kununu Prüfprozess
153 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Kursplanung- und Konzept; Erreichbarkeit, wenn Hilfe benötigt wird; Es ist immer ausreichend Kursmaterial vor Ort
Leider wird nicht mit der Zeit gegangen. Die Tätigkeit als Kursleitung würde viel mehr Spaß machen, wenn man sich nicht um "unnötige" administrative/organisatorische Aufgaben kümmern müsste.
Die Teilnehmer buchen ihre Kurse meist online, aber bezahlt wird dann vor Ort. Es ist nicht unüblich, dass man als Kursleitung nach dem Kurs mit mehreren hundert Euro Bargeld eine Bank aufsuchen, das Geld einzahlen und an die M-A-U-S überweisen muss. Die Einzahlgebühren bei der Bank werden natürlich nicht übernommen. Warum können die Kurse nicht verpflichtend bei der Online-Buchung bezahlt werden? So wäre auch mehr Zeit für die Vermittlung der tatsächlichen Kursinhalte vorhanden.
Ein anderer Punkt ist die Ausstellung der Teilnahmezertifikate. Die gibt es nur auf Papier im Scheckkartenformat. Als Kursleitung muss man alles händisch ausfüllen. Das kann bei voller Teilnehmerzahl auch schonmal bis zu 20 Minuten in Anspruch nehmen. Warum sendet man den Teilnehmern die Zertifikate nicht einfach per E-Mail?
Außerdem ist die Zeitplanung des Kurstages sowie die dafür gezahlte Aufwandsentschädigung grenzwertig. Ein Kurs dauert 7,5 h, man braucht aber i.d.R. min. je 1 h für Vor- und Nachbereitung. Mit An- und Abreise zu den Kursorten, ist man somit oft länger als 10 h "im Einsatz". Pausenzeiten während des Kurses hat man so gut wie gar nicht, da viele Teilnehmer erst kurz vor Beginn des Kurses auftauchen und deren Zusatzleistungen dann in den Pausen gemacht werden müssen, um den Zeitrahmen von 7,5 h einzuhalten.
Das Materialbeschaffungssystem vereinfachen.
Das Kurskonzept ist gut durchdacht. Die Vermittlung von Erste Hilfe-Inhalten macht Spaß!
Das egal welche Dinge oder Situationen vorhanden sind, es schnell abgearbeitet wird.
Teilweise kommen Antworten sehr spät. Nicht immer
Jährliche Prüfung der Materialien, was kann evtl. verbessert werden.
Viele super liebe Menschen
Die Kommunikation ist sehr gut.
Werde als neuer Angestellter gut eingebunden und fühle mich von Anfang an herzlich empfangen. Der Start fällt mir somit nicht schwer.
Gute Lage, moderne Ausstattung. Freundliche und offene Unternehmenskultur.
Kolleg*innen schauen nacheinander und unterstützen sich.
Begegnung auf Augenhöhe. Hilfsbereit und Zuverlässig.
engmaschige und routinierte Kommunikation und Transparenz.
Unproblematisch Organisation
Bezahlung
Besser bezahlen
Nette Leute, Verständnis für Krankheitsfälle
Oben genanntes
Auf die Arbeitnehmer und deren Anmerkungen eingehen
Auch bei wiederholten Anmerken von Missständen wird nichts unternommen
Von außen macht die Firma einen guten Eindruck. Von innen sind die Arbeitnehmer eher unzufrieden.
Die Kurse zu buchen ist einem relativ frei gestaltet. Mittlerweile soll man aber 4 Monate im vorraus buchen, was bei einer Freelancerarbeit zu viel ist.
Der Übungsbeutel ist völlig am umweltbewussten Denken vorbei. Wie schon oft angemerkt, werden auch ungeöffnete Inhalte des Übungsbeutels von den TN weggeschmissen. Als Ausbilder bleibt einem nichts mehr übrig als den Rest dan wegzuschmeißen.
Bietet verschiedene Fortbildungen an
Oft müssen sich Ausbilder für eine schlechte Bewertung rechtfertigen obwohl 99% der anderen Bewertungen gut sind.
Vom Kursort abhängig. Der Arbeitgeber tut aber auch nicht wirklich etwas dafür um die Situationen in den Kursorten zu verbessern.
Informationen werden oft erst spät an die Ausbilder weitergereicht
Siehe unter "Interessante Aufgaben".
Arbeitgeber zahlt nicht pünktlich und ist nicht im Stande um Extras aus den Googlebewertungen zu zählen, oder denn den richtigen Betrag zu überweisen.
Missstände werden von der Arbeitgeberseite nicht kommuniziert und auf Anfrage nicht richtig beantwortet/ignoriert
Viel zu viel Aufwand für zu geringe Entlohnung.
Es wird nur die Kurszeit von 7,5 std vergütet, obwohl der Ausbilder mind. 30 Minuten vor Kursbeginn vor Ort sein muss, um Dienstleistungen auszuführen. Außerdem muss er vorab noch früher da sein, um alles für den Kurs vorzubereiten und länger bleiben um alles aufzuräumen. Ein realistischer Arbeitstag sind also keine 7,5 sondern eher 9 std.
Pro Dienstleistung gibt es nur 2,50€, demnach ein Bruchteil vom eigentlichen Preis.
Es werden keine Parkgebühren übernommen und die Fahrtkostenübernahme mit 15ct pro Kilometer wird sowieso nicht an die steigenden Spritpreise angepasst.
Die Lockere Atmosphäre und die Selbstverwirklichung
Nichts
Das Bestellsystem komplett auf Odoo umstellen, sonst doppelte Arbeit mit der Mini Inventur und zusätzlich über die Website bestellen.
Immer freundlich, nett und hilfsbereit
Absolut zu empfehlen als Neben Job
Kenne eigentlich keine Ausbilder weiter, deshalb eher Einzelkämpfer
Offene und unkomplizierte Kommunikation. Sehr angenehm.
Sehr gut
Gehalt ist ok, Fahrtkostenpauschale bei 15cent/ km könnte erhöht werden. Ist nicht mehr zeitgemäß.
Die 1. Hilfe den Teilnehmern näher zu bringen ist interessant.
Menschlichkeit, Wissen wird gut übermittelt
Am Arbeitgeber finde ich nichts wirklich negativ! Es ist immer und überall Luft nach oben, aber konkret ist mir nichts aufgefallen. Im Gegenteil, ich war sehr positiv überrascht. Der Job selbst hat einfach nicht zu mir gepasst - das hat mit dem Team aber nichts zu tun!
Absolute frei Hand, bei der Gestaltung der Kurse
Kommunikation
Verwaltung sollte sich auch mal selbst Hinterdenken.
Gar Keine Wertschätzung
Sehr schlechte Kommunikation
Kurse geben ist super.
Atmosphäre
vielfalt
gehalt
work life ballance
…
Preise gerade machen damit man nicht immer so viel kleines Wechselgeld braucht
weniger organisatorisches für Kursleitubgen
kommt natürlich auf die Leute an denen man ein Kurs gibt aber meisten sehr nett und auch die „höheren Positionen“ bei Maus sind sehr nett!
Freie wahl wann und wie viele kurse
Für die kurze Aubsildung die man nur braucht echt super gehalt
viele Boni möglich dementsprechend sehr unterschiedlich von kurs zu kurs
Viele neue Menschen bei der Ausbildung getroffen. Inzwischen in einer whatsapp gruppe mit vielen anderen Ausbidlern die immer gerne bei fragen helfen
Sehr freundlich
Interessant und hilfreich für die Gesellschaft. Man kann indirekt Leben retten!
Die ausführliche Einführung in Karlsruhe
Bezahlung und Erwartungen, dass unzählige Aufgaben zusätzlich nebenbei gemacht werden sollen. Schlüssel abholen, Passbilder und Co mit nur 30 Minuten angesetzt (reicht nie aus), Vorbereitung/Nachbereitung des Kursorted, Inventur, etc
Hochwertige Ausstattung der Räume, damit sich Kunden und Personal wohlfühlen können. Angemessene Bezahlung und Arbeitszeit auch, wenn Schlüssel abgeholt und Kursort vorbereitet werden muss.
Ich fühle mich nicht wohl und verpflichtet, die schlechte Arbeitsumgebung dulden zu müssen.
Es wird erwartet, dass die Vor- und Nachbereitungszeit von knapp 2-3 Stunden freiwillig akzeptiert wird. Wie zum Beispiel die Abholung des Schlüssels, Vorbereitung der Räume, Wegbringen von Müll oder Nachzuholende Passbilder etc.
Bei so vielen Sonderaufgaben, die man alle zusätzlich hinnehmen soll, ist es unterbezahlt (meine Meinung)
Es wird bei jedem Kurs extrem viel Müll verursacht
Man kennt die meisten Kollegen gar nicht
Kleine und unsaubere Kursräume. Schlüsselübergabe fußläufig mit mindestens 15 Minuten je Weg anzusetzen.
Teilweise extrem schwierig telefonisch bei Rückfragen zu erreichen
Ist leider nicht gegeben, weil die Kurse nunmal gleich aufgebaut sind
Es wiederholt sich alles (das ist klar) aber das Interesse der Kursteilnehmer ist meist nur sehr gering ausgeprägt und wirkt demotivierend
So verdient kununu Geld.