Mitarbeiter werde verheizt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Interesse was in den Filialen wirklich abläuft.
Verbesserungsvorschläge
Sich mehr um um die Filialen und besonders um die Mitarbeiter kümmern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Guten Tag,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, eine Bewertung abzugeben. Wir schätzen Ihr offenes Feedback sehr, da es uns hilft, die Arbeitsbedingungen sowie unsere Zusammenarbeit kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Es freut uns, dass Sie die Gleichberechtigung und den Umgang mit älteren Kollegen positiv wahrgenommen haben und in einigen Bereichen mehr oder weniger gute Erfahrungen sammeln konnten.
Gleichzeitig nehmen wir Ihre Hinweise zu den Themen Arbeitsbedingungen und Wertschätzung der Filialmitarbeiter sehr ernst. Uns ist bewusst, dass es hier noch Verbesserungsbedarf gibt und Sie nicht der einzige Mitarbeit waren, der so empfindet.
Seit Ihrem Ausscheiden haben wir bereits verschiedene Maßnahmen geplant und sind in den kommenden Monaten an der Umsetzung, um diese Punkte gezielt anzugehen. So haben wir beispielsweise einen Fokus auf das Recruiting gesetzt, um Unterbesetzung und Überlastung in den Filialen entgegenzuwirken. Zusätzlich arbeiten wir mit Hochdruck daran, die Kommunikationswege zu den Mitarbeitenden auszubauen, sodass sich jeder Mitarbeiter abgeholt und eingebunden fühlt.
Wir danken Ihnen für Ihre Rückmeldung und wünschen Ihnen weiterhin alles Gute – sowohl beruflich als auch persönlich.
Mit freundlichen Grüßen,
das Team M. Niemeyer