Inkompetentes Personal auf allen Ebenen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt einzelne gute Ansätze, teilweise auch sinnvolle Vorschläge. Manche Kollegen geben sich Mühe und wollen wirklich etwas bewegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Grundproblem sind die Leute, die hier auf allen Ebenen sitzen - von Verwaltung über Führungsebene bis in den Vertrieb. Es landen immer mehr Mitarbeiter, die es bei anderen, teils namhaften Unternehmen, nicht geschafft haben. Dort ohne Referenzen und ohne Erfolge, und hier können sie ihre erfolglose Misere einfach fortführen. Das zieht sich durch alle Abteilungen und blockiert jede positive Entwicklung. Neue Tools, Prozesse oder Vertriebstaktiken ändern daran nichts, solange diese Personen im System bleiben.
Verbesserungsvorschläge
Klare Linie ziehen, Mut haben und die falschen Leute endlich austauschen - nicht nur im Vertrieb, sondern in allen Bereichen. Führung muss konsequent handeln statt planlos in alle Richtungen zu rudern. Nur so kann sich wirklich etwas ändern.
Work-Life-Balance
Neue Vorgaben kaum noch ohne Überstunden zu realisieren
Gehalt/Benefits
Unterdurchschnittlich für Vertrieb, aber der Leistung der meisten noch immer überdurchschnittlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessiert in der wirtschaftlichen Situation am Markt fast keinen, ist aber das Steckenpferd von Lyreco
Umgang mit älteren Kollegen
Wer bis zur Rente die letzten Jahre inklusive Dienstwagen aussitzen will, ist hier genau richtig.
Arbeitsbedingungen
Technisch gut, ansonsten wird man mit Tools und ewigen Ladezeiten bei jedem Mausklick bestraft
Kommunikation
viele Gerede und am Ende nix gesagt