Berufseinsteiger haben hier ein Sprungbrett und werden nach einiger Zeit gerne in anderen Unternehmen eingestellt.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Hier wurde in Rekordzeit der Innendienst komplett ins Homeoffice geschickt! IT technisch sicher eine Glanzleistung!
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Der Außendienst wurde zu lange komplett ohne Schutzmaßnamen rausgeschickt.
Arbeitsatmosphäre
Lyreco ist eine eigene Welt! Wer hier arbeitet sollte sich dem Flow hingeben und den Spirit mitmachen und genießen!
Kommunikation
Von oben nach unten wahrscheinlich viele Übermittlungsfehler, von unten nach oben wird nicht eins zu eins kommuniziert, so kommt es zu starken Differenzen im Arbeitsalltag zwischen Vorstellungen der kreativen Führung und den nicht immer motivierten Mitarbeitern.
Kollegenzusammenhalt
Sicherlich von Team zu Team unterschiedlich aber ich habe dort mit einem perfekten Team arbeiten dürfen :)
Work-Life-Balance
Die hat man auch durchaus selbst in der Hand aber wer fleißig ist hat einfach mehr Erfolg. Wer einen 08/15 Job möchte ist hier nicht gut aufgehoben.
Vorgesetztenverhalten
Auch von Vorgesetzten zu Vorgesetzten unterschiedlich. Sind die Zahlen gut ist alles top! Sind die Zahlen nicht gut, kann es zu verbalen Entgleisungen kommen. Die Zahlen werden täglich kommuniziert.
Interessante Aufgaben
Wenn man neu ist, braucht man lange um die Struktur und die Vorgehensweisen zu verstehen, danach wird es schnell langweilig. Aber, und so fair muss man sein, mit einer hohen Eigenmotivation findet man lange Zeit Möglichkeiten sich selbst zu begeistern.
Gleichberechtigung
Hier gibt es überhaupt keinen Zweifel!!!!
Umgang mit älteren Kollegen
Manchmal werden ältere Kollegen etwas belächelt aber es wurde kaum jemand wegen des Alters gekündigt oder gar diskriminiert.
Arbeitsbedingungen
Je erfolgreicher man ist, desto besser werden die Bedingungen. Mit jeder (2) Beförderungen wird der Firmenwagen bequemer :)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein wird schon groß geschrieben und im Rahmen der Möglichkeiten auch wirklich gelebt!!! Sozialbewusstsein möchte ich nicht bewerten, niemand kündigt weil er mit allem zufrieden ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Für Berufsanfänger mittlerweile sicher gut, erfahrene Vertriebler brauchen einfach lange und top Performances bis es wirklich akzeptabel wird. Jedoch ist hier gerade ziemlich miese Stimmung und man wird sicher bald ein neues Prämienmodell anbringen. Allerdings muss erstmal die Coronakrise überstanden sein.
Image
Bei meinen Kunden sehr hoch im Ansehen und ich selbst habe, solange es dauerte sehr stolz gesagt für wen ich arbeite.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt zwar Möglichkeiten befördert zu werden aber dann ändern sich lediglich die Umsatzziele aber die Arbeit bleibt identisch die selbe.
Interne Trainings sind nur zur internen Weiterbildung und nützen wenig für die eigene Zukunft.