Jetzt kommt Druck und Kündigungen auf und keiner im Management sieht sich verantwortlich. Das war wirklich abzusehen.
Verbesserungsvorschläge
Hier kann man wirklich keine guten Worte mehr finden. Eventuell kehren neue Besen im Management besser und würden wieder für Vertrauen sorgen und einen Kultur erzeugen wo Mitarbeiter wieder eine ehrlich Wertschätzung erfahren und ordentlich und transparent bezahlt werden.
Arbeitsatmosphäre
die meisten Mitarbeiter haben hier innerlich abgeschlossen. Klagen laufen aktuell von einzelne Mitarbeiter gegen das Unternehmen. Es lebe jetzt der Aktionismus und Angst im Umgang mit fehlenden Umsätzen.
Kommunikation
Signifikate Änderungen für den Vertrieb werden nicht kommuniziert
Kollegenzusammenhalt
In den jeweiligen Teams TOP
Vorgesetztenverhalten
Damit ist das Management gemeint
Interessante Aufgaben
Langweilig und für interessante Projekte ist das Unternehmen zu schlecht aufgestellt
Gehalt/Sozialleistungen
Ziele so gestaltet, das der Überwiegende Teil des Vertriebes auch Vertriebsleiter keine oder nur wenig Prämie bekommt trotz hohem Arbeitsaufwand. Ziele erst im April ausgegeben. Da kann man doch theoretisch sehen wie die Zahlen sich entwickeln und elegant steuern oder etwas nicht? Erneute Kündigungen von Vertriebsleitern und Key Account Managern in den letzten Tagen im Vertrieb sind die Quittung für ein menschenverachtender Umgang in letzten Monaten. Wie soll da auch ein Einstellungsstopp helfen.
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Preise weiter hoch treiben bis das Kartenhaus zusammenfällt!