M. 

Niemeyer 

GmbH 

& 

Co. 

KG

Bewertungen

Das Team M. NiemeyerPersonalabteilungOktober 2025

Guten Tag,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, eine Bewertung abzugeben. Wir schätzen Ihr offenes Feedback sehr, da es uns hilft, die Arbeitsbedingungen sowie unsere Zusammenarbeit kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Es freut uns, dass Sie die Gleichberechtigung und den Umgang mit älteren Kollegen positiv wahrgenommen haben und in einigen Bereichen mehr oder weniger gute Erfahrungen sammeln konnten.

Gleichzeitig nehmen wir Ihre Hinweise zu den Themen Arbeitsbedingungen und Wertschätzung der Filialmitarbeiter sehr ernst. Uns ist bewusst, dass es hier noch Verbesserungsbedarf gibt und Sie nicht der einzige Mitarbeit waren, der so empfindet.

Seit Ihrem Ausscheiden haben wir bereits verschiedene Maßnahmen geplant und sind in den kommenden Monaten an der Umsetzung, um diese Punkte gezielt anzugehen. So haben wir beispielsweise einen Fokus auf das Recruiting gesetzt, um Unterbesetzung und Überlastung in den Filialen entgegenzuwirken. Zusätzlich arbeiten wir mit Hochdruck daran, die Kommunikationswege zu den Mitarbeitenden auszubauen, sodass sich jeder Mitarbeiter abgeholt und eingebunden fühlt.

Wir danken Ihnen für Ihre Rückmeldung und wünschen Ihnen weiterhin alles Gute – sowohl beruflich als auch persönlich.

Mit freundlichen Grüßen,
das Team M. Niemeyer

Das Team M. NiemeyerPersonalabteilungMärz 2025

Guten Tag,

vielen Dank, dass Sie Ihre Erfahrungen mit uns geteilt haben. Es tut uns leid, dass Ihre Zeit bei uns nicht Ihren Erwartungen entsprochen hat.

Uns freut, dass Sie die Gleichberechtigung sowie den Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen positiv bewerten. Ein respektvoller und wertschätzender Umgang miteinander ist uns sehr wichtig und wir möchten diesen Aspekt weiter stärken.

Ihre Kritik zur Einhaltung der Dienstpläne und zur Work-Life-Balance nehmen wir ernst. Wir arbeiten kontinuierlich daran, verlässliche Rahmenbedingungen zu schaffen und werden versuchen hier Verbesserungen zu identifizieren.

Bezüglich des Mindestlohns möchten wir betonen, dass wir über dem gesetzlichen Mindestlohn zahlen. Zudem haben wir im vergangenen Jahr ein vielseitiges Benefitsprogramm auf die Beine gestellt, das mit attraktiven Zusatzleistungen für unsere Mitarbeitenden überzeugt. Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Arbeitsbedingungen und Sozialleistungen so zu gestalten, dass sie den aktuellen Gegebenheiten und den Bedürfnissen unserer Mitarbeitenden entsprechen.

Es ist uns ein Anliegen, dass sich unsere Mitarbeitenden gehört und wertgeschätzt fühlen. Dass Sie dies anders erlebt haben, bedauern wir sehr.

Wir wünschen Ihnen für Ihre Zukunft alles Gute.

Mit freundlichen Grüßen,
das Team M. Niemeyer

Das Team M. NiemeyerPersonalabteilungMärz 2025

Guten Tag,

herzlichen Dank für Ihr positives Feedback! Es freut uns sehr, dass Sie sich in Ihrem Team wohlfühlen und die Arbeitsatmosphäre sowie die Zusammenarbeit schätzen. Besonders Ihr Lob zur Kommunikation und zum wertschätzenden Miteinander bedeutet uns viel.

Auch Ihre Rückmeldung zur Work-Life-Balance wissen wir zu schätzen. Wir legen großen Wert darauf, individuelle Bedürfnisse bestmöglich zu berücksichtigen, und es ist schön zu hören, dass Sie dies so erleben.

Ihre Bewertung ist für uns ein großes Kompliment – vielen Dank dafür! Wir freuen uns, Sie im Team zu haben.

Mit freundlcihen Grüßen,
das Team M. Niemeyer

Das Team M. NiemeyerPersonalabteilungSeptember 2024

Guten Tag,

vielen Dank für Ihr Feedback und die Zeit, die Sie sich genommen haben, um Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen. Wir freuen uns, dass Sie Freude an Ihrer Tätigkeit bei uns haben.

Wir verstehen, dass die Aufgabenvielfalt einen wesentlichen Beitrag zu Ihrer Arbeitszufriedenheit leistet, jedoch auch mit Stress verbunden sein kann. Zudem bedauern wir, dass Sie in einer unserer Filialen unzureichende Luftqualität erfahren haben.

Eine gute Arbeitsatmosphäre und angenehme Arbeitsbedingungen sind uns sehr wichtig. Daher arbeiten wir kontinuierlich daran, diese zu verbessern. Gerne können Sie sich direkt per E-Mail an m.niemeyer@niemeyer-cigarren.de wenden, um uns Ihre konkreten Anregungen mitzuteilen.

Nochmals vielen Dank für Ihre offene Rückmeldung und Ihre Verbesserungsvorschläge. Ihre Zufriedenheit liegt uns am Herzen.

Mit freundlichen Grüßen,
das Team M. Niemeyer

Das Team M. NiemeyerPersonalabteilungSeptember 2024

Guten Tag,

vielen Dank für Ihre positive Bewertung und dafür, dass Sie sich die Zeit genommen haben, unser Unternehmen zu bewerten!
Es freut uns sehr, dass Sie gerne zur Arbeit kommen und mit verschiedenen Aspekten unserer Unternehmenskultur und unseres Arbeitsumfelds zufrieden sind.

Besonders stolz sind wir, dass Sie die Work-Life-Balance, die Aufgabenvielfalt sowie den Kollegenzusammenhalt und das Vorgesetztenverhalten schätzen. Ihre Wertschätzung in diesen Bereichen motiviert uns enorm.
Wir setzen uns kontinuierlich dafür ein, uns in allen Bereichen weiterzuentwickeln und Ihre Anregungen zu berücksichtigen.

Vielen Dank für Ihr Engagement und Ihre wertvolle Rückmeldung!

Mit freundlichen Grüßen,
das Team M. Niemeyer

Das Team M. NiemeyerPersonalabteilungSeptember 2024

Guten Tag,

vielen Dank für Ihre ausführliche Bewertung und Ihr wertvolles Feedback. Wir schätzen es sehr, dass Sie sowohl positive als auch kritischere Aspekte offen teilen.

Wir freuen uns, dass Sie den Kollegenzusammenhalt sowie den respektvollen Umgang mit älteren Kollegen hervorheben. Auch Ihre Erwähnung der langfristigen Beschäftigungsmöglichkeiten bei uns bestätigt unser Bestreben, ein stabiles und nachhaltiges Arbeitsumfeld zu schaffen.

Ihre Kritikpunkte nehmen wir sehr ernst. Eine offene Kommunikation und die Verbesserung der Zusammenarbeit zwischen der Zentrale und den Filialen sind für uns zentrale Anliegen, an denen wir kontinuierlich arbeiten. Wir wissen, wie wichtig Anerkennung und Transparenz für ein positives Arbeitsklima sind und legen besonderen Wert darauf, diese Bereiche weiter zu stärken.
Auch die Arbeitsbedingungen in unseren Filialen möchten wir kontinuierlich optimieren. Ihr Feedback ist uns dabei eine wertvolle Hilfe, um gezielte Verbesserungen vorzunehmen, die den Bedürfnissen unserer Mitarbeitenden gerecht werden.

Nochmals vielen Dank für Ihre offenen und konstruktiven Rückmeldungen. Ihre Meinung ist uns sehr wichtig, und wir sind bestrebt, die angesprochenen Themen weiter zu verbessern.

Mit freundlichen Grüßen,
Das Team M. Niemeyer

Das Team M. NiemeyerPersonalabteilungSeptember 2024

Guten Tag,

vielen Dank für Ihr ausführliches, konstruktives und differenziertes Feedback und dafür, dass Sie sich die Zeit genommen haben, unser Unternehmen zu bewerten.

Es freut uns sehr, dass Sie die Arbeitsatmosphäre in Ihrem Team, die Aufgabenvielfalt und den Kollegenzusammenhalt überwiegend positiv bewerten. Ein gutes Team ist tatsächlich Gold wert, und wir schätzen es sehr, dass Sie diesen Aspekt besonders hervorheben.

Ihre Hinweise zu den Herausforderungen in den Filialen, den Gehältern und der Kommunikation nehmen wir sehr ernst. Uns ist bewusst, dass die Filialen mit Lotto- und Postdienstleistungen vielfältige Aufgaben bewältigen müssen. Zudem möchten wir darauf hinweisen, dass wir kürzlich Gehaltsanpassungen vorgenommen und unser Benefitsprogramm mit attraktiven Zusatzleistungen für unsere Mitarbeitenden verbessert haben.
Wir hoffen, dass diese Maßnahmen bereits zu einer positiven Veränderung beigetragen haben. Auch das Thema Kommunikation ist uns wichtig, und wir werden weiterhin daran arbeiten, hier Verbesserungen zu erzielen.

Ihr Feedback ist für uns wertvoll, um als Arbeitgeber weiter zu wachsen und das Arbeitsumfeld kontinuierlich zu verbessern.

Herzlichen Dank für Ihre Offenheit und Ihr Engagement!

Mit freundlichen Grüßen,
das Team von M. Niemeyer