Guter Ausbildungsbetrieb mit angenehmer Arbeitsatmosphäre und kleinen Verbesserungsmöglichkeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Auch als Azubi genießt man eine hohe Akzeptanz bei allen Mitarbeitern und wird wertgeschätzt. Die Ausbildung gestaltet sich als abwechslungsreich, sodass man auch alle in der Berufsschule behandelten Bereiche gut nachvollziehen kann. Die Unterstützung durch Ausbilder ist bei Fragen und bestimmten Abläufen gegeben. Die Bereitstellung eines Jobtickets auch für die Azubis macht die Fahrt zur Berufsschule zu einer kostengünstigen Angelegenheit. Auch die Bereitstellung von Schulmaterialien und der anteiligen Kostenübernahme von Büchern ist positiv zu erwähnen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Spätere Übernahmemöglichkeiten sind durch offene Stellen begrenzt und genaue Stellenbeschreibungen und Aufgabengebiete der Stellen bleiben während der Ausbildungszeit leider aus. Verdienstmöglichkeiten werden nicht erwähnt und spätere Einsatzgebiete sind unklar. Auf welche Stelle man sich bewerben kann und darf sollte vielleicht eher erklärt werden.
Die Ausbilder
- starke Unterschiede zwischen den Abteilungen (zwischen sehr gut und genügend ist alles dabei)
- Ausbilder sollten über Lehrplan, den Azubi an sich und seine Laufbahn bei Lyreco Bescheid wissen und zeitlich für den Azubi verfügbar sein
Spaßfaktor
- kleine Späße auch während der Arbeit sind erlaubt
- der nötige Ernst wird bei wichtigen Tätigkeiten oder in gewissen Situationen jedoch an den Tag gebracht
Aufgaben/Tätigkeiten
- meist gute Einbindung in alle Tagesaufgaben der jeweiligen Abteilungen
- weiterführende Betrachtungen und Kennenlernen von Teamleiter-/Abteilungsleiteraufgaben wären (besonders bei Studenten) wünschenswert
Variation
- regelmäßiger Wechsel der Abteilungen, wodurch ein guter Überblick über alle Aufgaben des Unternehmens gegeben wird
- zum Teil eintönige Arbeiten, da Azubis nur in einem gewissen Rahmen an den Aufgaben teilnehmen können
Respekt
- Meinungen werden wertgeschätzt und Anregungen und Verbesserungsvorschläge werden aufgegriffen und zum Teil auch umgesetzt
Karrierechancen
- Übernahmechancen sind gegeben
- Angebot eines Studiums, auch für Ausbildungsabsolventen
- interne Stellenausschreibungen
Arbeitsatmosphäre
- angenehme Atmosphäre zwischen den Mitarbeitern und hohe Unterstützungsbereitschaft
Arbeitszeiten
- Gleitzeitkonto führt zu einer minutengenauen Erfassung der geleisteten Arbeitszeit
- Flexibilität durch Kernarbeitszeiten nur bedingt gegeben