eine Gemeinschaft gewirkt. Alle helfen gerne
Work-Life-Balance
2 Tage Homeoffice die ich wählen kann, Teammeetings mit gemeinsamen Mittagessen in der Kantine :-)
Vorgesetztenverhalten
Ich habe keine negativen Erfahrungen bisher gemacht. Keine Titelei, keine Frau / Herr Direktor Allüren!
Interessante Aufgaben
Lyreco wagt jetzt definitiv Neue Wege zu gehen und riskiert auch komplett neue Ansätze wie Myworkspace. War früher undenkbar!
Gleichberechtigung
Viele Menschen aus unterschiedlichen Herkunftsländern arbeiten hier einfach für die gleiche Sache zusammen. Working together for tomorrow- A great working day- delivered! Ist unser aller Anspruch
Umgang mit älteren Kollegen
Viele Kollegen sind über 20 Jahre im Unternehmen- das sagt was aus und gibt mir auch ein Sicherheitsgefühl
Arbeitsbedingungen
Hier wird von Kündigungen und Einstellungsstop geschrieben- Wo denn? Wir suchen nach Kollegen in mehreren Bereichen, viele neue Stellen wurden geschaffen , die es früher garnicht gegeben hat. Erst diesen Monat waren wieder Welcome Days für neue Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Steht absolut im Focus. Für Mitarbeiter freie Betankung der E- Autos am Mitarbeiterparkplatz. Erst waren es nur vier Spots, jetzt sind es schon 12
Gehalt/Sozialleistungen
Einstiegsgehalt ist vergleichbar niedrig. Man muss volle Leistung bringen um die Ziele zu erreichen - mit den neuen Aktionen und der Margenimmunität wird das besser erreichbar hoffentlich
Image
Ist leider als Marke zu unbekannt. Und zu unrecht
Karriere/Weiterbildung
Auch hier tut sich was: Trainingsprogramm Greatlyders, die Einladung an der Gestaltung der Vertriebsarbeit teilzunehmen