Katastrophal, mehr fällt mir dazu nicht ein.
Verbesserungsvorschläge
Eine Medaille hat immer 2 Seiten, aber dann lassen sie sich weiterhin beklauen und anlügen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Guten Tag,
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen bei uns zu teilen.
Es bedauert uns, dass Sie Ihre Zeit bei uns so negativ wahrgenommen haben. Besonders Ihre Bewertung in den Bereichen Kommunikation, Arbeitsatmosphäre und Führung nehmen wir ernst, da diese Themen für uns eine hohe Bedeutung haben.
Ihre Aussage, dass sich eine Medaille immer von zwei Seiten betrachten lässt, können wir grundsätzlich nachvollziehen. Gleichzeitig möchten wir betonen, dass Entscheidungen und Entwicklungen innerhalb eines Unternehmen oft auf Informationen und Zusammenhänge beruhen, die nicht immer für alle Beteiligten vollständig sichtbar sind.
Kritik ist für uns wichtig, weil sie die Möglichkeit bietet, Prozesse und Zusammenarbeit kontinuierlich zu hinterfragen und zu verbessern. Pauschale Vorwürfe wie "beklauen und angelogen" können wir jedoch nicht nachvollziehen. Sollten konkrete Vorfälle hinter Ihrer Aussage stehen, hätten wir uns über einen direkten Austausch gefreut, um diesen nachgehen zu können.
Wir danken Ihnen dennoch für Ihr Feedback und wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Weg alles Gute und viel Erfolg.
Mit freundlichen Grüßen
das Team M. Niemeyer